Description Du Poste

PRÉPAREZ-VOUS à agir et à faire passer vos compétences technologiques au niveau supérieur.

Chez Accenture, les jours se suivent, mais ne se ressemblent pas; et c’est ce qui nous plait. Accenture Technologie vous offre une occasion exceptionnelle de bâtir une carrière enrichissante. Évoluez dans un environnement fondé sur le numérique et stimulé par l’innovation, dans lequel vous pourrez aider les clients à se tourner vers Demain pour la planification grâce à des technologies de pointe dans le cadre de projets parmi les plus palpitants.

La valeur n’est pas seulement une question de maintien. C’est une question de définir des moyens intelligents et durables de croître et de trouver les bons outils pour que tout reste sur la bonne voie. Nous avons l’expérience approfondie de la planification industrielle/EPM Cloud, les connaissances fonctionnelles, la puissance des données et le leadership en matière de technologie numérique pour aider notre clientèle à effectuer des changements importants. Qu’il s’agisse de détailler l’analytique approfondie, de concevoir les plateformes de planification parfaites ou de s’appuyer sur les modèles de risque et de conformité actuels pour préparer l’avenir, nous apportons des solutions aux problèmes de planification les plus difficiles de nos clients.
 

Votre profil
 

Un ou une gestionnaire de talent, enthousiaste à l’idée d’ouvrir la voie sur une nouvelle ère de la finance numérique. Vous êtes capable de résoudre des problèmes et de définir les besoins uniques du client en matière de planification. Vous voyez l’écart entre sa situation actuelle et la situation souhaitée, et vous aimez créer le plan pour qu’il puisse y parvenir.

AFFICHER PLUS


Qualifications

Les tâches :

  • Aider la clientèle à moderniser ses fonctions de planification en consultant des équipes internes et externes pour comprendre les besoins et les objectifs, puis en gérant les flux de travail de vos équipes.
  • Trouver des solutions infonuagiques d’ERP et de planification pour la clientèle et partager les meilleures pratiques dans l’ensemble du secteur.
  • Attirer de nouveaux mandats en créant des propositions réfléchies et en établissant des relations solides avec la clientèle.  
  • Servir de conseil de confiance auprès de la haute direction.
  • S'assurer que Hyperion fonctionne de manière à atteindre les objectifs de planification et de budgétisation, y compris le soutien, la maintenance, les tests et le développement de spécifications fonctionnelles/techniques.
  • Concevoir, développer, tester, déployer et soutenir des solutions d'automatisation des activités sur les applications et les fonctionnalités d'Oracle.
  • Administrer/configurer les modules d'Oracle Hyperion Planning.
  • Responsable de la gestion et du suivi du processus de chargement d’Oracle et de la validation des données.
  • Optimiser les applications Essbase afin d’améliorer les performances pour les chargements de données, les agrégations et les calculs, et les récupérations de données.
  • Assurer la conformité des applications avec les politiques, les procédures et le processus de contrôle des changements.
  • Gérer des équipes ou des projets de moyenne ou de grande ampleur (si dans un rôle à contribution individuelle) en clientèle ou au sein d’Accenture.

Ce qu’il vous faut :

  • Au moins 7 ans d’expérience dans des fonctions financières (analyse, prévision, finance de base), y compris les modèles de fonctionnement, les structures organisationnelles de soutien et les meilleures pratiques en matière de processus.
  • Au moins 7 ans d'expérience dans la conception et le développement d'applications Planning et/ou Essbase.
  • Expérience dans l'écriture de règles commerciales à l'aide de scripts Essbase et de Calc Manager.
  • Expérience dans le développement des différents artefacts de Planification (dimensions, webforms, menus, rapports, listes de tâches, workflow, etc.)
  • Compréhension globale de la suite de modules Oracle Hyperion & EPM et de sa position dans les systèmes informatiques mondiaux.
  • Expérience avérée dans l'analyse commerciale et dans un rôle de contact avec les utilisateurs.
  • Réussite démontrée dans la contribution à un environnement axé sur le travail d’équipe.
  • Succès démontré dans le soutien d'environnements clients déjà en production.
  • Habileté reconnue à travailler de façon créative dans un environnement axé sur la résolution de problème.
  • Désir de travailler dans un environnement de systèmes d’information.
  • Excellentes aptitudes en leadership, en communication (à l’oral et à l’écrit) et en relations interpersonnelles.

Points supplémentaires :

  • Vous avez mis en place des solutions de finance, de comptabilité, de planification, de prévision ou de présentation de rapports avec des clients.
  • Vous avez de l’expérience en direction de projets ou d’équipes.
  • Vous êtes à l’aise avec la technologie ERP et vous connaissez SAP, Oracle, Workday.
  • Vous avez travaillé avec les solutions FinTech suivantes : Anaplan, Cognos, Hyperion, OBIEE, Tableau et Fusion.
  • Vous avez un MBA ou autre type de diplôme d’études supérieures.

Locations

Alberta - Calgary,Colombie-Britannique - Vancouver,Ontario - Ottawa,Ontario - Toronto,Québec - Montreal

Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi

Toutes les décisions en matière d’emploi doivent être prises sans égards à l’âge, la race, la croyance, la couleur, la religion, le sexe, la nationalité, l’ascendance, le handicap, le statut d’ancien combattant, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’information génétique, l’état matrimonial, le statut de citoyenneté ou toute autre catégorisation interdite par les lois nationales, provinciales ou locales.

Accenture s’engage à offrir des possibilités d’emploi à nos militaires.

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements comme pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1 877 889‑9009 ou envoyez-nous un courriel.

Autres énoncés en matière d’emploi

Dans le cadre du processus d’embauche, les candidats ne seront pas tenus de divulguer les dossiers de condamnation ou d’arrestation scellés ou radiés.

L’entreprise ne procédera à aucun congédiement ou autre forme de discrimination à l'égard des employés ou des candidats parce qu'ils se sont renseignés, ont discuté ou ont divulgué leur propre rémunération ou celle d'un autre employé ou candidat. De plus, les employés ayant accès aux renseignements sur la rémunération d'autres employés ou candidats dans le cadre de leurs fonctions essentielles ne peuvent divulguer la rémunération d'autres employés ou candidats à des personnes qui n'ont pas autrement accès aux renseignements sur la rémunération, à moins que la divulgation ne soit (a) en réponse à une plainte ou accusation officielle, (b) dans le cadre d'une enquête, procédure, audience ou action, notamment une enquête menée par l'employeur, ou (c) conformément au devoir légal de l’entreprise de fournir des renseignements.

Mise à jour sur la COVID-19 : La sécurité et le bien-être de nos candidats, de notre personnel et de leur famille demeurent nos priorités absolues. Tant que les restrictions de voyage ne changeront pas, les entrevues se tiendront toujours de manière virtuelle. 

La vie chez Accenture

Travaillez à un endroit qui vous inspirera à explorer vos passions et qui saura nourrir et cultiver vos talents. Innovez à l'aide des technologies de pointe sur des projets des plus enrichissants.

Bureau et environnement de travail

Que ce soit pour travailler virtuellement ou sur place, nos espaces multifonctions appuient l’innovation, la créativité et la collaboration.

Formation et perfectionnement

Prenez le temps d’apprendre dans nos centres régionaux, nos salles de classe connectées, nos cours en ligne et nos tableaux d’apprentissage.

Voir tous les articles

Renseignez-vous davantage au sujet d’Accenture

Notre effectif de plus de 600 000 personnes dans plus de 120 pays regroupe une expérience inégalée et des compétences spécialisées dans plus de 40 industries. Nous maîtrisons la puissance du changement pour créer une valeur et un succès commun pour nos clients, notre personnel, nos actionnaires, nos partenaires et nos collectivités.

Voir tous les articles

Gardez le contact

Joignez-vous à notre équipe

Recherchez parmi des postes qui vous conviennent. Nous cherchons des joueurs d'équipe passionnés, curieux, créatifs et orientés solutions.

Restez informé

Des astuces carrière, des perspectives d’initiés et des analyses d’industrie qui sont d’actualité et proposés par des gens qui travaillent ici.

Restez connecté

Recevez des alertes emplois, les actualités et des conseils d’experts, selon vos préférences. Découvrez des possibilités enrichissantes.

Voir tous les articles