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Consultant, conversion de données SAP

Québec - Montreal Job No. r00324755 Temps Plein - Hybrid

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Description Du Poste

Qui nous sommes :

Les centres de technologie de pointe représentent le moteur de la réinvention dans le parcours de transformation de nos clients. Forts d'un réseau mondial de spécialistes chevronnés dans divers secteurs et technologies, ces centres apportent des solutions innovantes et évolutives qui aident nos clients à relever leurs défis commerciaux les plus complexes en exploitant des technologies de pointe.

Votre profil :

Vous êtes consultant en conversion de données SAP chevronné, doté d'une expérience pratique en soutien aux activités de migration et de gestion des données SAP S/4HANA. Vous avez le souci du détail, maîtrisez les aspects techniques et êtes à l'aise au sein d'environnements structurés et axés sur la conformité. Vous faites preuve d'une mentalité axée sur l'exécution et êtes capable de mener à bien des tâches de migration de données de manière autonome, tout en collaborant étroitement avec les équipes fonctionnelles, techniques et de test.

Les tâches :

Réaliser des tâches pratiques de conversion et de migration des données SAP S/4HANA, notamment l'extraction, la transformation, la validation et le chargement des données.
Soutenir la conversion des données sur l'ensemble des processus opérationnels, notamment : de l'enregistrement à la production de rapports, de l'approvisionnement au paiement, de la commande à l'encaissement, de l'acquisition à la mise hors service, de la conception à la maintenance, de la création à la finalisation.
Participer au nettoyage, au rapprochement et à la validation de la qualité des données.
Soutenir les simulations de conversion, les cycles de test et la préparation à la transition.
Travailler de concert avec les responsables fonctionnels SAP, les développeurs, les équipes de test et les parties prenantes du client.
Respecter les normes définies en matière de données, les exigences de sécurité et les échéances de livraison.
Soutenir les activités de correction des défauts et de stabilisation liées aux données.
Ce rôle exige une présence de 3 jours par semaine au bureau local du centre de technologie de pointe.

Qualifications

Voici ce qu’il vous faut :

Baccalauréat ou réussite d'un programme collégial dans une discipline connexe.
Au moins 4 ans d'expérience en soutien à la migration et à la conversion de données SAP S/4HANA.
Expérience de travail dans le cadre de mises en œuvre SAP S/4 sur site, avec une solide expérience en chargement de données S/4 à l'aide des outils suivants : Migration cockpit, LTMC.
Expérience concluante en utilisation d'outils ETL tels que : Syniti ADMM ou BODS.
Doit être titulaire d'une cote de sécurité de niveau Secret au Canada ou être admissible à l'obtenir avant le début du contrat.

L'anglais est exigé pour ce poste, puisque ce rôle sera aligné sur des équipes multinationales où l'anglais est la langue commune à travers notre entreprise mondiale. En raison du volume important d’interactions avec ces équipes multinationales anglophones, ce qui est intrinsèque à ce poste, une réorganisation des activités de l’entreprise n’est pas possible pour éviter cette exigence.

Points supplémentaires :

Expérience du soutien aux clients du secteur de la défense ou du secteur public.
Expérience en mise en œuvre de modèles globaux SAP.
Expérience concluante en rapprochement de données et en correction de défauts.

#LI-NA FY26

La rémunération chez Accenture varie en fonction d’un large éventail de facteurs, incluant, notamment, le lieu de travail, le rôle, l’ensemble de compétences et le niveau d’expérience propre au poste. Tel qu’exigé par la loi locale, Accenture offre une fourchette salariale raisonnable pour les postes qui peuvent être pourvus, comme indiqué ci-dessous.
Le recrutement pour ce poste vise à pourvoir un tout nouveau rôle.
La fourchette de rémunération de base indiquée ci-dessous est destinée à servir de référence pour refléter la majorité des offres pour ce poste. Elle ne constitue pas une limite maximale – dans certains cas, la rémunération réelle peut dépasser cette fourchette lorsque cela est approprié.

Pour des renseignements sur les avantages, cliquez ici.

Lieu du poste Fourchette salariale annuelle

Colombie-Britannique/Ontario $69,450 to $119,450

Notre engagement envers l’inclusion et la diversité

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.

Autres énoncés en matière d’emploi

Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.

Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.

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La vie chez Accenture

Travaillez à un endroit qui vous inspirera à explorer vos passions et qui saura nourrir et cultiver vos talents. Innovez à l'aide des technologies de pointe sur des projets des plus enrichissants.

Bureau et environnement de travail

Que ce soit pour travailler virtuellement ou sur place, nos espaces multifonctions appuient l’innovation, la créativité et la collaboration.

Formation et perfectionnement

Prenez le temps d’apprendre dans nos centres régionaux, nos salles de classe connectées, nos cours en ligne et nos tableaux d’apprentissage.

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