Description Du Poste

Qui sommes-nous :

Nous sommes des cocréateurs avec nos clients. Œuvrant au sein de gouvernements, d’entreprises et d’organismes sans but lucratif, nos clients nous font confiance en tant que partenaires intelligents pour les aider à réussir. Comment Accenture Conseil s’y prend-il? Nous parlons avec nos clients pour comprendre leurs besoins et leurs objectifs. Ensemble, nous inventons de nouvelles méthodes de travail et de nouveaux outils. Nous agissons rapidement pour chaque idée que nous avons. Nous étudions les possibilités et déployons rapidement la solution afin de leur donner une longueur d’avance.

Dans le cadre de notre programme d’été en service-conseil, vous profiterez d’une expérience de 10 semaines qui reflète les activités sociales et les événements d’apprentissage et de réseautage dont bénéficient nos analystes en conseil, et vous tirerez avantage d’un apprentissage pratique des services offerts à nos clients. Rendez-vous ici pour en savoir plus sur Accenture Conseil.

Votre profil :

Vous n’avez pas peur d’expérimenter. Vous partagez volontiers vos idées. Vous voyez que le monde change tout autour de vous. Vous êtes passionné(e) par les technologies émergentes et par les TI de prochaine génération – vous êtes prêt(e) à mettre cet enthousiasme en pratique. Vous réalisez que les clients en veulent plus et que le citoyen moyen en veut plus aussi. Et vous savez que pour provoquer le changement, vous devez comprendre comment les choses fonctionnent aujourd’hui afin de pouvoir les améliorer pour demain. Vous êtes prêt(e) à repousser les limites, même les vôtres.

Les tâches :

  • Donnez le coup d’envoi à votre été à l’aide de notre Programme de perfectionnement en conseil pour acquérir les compétences les plus récentes.
  • Retroussez vos manches et trouvez de bonnes idées sur les façons d’améliorer les processus d’affaires.
  • Joignez-vous à vos coéquipiers pour vous plonger dans des projets de consultation.
  • Découvrez les différentes technologies infonuagiques qui peuvent offrir une bonne solution pour répondre aux besoins du client.
  • Analysez les statistiques des projets et les données d’affaires pour connaître l’histoire derrière les chiffres.
  • Gérez les projets de manière professionnelle, suivez en l’état, le calendrier, les coûts et la livraison.
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Qualifications

Ce qu’il vous faut :

  • Détenir une concentration dans n’importe quel sujet qui vous a poussé à la pensée critique et qui vous a donné des occasions de résoudre des problèmes (par exemple, administration, économie, commerce, informatique, génie, etc.).
  • Posséder un esprit d’analyse, examiner les choses sous tous les angles et se sentir à l’aise d’animer des ateliers devant un groupe de personnes.
  • Entamer votre dernière année d’études en septembre 2022 et prévoir d’obtenir votre diplôme entre décembre 2022 et septembre 2023.

Comment présenter sa candidature

Pour que votre demande soit prise en considération pour une entrevue, vous devez soumettre une copie de votre CV, une lettre de motivation, et vos relevés de notes. Une évaluation numérique devra être complétée dans les 3 jours ouvrables suivant votre soumission. La date limite pour soumettre votre candidature est le 7 janvier, 2022 à 12 h EST.

Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi

Toutes les décisions en matière d’emploi doivent être prises sans égards à l’âge, la race, la croyance, la couleur, la religion, le sexe, la nationalité, l’ascendance, le handicap, le statut d’ancien combattant, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’information génétique, l’état matrimonial, le statut de citoyenneté ou toute autre catégorisation interdite par les lois nationales, provinciales ou locales.

Accenture s’engage à offrir des possibilités d’emploi à nos militaires.

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements comme pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1 877 889‑9009 ou envoyez-nous un courriel.

Autres énoncés en matière d’emploi

Dans le cadre du processus d’embauche, les candidats ne seront pas tenus de divulguer les dossiers de condamnation ou d’arrestation scellés ou radiés.

L’entreprise ne procédera à aucun congédiement ou autre forme de discrimination à l'égard des employés ou des candidats parce qu'ils se sont renseignés, ont discuté ou ont divulgué leur propre rémunération ou celle d'un autre employé ou candidat. De plus, les employés ayant accès aux renseignements sur la rémunération d'autres employés ou candidats dans le cadre de leurs fonctions essentielles ne peuvent divulguer la rémunération d'autres employés ou candidats à des personnes qui n'ont pas autrement accès aux renseignements sur la rémunération, à moins que la divulgation ne soit (a) en réponse à une plainte ou accusation officielle, (b) dans le cadre d'une enquête, procédure, audience ou action, notamment une enquête menée par l'employeur, ou (c) conformément au devoir légal de l’entreprise de fournir des renseignements.

Mise à jour sur la COVID-19 : La sécurité et le bien-être de nos candidats, de notre personnel et de leur famille demeurent nos priorités absolues. Tant que les restrictions de voyage ne changeront pas, les entrevues se tiendront toujours de manière virtuelle. 

La vie chez Accenture

Travaillez à un endroit qui vous inspirera à explorer vos passions et qui saura nourrir et cultiver vos talents. Innovez à l'aide des technologies de pointe sur des projets des plus enrichissants.

Bureau et environnement de travail

Que ce soit pour travailler virtuellement ou sur place, nos espaces multifonctions appuient l’innovation, la créativité et la collaboration.

Formation et perfectionnement

Prenez le temps d’apprendre dans nos centres régionaux, nos salles de classe connectées, nos cours en ligne et nos tableaux d’apprentissage.

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Notre effectif de plus de 600 000 personnes dans plus de 120 pays regroupe une expérience inégalée et des compétences spécialisées dans plus de 40 industries. Nous maîtrisons la puissance du changement pour créer une valeur et un succès commun pour nos clients, notre personnel, nos actionnaires, nos partenaires et nos collectivités.

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