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Responsable du module Payroll de SuccessFactors Employee Central

Colombie-Britannique - Vancouver Job No. r00188479 Full-time

Description Du Poste

Notre profil :

Accenture bénéficie de la plus grande pratique de services SuccessFactors et d’un des plus vastes groupes de consultants et consultantes certifié(e)s. De plus, nous sommes le partenaire SuccessFactors de plus longue date, et par conséquent, celui ayant le plus d’expérience. Notre solution exclusive d’entreprise intelligente pour la gestion des talents et des ressources humaines comprend des pratiques exemplaires fonctionnelles et industrielles qui sont constamment mises à jour et qui permettent à nos clients de remporter de grandes victoires. Nos clients nous félicitent pour l'importance que nous accordons au partenariat et pour notre engagement en faveur de leur réussite. De plus, nous offrons « Demain » dès aujourd’hui grâce à la réflexion conceptuelle, le développement selon les méthodologies agiles et les dernières technologies intelligentes de SAP en matière d’automatisation et d’intelligence artificielle. Vous aurez l’occasion de travailler au sein de notre pratique canadienne dynamique et en pleine croissance, avec un large éventail de clients de premier plan à travers tous les secteurs d’activité.


Votre profil :

Vous avez une grande maîtrise de la transformation et possédez les compétences nécessaires pour aider la clientèle à relever les défis de la numérisation. Votre superpouvoir? Vous utilisez votre savoir-faire, votre créativité et vos talents d’analyse pour offrir aux clients des solutions à leurs problèmes d’affaires les plus complexes et ainsi aider leur entreprise à en faire davantage. Vous êtes à l’aise de plonger dans les détails des flux de travail afin d’identifier les architectures techniques et l’environnement cible. En outre, vous possédez des compétences en communication et en relations humaines pour inciter les membres de l’équipe à donner le meilleur d’eux-mêmes.

Les tâches :

  • Travailler de concert avec les clients afin de comprendre leurs besoins opérationnels ainsi que leurs exigences, et agir à titre de conseiller sur la mise en œuvre de solutions SAP SuccessFactors.
  • Développer des architectures de solution et des documents qui répondent aux besoins et objectifs d’affaires de nos clients.
  • Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour mener à bien la mise en œuvre des solutions SAP SuccessFactors, y compris les intégrations avec d’autres systèmes.
  • Effectuer des tests de qualité sur les solutions pour s’assurer qu’elles répondent aux besoins des clients et qu’elles fonctionnent efficacement.
  • Offrir une expertise technique et du soutien aux clients pendant et après le processus de mise en œuvre.
  • Être à l’affut des nouvelles tendances et des meilleures pratiques concernant SAP SuccessFactors et les technologies avoisinantes, et partager ces connaissances avec l’équipe et les clients de manière proactive.

Qualifications

Exigences du poste

  • Au moins 5 ans d’expérience en mise en œuvre ou transformation SAP.
  • Au moins 5 ans d’expérience avec le module Canadian Payroll de SAP, incluant les schémas d’heures, les feuilles de travail, etc.
  • Connaissance de S-Notes.
  • De l’expérience dans la configuration de Canadian Payroll, incluant les types d’heures et de rémunérations.
  • Baccalauréat ou équivalent.
  • Bilingue (français/anglais).
  • L’anglais est exigé pour ce poste, car le ou la titulaire de ce poste est appelé à interagir régulièrement avec des parties prenantes au Canada, aux États-Unis et dans d’autres pays de notre empreinte mondiale où l’anglais est la langue commune. En raison du volume important d’interactions avec ces parties prenantes anglophones, ce qui est intrinsèque à ce poste, une réorganisation des activités de l’entreprise n’est pas possible pour éviter cette exigence.

Points supplémentaires :

  • Membre de l’Association canadienne de la paie (Canadian Payroll Association).

#LI-MP

#LI-NA

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Bureau et environnement de travail

Que ce soit pour travailler virtuellement ou sur place, nos espaces multifonctions appuient l’innovation, la créativité et la collaboration.

Formation et perfectionnement

Prenez le temps d’apprendre dans nos centres régionaux, nos salles de classe connectées, nos cours en ligne et nos tableaux d’apprentissage.

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