Description Du Poste

PRÉPAREZ-VOUS à agir et à faire passer vos compétences technologiques au niveau supérieur!

Chez Accenture, les jours se suivent, mais ne se ressemblent pas; et c’est ce qui nous plait. Accenture Technologie vous offre une occasion exceptionnelle d’entamer une carrière enrichissante. En plein cœur d’un environnement passionné par le numérique et l’innovation, voici où vous pourrez aider les clients les plus prestigieux à se tourner vers demain en utilisant les technologies de pointe pour les projets les plus novateurs qui soient.

Joignez-vous à une équipe hautement performante : Services d’ingénierie intelligente! Nous nous concentrons sur l’adoption par le client de technologies perturbatrices, sur l’architecture technologique et les prestations spécialisées en intégration, ingénierie logicielle personnalisée, tests, modernisation des applications, méthode agile et plus encore. Nous aidons nos clients dans les projets les plus complexes, notamment en travaillant sur des plateformes Web ouvertes, des plateformes DevOps ainsi que l’informatique intelligente et l’amélioration de l’architecture.
 

Les principales responsabilités peuvent inclure :

  • Concevoir et créer un code de niveau production hautement évolutif pour nos produits d'entreprise en utilisant Java, Groovy, Spring et de nombreuses bibliothèques open source.
  • Effectuer un développement logiciel de pile complète pour les applications Web et mobiles de base du côté client aux services dorsaux, à la base de données en utilisant des requêtes GraphQL et tout ce qui se trouve entre les deux.
  • Implémentation d'APIs basées sur REST + JSON.
  • Développer des solutions automatisées pour construire, déployer et tester des applications dans un environnement infonuagique.
  • Travailler en étroite collaboration avec d'autres développeurs ou développeuses et ingénieurs QA en utilisant le cycle de vie de développement logiciel Agile.
  • Rédiger des tests unitaires automatisés.
  • Travailler dans un environnement dynamique et changeant en utilisant l'intégration continue (pipeline CI/CD) et un modèle dev-ops pour développer, tester et déployer rapidement le code en production.
  • Rechercher et mettre en œuvre des solutions puissantes et immersives en utilisant les nouvelles technologies.

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Qualifications

NOS ATTENTES

  • Doit être bilingue en français et en anglais
  • Au moins 6 ans d'expérience dans le développement d'applications logicielles.
  • Au moins 6 années d'expérience avec le langage de programmation Java.
  • Au moins 6 ans d'expérience avec Spring Framework.
  • Au moins 4 ans d'expérience avec les technologies IU : JavaScript, Angular, HTML, CSS
  • Au moins 4 ans d'expérience dans les bibliothèques JavaScript comme ReactJS et Reactnative.
  • Au moins 3 ans d'expérience dans des bibliothèques comme Redux, formik, Yup, etc.
  • Au moins 6 ans d'expérience avec les bases de données relationnelles.
  • Au moins 6 ans d'expérience dans le développement d'API REST.

Compétences privilégiées :

  • Expérience en déploiement de systèmes dans un environnement infonuagique de production.
  • Expérience des applications à l'échelle du Web
  • Certification en tant qu'AWS Solution Architect (Associate ou Pro), Microsoft MCSA ou MCSE pour la plateforme et l'infrastructure infonuagiques, Google Professional Cloud Architect ou toute autre certification comparable.

Compétences professionnelles :

  • Réussite démontrée dans la contribution à un environnement orienté vers l’équipe
  • Habileté reconnue à travailler de façon créative dans un environnement axé sur la résolution de problèmes.
  • Désir de travailler dans un environnement de systèmes informatiques.
  • Esprit d’équipe et de collaboration démontré dans un contexte professionnel, qu’il soit militaire ou civil.

CE QUE NOUS OFFRONS

  • Avantages sociaux concurrentiels, y compris une politique de congé parental juste et équitable.
  • Occasions exceptionnelles de développement professionnel dans divers secteurs et auprès d’une clientèle locale et internationale.
  • Réalisation de la performance et mentorat professionnel : notre programme de gestion du rendement met l’accent sur vos forces, votre progrès et les possibilités professionnelles.
  • Occasions de vous impliquer dans des initiatives de présence sociale de l’entreprise, du bénévolat à l’œuvre de charité.

Pour en apprendre davantage sur Accenture et sur les défis et les sources d’inspiration qui vous y seront offerts dès le premier jour, visitez notre site Web au accenture.ca/ca-fr/careers.

Nous avons pour objectif d’offrir aux membres de notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, vu la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Locations

Ontario - Ottawa,Ontario - Toronto,Québec - Montreal

Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi

Toutes les décisions en matière d’emploi doivent être prises sans égards à l’âge, la race, la croyance, la couleur, la religion, le sexe, la nationalité, l’ascendance, le handicap, le statut d’ancien combattant, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’information génétique, l’état matrimonial, le statut de citoyenneté ou toute autre catégorisation interdite par les lois nationales, provinciales ou locales.

Accenture s’engage à offrir des possibilités d’emploi à nos militaires.

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements comme pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1 877 889‑9009 ou envoyez-nous un courriel.

Autres énoncés en matière d’emploi

Dans le cadre du processus d’embauche, les candidats ne seront pas tenus de divulguer les dossiers de condamnation ou d’arrestation scellés ou radiés.

L’entreprise ne procédera à aucun congédiement ou autre forme de discrimination à l'égard des employés ou des candidats parce qu'ils se sont renseignés, ont discuté ou ont divulgué leur propre rémunération ou celle d'un autre employé ou candidat. De plus, les employés ayant accès aux renseignements sur la rémunération d'autres employés ou candidats dans le cadre de leurs fonctions essentielles ne peuvent divulguer la rémunération d'autres employés ou candidats à des personnes qui n'ont pas autrement accès aux renseignements sur la rémunération, à moins que la divulgation ne soit (a) en réponse à une plainte ou accusation officielle, (b) dans le cadre d'une enquête, procédure, audience ou action, notamment une enquête menée par l'employeur, ou (c) conformément au devoir légal de l’entreprise de fournir des renseignements.

Mise à jour sur la COVID-19 : La sécurité et le bien-être de nos candidats, de notre personnel et de leur famille demeurent nos priorités absolues. Tant que les restrictions de voyage ne changeront pas, les entrevues se tiendront toujours de manière virtuelle. 

La vie chez Accenture

Travaillez à un endroit qui vous inspirera à explorer vos passions et qui saura nourrir et cultiver vos talents. Innovez à l'aide des technologies de pointe sur des projets des plus enrichissants.

Bureau et environnement de travail

Que ce soit pour travailler virtuellement ou sur place, nos espaces multifonctions appuient l’innovation, la créativité et la collaboration.

Formation et perfectionnement

Prenez le temps d’apprendre dans nos centres régionaux, nos salles de classe connectées, nos cours en ligne et nos tableaux d’apprentissage.

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Renseignez-vous davantage au sujet d’Accenture

Notre effectif de plus de 600 000 personnes dans plus de 120 pays regroupe une expérience inégalée et des compétences spécialisées dans plus de 40 industries. Nous maîtrisons la puissance du changement pour créer une valeur et un succès commun pour nos clients, notre personnel, nos actionnaires, nos partenaires et nos collectivités.

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