Description Du Poste

Qui nous sommes :

Accenture Song accélère la croissance et la valeur de nos clients grâce à une pertinence client durable. Nos capacités s'étendent de l'idéation à l'exécution en passant par la conception de la croissance, des produits et de l'expérience ; les plateformes technologiques et d'expérience ; la stratégie créative, médiatique et marketing ; et l'orchestration des campagnes, du contenu et des canaux. Grâce à de solides relations avec nos clients et à une expertise sectorielle approfondie, nous aidons nos clients à fonctionner à toute vitesse grâce au potentiel illimité de l'imagination, de la technologie et de l'intelligence. Visitez-nous à: www.accenture.com/song

En tant qu'experts en marketing d'Accenture Song, nous aidons les entreprises à stimuler la demande, à créer des marques et à changer la façon dont les gens vivent. Qu'il s'agisse de conseil, de campagnes créatives, de connaissances ou d'analyses, nous disposons de la vitesse, de la taille et de la réflexion stratégique nécessaires pour aider les directions marketing et les marques à avoir un impact à chaque étape du parcours client.  

Description du poste :

En tant que spécialiste en stratégie marketing, vous savez exactement ce qu'il faut faire pour créer une expérience numérique parfaite pour le client. Et les clients comptent sur votre savoir-faire pour livrer cette expérience avec la bonne combinaison de technologies du marketing. Si vous avez l'expérience de combiner la stratégie, la conception de l'expérience et la technologie pour livrer le succès, nous aimerions vous rencontrer.

Le travail :

  • Travailler avec les technologies de marketing, d'intégration et de données pour concevoir et mettre en œuvre de nouvelles stratégies et solutions d'expérience client pour les clients.

  • Assurer le succès global de la mise en œuvre des technologies de marketing, en se concentrant sur la relation avec le client, les finances, la réalisation du projet, les ressources et la santé globale du programme.

  • Identifier et poursuivre les opportunités de projets de suivi.

  • Planifier et estimer le travail de livraison, en se concentrant sur les jalons du projet, la planification des ressources (à la fois locales et outre-mer), la portée et le budget.

  • Gérer les exigences commerciales et l'idéation du projet.

  • Gérer et contribuer à la définition du plan de solution.

  • Identifier, gérer et suivre les principales dépendances, les problèmes et les risques.

  • Contribuer au processus de développement commercial en participant à des appels de vente, en aidant ou en dirigeant les efforts d'élaboration de propositions et en livrant des présentations aux clients.

  • Contribuer au développement continu de la solution/programme en offrant des approches, des méthodologies, des techniques et des outils de développement commercial.



Qualifications

Ce qu’il vous faut :

  • Au moins 5 ans d'expérience dans la mise en œuvre du cycle de vie complet à l'aide de diverses méthodologies de CDS, y compris les méthodes cascade et agile.

  • Au moins 5 ans d'expérience dans le déploiement tactique ou la relance d'applications de marketing (Adobe Experience Cloud, Oracle Marketing Cloud, Salesforce Marketing Cloud, et/ou Marketo), de personnalisation (Rich Relevance, Adobe Target, et/ou Unica Interact), de fidélisation (Kobie et/ou Brierley), de MDM (Reltio et/ou Talend), et/ou d'iPaaS (SnapLogic et/ou Mulesoft).

  • Au moins 3 ans d'expérience en gestion de projet, dans la livraison de solutions technologiques.

  • Baccalauréat ou expérience professionnelle équivalente (au moins de 12 ans).

Points supplémentaires :

  • Expérience de la mise en œuvre de technologies de marquage, de personnalisation et d'orchestration des données telles que Adobe Experience Cloud, Oracle Marketing Cloud, Salesforce Marketing Cloud, Marketo, Reltio, Talend, SnapLogic, MuleSoft, Informatica Cloud, Rich Relevance, Unica Interact, Kobie, Brierley et du déploiement de nouveaux canaux.

  • Expérience dans la conception, la mise en œuvre et l'exécution de campagnes marketing.

  • Expérience en matière de décision algorithmique ou de gestion interactive.

  • Compétences exceptionnelles en matière de leadership et de communication pour gérer efficacement les comptes clients et les équipes multidisciplinaires.

  • Expérience dans un environnement de conseil et/ou dans une agence numérique avec une capacité démontrée pour le maintien des responsabilités, la créativité et l'innovation.

Locations

Ontario - Ottawa,Ontario - Toronto,Québec - Montreal

Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi

Toutes les décisions en matière d’emploi doivent être prises sans égards à l’âge, la race, la croyance, la couleur, la religion, le sexe, la nationalité, l’ascendance, le handicap, le statut d’ancien combattant, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’information génétique, l’état matrimonial, le statut de citoyenneté ou toute autre catégorisation interdite par les lois nationales, provinciales ou locales.

Accenture s’engage à offrir des possibilités d’emploi à nos militaires.

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements comme pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1 877 889‑9009 ou envoyez-nous un courriel.

Autres énoncés en matière d’emploi

Dans le cadre du processus d’embauche, les candidats ne seront pas tenus de divulguer les dossiers de condamnation ou d’arrestation scellés ou radiés.

L’entreprise ne procédera à aucun congédiement ou autre forme de discrimination à l'égard des employés ou des candidats parce qu'ils se sont renseignés, ont discuté ou ont divulgué leur propre rémunération ou celle d'un autre employé ou candidat. De plus, les employés ayant accès aux renseignements sur la rémunération d'autres employés ou candidats dans le cadre de leurs fonctions essentielles ne peuvent divulguer la rémunération d'autres employés ou candidats à des personnes qui n'ont pas autrement accès aux renseignements sur la rémunération, à moins que la divulgation ne soit (a) en réponse à une plainte ou accusation officielle, (b) dans le cadre d'une enquête, procédure, audience ou action, notamment une enquête menée par l'employeur, ou (c) conformément au devoir légal de l’entreprise de fournir des renseignements.

Mise à jour sur la COVID-19 : La sécurité et le bien-être de nos candidats, de notre personnel et de leur famille demeurent nos priorités absolues. Tant que les restrictions de voyage ne changeront pas, les entrevues se tiendront toujours de manière virtuelle. 

Veuillez noter qu'Accenture exige que tous les nouveaux employés soient complètement vaccinés contre Covid-19 comme une condition d'emploi. Accenture examinera les demandes d'accommodement à cette obligation de vaccination au cours du processus de recrutement,  en fonction des motifs de droits de l'homme (par exemple, médical ou religieux).

La vie chez Accenture

Travaillez à un endroit qui vous inspirera à explorer vos passions et qui saura nourrir et cultiver vos talents. Innovez à l'aide des technologies de pointe sur des projets des plus enrichissants.

Bureau et environnement de travail

Que ce soit pour travailler virtuellement ou sur place, nos espaces multifonctions appuient l’innovation, la créativité et la collaboration.

Formation et perfectionnement

Prenez le temps d’apprendre dans nos centres régionaux, nos salles de classe connectées, nos cours en ligne et nos tableaux d’apprentissage.

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Notre effectif de plus de 600 000 personnes dans plus de 120 pays regroupe une expérience inégalée et des compétences spécialisées dans plus de 40 industries. Nous maîtrisons la puissance du changement pour créer une valeur et un succès commun pour nos clients, notre personnel, nos actionnaires, nos partenaires et nos collectivités.

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