Description Du Poste

Accenture Song accélère la croissance et la valeur de nos clients grâce à une pertinence client durable. Nos capacités s'étendent de l'idéation à l'exécution en passant par la conception de la croissance, des produits et de l'expérience ; les plateformes technologiques et d'expérience ; la stratégie créative, médiatique et marketing ; et l'orchestration des campagnes, du contenu et des canaux. Grâce à de solides relations avec nos clients et à une expertise sectorielle approfondie, nous aidons nos clients à fonctionner à toute vitesse grâce au potentiel illimité de l'imagination, de la technologie et de l'intelligence. Visitez-nous à: www.accenture.com/song

Description du poste : Votre rôle principal dans l’écosystème mobile consiste à aider les clients à gérer la demande d’un environnement en constante évolution. Grâce à votre connaissance des solutions mobiles innovantes, vous les aiderez à devenir des leaders de la mobilité en créant des approches stratégiques interentreprises qui augmentent la productivité, améliorent la collaboration et génèrent davantage de transactions.

Les tâches :

  • Développer des applications mobiles et concevoir leur architecture et leur infrastructure, participer aux activités de conception et déploiement de technologies sur de multiples plateformes.
  • Aider à peaufiner et à améliorer les architectures et les structures mobiles.
  • Assurer la coordination entre les clients et les équipes délocalisées et articuler les exigences du client en tâches techniques.


Qualifications

Exigences de l’emploi

Ce qu’il vous faut :

  • Au moins 1 an d’expérience pratique en développement d’applications mobiles natives React Native et Android ou iOS.
  • Au moins 3 ans d’expérience cumulée dans le développement, la conception ou l’architecture d’applications mobiles dans l’un des domaines suivants :
    • Applications mobiles multiplateformes ou hybrides (React Native, Ionic, Cordova, Flutter);
    • Applications Web de bout en bout (React JS, Next.js, MERN stack);
    • Applications natives (iOS, Android).
  • Au moins 1 an d’expérience en dépannage, en diagnostic, en prototypage, en collecte d’exigences ou en soutien au développement d’applications mobiles au sein d’une équipe.
  • Baccalauréat ou expérience de travail équivalente (minimum de 12 ans).  

Compétences professionnelles exigées :

  • Réussite démontrée dans la contribution à un environnement axé sur le travail d’équipe.
  • Capacité éprouvée à travailler de façon créative et analytique dans un environnement axé sur la résolution de problème.
  • Excellentes aptitudes en leadership, en communication (à l’oral et à l’écrit) et en relations interpersonnelles.
  • Capacité de communiquer en français dans un environnement opérationnel.

Locations

Ontario - Ottawa,Québec - Montreal

Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi

Toutes les décisions en matière d’emploi doivent être prises sans égards à l’âge, la race, la croyance, la couleur, la religion, le sexe, la nationalité, l’ascendance, le handicap, le statut d’ancien combattant, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’information génétique, l’état matrimonial, le statut de citoyenneté ou toute autre catégorisation interdite par les lois nationales, provinciales ou locales.

Accenture s’engage à offrir des possibilités d’emploi à nos militaires.

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements comme pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1 877 889‑9009 ou envoyez-nous un courriel.

Autres énoncés en matière d’emploi

Dans le cadre du processus d’embauche, les candidats ne seront pas tenus de divulguer les dossiers de condamnation ou d’arrestation scellés ou radiés.

L’entreprise ne procédera à aucun congédiement ou autre forme de discrimination à l'égard des employés ou des candidats parce qu'ils se sont renseignés, ont discuté ou ont divulgué leur propre rémunération ou celle d'un autre employé ou candidat. De plus, les employés ayant accès aux renseignements sur la rémunération d'autres employés ou candidats dans le cadre de leurs fonctions essentielles ne peuvent divulguer la rémunération d'autres employés ou candidats à des personnes qui n'ont pas autrement accès aux renseignements sur la rémunération, à moins que la divulgation ne soit (a) en réponse à une plainte ou accusation officielle, (b) dans le cadre d'une enquête, procédure, audience ou action, notamment une enquête menée par l'employeur, ou (c) conformément au devoir légal de l’entreprise de fournir des renseignements.

Mise à jour sur la COVID-19 : La sécurité et le bien-être de nos candidates et candidats, de notre personnel et de leur famille demeurent nos priorités absolues. Veuillez noter qu'Accenture exige que toutes les nouvelles employées et tous les nouveaux employés soient complètement vaccinés contre la COVID-19 comme une condition d'emploi. Accenture examinera les demandes d'accommodement à cette exigence de vaccination au cours du processus de recrutement, en fonction de motifs de droits de la personne (par exemple, pour des raisons médicales/incapacité, de croyance/religion ou autre).

La vie chez Accenture

Travaillez à un endroit qui vous inspirera à explorer vos passions et qui saura nourrir et cultiver vos talents. Innovez à l'aide des technologies de pointe sur des projets des plus enrichissants.

Bureau et environnement de travail

Que ce soit pour travailler virtuellement ou sur place, nos espaces multifonctions appuient l’innovation, la créativité et la collaboration.

Formation et perfectionnement

Prenez le temps d’apprendre dans nos centres régionaux, nos salles de classe connectées, nos cours en ligne et nos tableaux d’apprentissage.

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Notre effectif de plus de 700 000 personnes dans plus de 120 pays regroupe une expérience inégalée et des compétences spécialisées dans plus de 40 industries. Nous maîtrisons la puissance du changement pour créer une valeur et un succès commun pour nos clients, notre personnel, nos actionnaires, nos partenaires et nos collectivités.

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