Description Du Poste

PRÉPAREZ-VOUS à vous ouvrir sur Demain et à faire passer vos compétences technologiques au niveau supérieur!
 

Chez Accenture, les jours se suivent, mais ne se ressemblent pas; et c’est ce qui nous plait. Accenture Technologie vous offre une occasion exceptionnelle de bâtir une carrière enrichissante. Vous travaillerez en étroite collaboration au sein d’équipes clientèle les plus prestigieuses au monde et nous vous aiderons à cultiver votre talent dans une culture inclusive qui valorise la diversité. Quels que soient vos objectifs professionnels ou personnels, nous vous aiderons à les atteindre. Sans attendre.


Les services d’ingénierie de la qualité d’Accenture Technologie offrent un environnement hautement stimulant! Grâce à ses services d’ingénierie qui permettent d’assurer en continu la qualité et l’efficacité, Accenture aide les entreprises à concrétiser leur avenir numérique en favorisant l’adoption des nouvelles technologies de l’information. Nous offrons une gamme complète de services d’ingénierie de la qualité pour un vaste éventail d’applications, de technologies numériques et de secteurs dans le cadre d’accords d’affaires flexibles. Comme nous comptons plus de 1 000 clients dans le monde et plus de 30 centres de livraison, vous aurez de nombreuses occasions d’aider à hausser la productivité et à passer aux tests en continu, tout en assurant la gestion de la transformation numérique.


RÉSUMÉ DU POSTE : Définir et mettre en œuvre des stratégies d’ingénierie de la qualité soutenant le développement rapide d’applications. Se concentrer sur toutes les couches applicatives en mettant en pratique ses connaissances en technologie et en génie logiciel pour favoriser l’adoption de l’automatisation dans les phases pertinentes du cycle de vie du développement de logiciels.

Expérience et compétences obligatoires :

  • Fournir de l'expertise en planification, élaboration et exécution de scripts de test.

  • Appliquer les connaissances commerciales et fonctionnelles, y compris les normes, les directives et la méthodologie de test, afin d'atteindre les objectifs globaux des équipes concernant les tests.

  • S'assurer que tous les résultats des tests sont facilement accessibles et compréhensibles.

  • Suivre les défauts jusqu'à leur fermeture et tenir à jour le référentiel des défauts.

  • Être capable de communiquer en Français.

AFFICHER PLUS


Qualifications

Atouts :

  • Expérience dans le secteur du service-conseil

Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi

Toutes les décisions en matière d’emploi doivent être prises sans égards à l’âge, la race, la croyance, la couleur, la religion, le sexe, la nationalité, l’ascendance, le handicap, le statut d’ancien combattant, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’information génétique, l’état matrimonial, le statut de citoyenneté ou toute autre catégorisation interdite par les lois nationales, provinciales ou locales.

Accenture s’engage à offrir des possibilités d’emploi à nos militaires.

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements comme pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1 877 889‑9009 ou envoyez-nous un courriel.

Autres énoncés en matière d’emploi

Dans le cadre du processus d’embauche, les candidats ne seront pas tenus de divulguer les dossiers de condamnation ou d’arrestation scellés ou radiés.

L’entreprise ne procédera à aucun congédiement ou autre forme de discrimination à l'égard des employés ou des candidats parce qu'ils se sont renseignés, ont discuté ou ont divulgué leur propre rémunération ou celle d'un autre employé ou candidat. De plus, les employés ayant accès aux renseignements sur la rémunération d'autres employés ou candidats dans le cadre de leurs fonctions essentielles ne peuvent divulguer la rémunération d'autres employés ou candidats à des personnes qui n'ont pas autrement accès aux renseignements sur la rémunération, à moins que la divulgation ne soit (a) en réponse à une plainte ou accusation officielle, (b) dans le cadre d'une enquête, procédure, audience ou action, notamment une enquête menée par l'employeur, ou (c) conformément au devoir légal de l’entreprise de fournir des renseignements.

Mise à jour sur la COVID-19 : La sécurité et le bien-être de nos candidats, de notre personnel et de leur famille demeurent nos priorités absolues. Tant que les restrictions de voyage ne changeront pas, les entrevues se tiendront toujours de manière virtuelle. 

La vie chez Accenture

Travaillez à un endroit qui vous inspirera à explorer vos passions et qui saura nourrir et cultiver vos talents. Innovez à l'aide des technologies de pointe sur des projets des plus enrichissants.

Bureau et environnement de travail

Que ce soit pour travailler virtuellement ou sur place, nos espaces multifonctions appuient l’innovation, la créativité et la collaboration.

Formation et perfectionnement

Prenez le temps d’apprendre dans nos centres régionaux, nos salles de classe connectées, nos cours en ligne et nos tableaux d’apprentissage.

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Notre effectif de plus de 500 000 personnes dans plus de 120 pays regroupe une expérience inégalée et des compétences spécialisées dans plus de 40 industries. Nous maîtrisons la puissance du changement pour créer une valeur et un succès commun pour nos clients, notre personnel, nos actionnaires, nos partenaires et nos collectivités.

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