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Carrières et stages de niveau débutant

Découvrez comment vous pouvez utiliser vos talents et vos compétences pour tirer parti du changement grâce à nos programmes de travail à temps plein, de stage et d’apprentissage pour le perfectionnement professionnel.

POSSIBILITÉS DE CARRIÈRE

Votre avenir commence ici

Trouvez votre place, que vous soyez à la recherche d’opportunités pour étudiant(e)s, diplômé(e)s ou de niveau débutant.

Postes à temps plein

Félicitations! En tant que diplômé(e) (ou presque) d’un programme de premier cycle, d’études supérieures ou de MBA, vous cherchez à lancer votre carrière. Apprenez-en davantage sur nos programmes de développement des analystes et sur les possibilités d’emploi de niveau débutant.

Stages

C’est l’été et, en tant qu’étudiant(e) de premier cycle ou d’un programme d’études supérieures, vous cherchez à acquérir de l’expérience. Découvrez et explorez nos programmes de stage.

Programmes d’apprentissage

Vous cherchez à acquérir de l’expérience de niveau débutant et la formation en milieu de travail semble une excellente façon de commencer. Apprenez-en davantage sur nos possibilités d’apprentissage d’un an.

Programmes de développement des analystes

Commencez votre carrière dans une communauté. Nos programmes de développement des analystes offrent une exposition à de nombreuses technologies, à des projets dans l’ensemble des industries, à la formation en milieu de travail, au mentorat, à des occasions de bénévolat et à des façons amusantes d’établir des liens avec vos pairs — en dégustant de la crème glacée, en assistant à un match de soccer, ou même en rencontrant des dirigeant(e)s locaux lors de séances portes ouvertes.

Imaginez façonner l’avenir avec les technologies émergentes.

  • Créer et offrir une plateforme et des solutions personnalisées.
  • Bâtir de nouveaux modèles d’affaires grâce à des services de gestion et de mise en œuvre d’applications.
  • Créer conjointement des démonstrations de faisabilité pour les technologies nouvelles ou émergentes.
  • Utiliser ses compétences en programmation pour concevoir et développer des applications clients afin de stimuler et d’accélérer l’impact.
  • Découvrir les vulnérabilités ou les lacunes de sécurité pour se protéger des cybermenaces.

 

Possibilités

Temps plein | Stage | Apprentissage

Imaginez stimuler la réinvention en offrant des solutions axées sur l’innovation.

  • Fournir un soutien de gestion et analyser et améliorer les processus opérationnels.
  • Élaborer des stratégies organisationnelles et de gestion du changement.
  • Créer des solutions frontales ou concevoir et mettre en œuvre des logiciels.
  • Utiliser des méthodes quantitatives et des modèles statistiques pour créer des aperçus et des résultats à partir des données.
  • Combiner l’intelligence artificielle (IA) aux données, à l’analytique et à l’automatisation pour faire croître l’IA et transformer l’entreprise.

 

Possibilités

Temps plein | Stage

Imaginez exploiter le pouvoir de la stratégie pour créer une 360° value.

  • Travailler en étroite collaboration avec les clients pour analyser comment leur entreprise fonctionne aujourd’hui et comment elle pourrait être améliorée pour demain.
  • Travailler en partenariat avec votre équipe pour appuyer les projets et mettre vos connaissances à profit.
  • Approfondir les recherches, analyser les données et recommander un état futur des affaires et un moyen d’y parvenir.

 

Possibilités

Imaginez libérer votre créativité et améliorer les expériences numériques.

  • Concevoir des expériences qui améliorent la vie des gens en réinventant les industries, les propositions de valeur, les produits, les services et les modèles d’exploitation.
  • Construire des expériences en transformant les organisations au moyen de plateformes connectées pour favoriser une culture et des processus de travail axés sur le client.
  • Optimiser les programmes marketing grâce à de nouveaux modèles de service.
  • Tirer parti de nos alliances avec des entreprises de premier plan comme SAP, Adobe, Salesforce et IBM, entre autres, pour stimuler et accélérer l’impact commercial.

 

Possibilités

À temps plein

Imaginez libérer votre créativité et améliorer les expériences numériques.

  • Concevoir des expériences qui améliorent la vie des gens en réinventant les industries, les propositions de valeur, les produits, les services et les modèles d’exploitation.
  • Construire des expériences en transformant les organisations au moyen de plateformes connectées pour favoriser une culture et des processus de travail axés sur le client.
  • Optimiser les programmes marketing grâce à de nouveaux modèles de service.
  • Tirer parti de nos alliances avec des entreprises de premier plan comme SAP, Adobe, Salesforce et IBM, entre autres, pour stimuler et accélérer l’impact commercial.

 

Possibilités

À temps plein

Expérience de recrutement

Apprenez-en davantage sur notre expérience de recrutement, comment commencer et à quoi vous attendre tout au long du processus. Les étapes peuvent varier selon le programme de développement.

1. Demande d’emploi

Présentez votre demande : temps plein, stage, apprentissage.

 

2. Portail découverte

Après avoir présenté votre demande, vous aurez accès au portail découverte pour relever des défis qui simulent l’expérience de travailler sur un projet Accenture, ce qui est facultatif.

3. Entrevue de présélection

Si vous êtes invité(e) à une entrevue virtuelle de présélection, vous aurez l’occasion de donner vie à votre expérience et de vous assurer que le poste pour lequel vous êtes considéré(e) correspond le mieux à vos compétences.

4. Dernière entrevue

Si vous y êtes invité(e), vous aurez deux entrevues virtuelles avec des cadres axées sur la technologie qui vous permettront de mettre en valeur vos forces, vos champs d’intérêt et votre potentiel.

5. Décision relative à l’offre

Après la dernière entrevue, un recruteur vous informera de la décision relative à votre offre.

6. Journée de célébration

Si vous recevez une offre à temps plein, vous serez invité(e) à rencontrer d’autres analystes, à avoir un avant-goût de notre culture et à célébrer à votre bureau.

Pourquoi commencer votre carrière chez Accenture?

Notre personnel

Ce sont les plus de 710 000 employé(e)s au cœur d’Accenture qui sont le moteur de notre succès. Notre culture unique représente un collectif mondial de talents divers et de personnes qui innovent ensemble.

Inclusion et diversité

Nous nous sommes engagés à créer une culture d’égalité, dans laquelle chacun(e) a le sentiment d’avoir des chances égales de trouver sa place et d’établir une carrière.

Formation et développement

Apprenez, grandissez et trouvez votre place en explorant différents secteurs, en vous joignant à des classes connectées, en obtenant des certifications professionnelles et plus encore. Découvrez ce que c’est que de travailler chez Accenture en essayant nos cours gratuits pour acquérir des compétences en services-conseils.

Innovation

Découvrez de nombreuses technologies, comme SAP, Oracle, Microsoft, Salesforce et bien plus, dans le cadre de notre partenariat avec les clients pour faire du rêve la réalité.

Mentorat et réseautage

Notre communauté mondiale de pionniers et d’experts en technologie est prête à vous mentorer, à vous entraîner et à vous encourager à donner le meilleur de vous-mêmes.

Présence sociale de l’entreprise

Nous travaillons à intégrer la durabilité dans tout ce que nous faisons pour créer un monde meilleur. Ayez un effet concret et redonnez à votre communauté locale en faisant du bénévolat pour des journées complètes avec des collègues analystes.

Une journée dans la vie de

Wilmaris Rivera Soto

Spécialiste en système d’information informatique

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Isabelle Von Lockner

Spécialiste en sciences cognitives

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Deshawna Grimsley

Spécialiste en comptabilité

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TJ Mihelic

Spécialiste en système d’information informatique

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La vie d’un(e) analyste d’été chez Accenture (stagiaire)

 

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Pourquoi Accenture

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