Description Du Poste

PRÉPAREZ-VOUS à agir et à faire passer vos compétences technologiques au niveau supérieur.

Chez Accenture, les jours se suivent, mais ne se ressemblent pas; et c’est ce qui nous plait. Accenture Technologie vous offre une occasion exceptionnelle de démarrer une carrière enrichissante. En plein cœur d’un environnement passionné par le numérique et l’innovation, voici où vous pourrez aider les clients les plus prestigieux à se tourner vers demain en utilisant les technologies de pointe pour les projets les plus novateurs qui soient. 

Joignez-vous à une équipe hautement performante : Cloud First – Software Engineering. Nous nous concentrons sur l’adoption par la clientèle de technologies perturbatrices, sur l’architecture technologique et les prestations spécialisées en intégration, ingénierie logicielle personnalisée, tests, modernisation des applications, méthode agile et plus encore. Nous aidons notre clientèle dans les projets les plus complexes, notamment en travaillant sur des plateformes Web ouvertes, des plateformes DevOps ainsi que l’informatique intelligente et l’amélioration de l’architecture. 

VOTRE RÔLE : Architecte d'applications par pile complète

VOS RESPONSABILITÉS :

En tant qu'architecte d'applications par pile complète, vous jouerez un rôle essentiel dans le cycle de vie du développement logiciel et apporterez vos solides compétences en matière de développement et votre connaissance approfondie des meilleures pratiques natives de l’infonuagique dans la mise en œuvre d'applications Web modernes avec interface utilisateur frontal adaptative/réactive utilisant React.js et les microservices conteneurisés de noeud.js hébergés sur la plate-forme de kubernetes. Le rôle comprend la conception et le développement d'applications web à l'échelle d'une grande entreprise, la direction de la cellule de développement et l'établissement d'un précédent plus élevé grâce à votre expérience en livraison d'applications web sécurisées et de qualité supérieure hébergées sur des plateformes infonuagiques publiques (c'est-à-dire Azure, AWS ou GCP).

Vous dirigerez par l’exemple et contribuerez à la mise en œuvre du cycle de vie de l'application – exigences, conception de l'architecture, développement et construction, intégration et configuration des versions, tests de système, opérations de production, optimisation des applications et adoption des meilleures pratiques. Tout au long de ces interactions, vous établirez des liens solides avec vos clients et mettrez en place des solutions natives de l'infonuagique de pointe, en partenariat avec vos collègues.

Vous collaborerez avec les intervenants des clients, les architectes de solutions, les architectes d'affaires et les concepteurs d'interface utilisateur et d'expérience (UI/UX) pour comprendre les exigences fonctionnelles, les objectifs opérationnels et le but de l'intégration future du système afin de créer un carnet de commandes de grande qualité, d'estimer et de planifier le travail avec un haut niveau de confiance. Vous travaillerez avec votre équipe de développement afin de créer l'architecture d'applications, les modèles standard en industrie, de définir les flux de travail, les flux de données et l'architecture d'intégration d'entrée/sortie pour livrer la solution cible.

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Qualifications

CE QUE NOUS RECHERCHONS : 

VOTRE EXPÉRIENCE : Compétences de base

  • Plus de 5 ans dans la conception, le développement et l’architecture d'applications natives de l’infonuagique.
  • Plus de 4 ans d'expérience dans le prototypage, la collecte des exigences, le dépannage, le diagnostic ou le soutien au développement de logiciels au sein d'une équipe.
  • Plus de 3 ans d'expérience dans la gestion d'une équipe de développeurs et livraisons aux clients.
  • Plus de 3 ans d’expérience avec les services Web Java, C# ou NodeJS, HTML5, CSS3, JavaScript, TypeScript.
  • Plus de 3 ans d’expérience avec NodeJS et la plateforme API (de préférence Express).
  • Plus de 3 ans d’expérience pertinente avec les concepts et les technologies de l'API : REST, JSON, Swagger, SOAP/XML.
  • Plus de 2 ans d'expérience dans la création d'applications Single Page avec ReactJS (de préférence à l'échelle de l'entreprise).

METTEZ-VOUS EN VALEUR : compétences privilégiées

  • Excellentes aptitudes à la communication et à l'organisation, et capacité à s'épanouir dans un environnement où les délais de production sont courts, tant au niveau interne que vis-à-vis des clients.
  • Un baccalauréat (une maîtrise serait un avantage), en informatique ou expérience équivalente.
  • Connaissance pratique des modèles d'intégration asynchrones et de messagerie, de l'architecture basée sur les événements et des microservices.
  • Expérience de l'utilisation des méthodologies Agile pour le développement d’applications.
  • Expérience dans la création d'estimations de projet, la définition des exigences de portée et la structuration des projets.
  • Capacité à résoudre des problèmes de développement complexes et à produire un code de la plus haute qualité tout en s'efforçant de repousser les limites techniques de applications en ligne.
  • Capacité de travailler rapidement tout en maintenant un grand souci du détail et de la précision tout en respectant les lignes directrices W3C et en matière d'accessibilité.
  • Vous êtes enthousiaste à l'idée d'apprendre de nouvelles technologies selon le besoin.
  • Vous êtes familier(ère) avec les applications de sécurité AuthN, AuthZ, SSO, OAuth, JWT.
  • Vous êtes familier(ère) avec les services PaaS et SaaS de l'infonuagique.
  • Vous êtes familier(ère) avec SQL et une expérience en modélisation de données serait un atout.
  • Certifications infonuagiques avec l'un des principaux prestataires en nuage : Google, AWS ou AZURE comme plateforme infonuagique.

Locations

Ontario - Mississauga,Ontario - Ottawa,Québec - Montreal

Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi

Toutes les décisions en matière d’emploi doivent être prises sans égards à l’âge, la race, la croyance, la couleur, la religion, le sexe, la nationalité, l’ascendance, le handicap, le statut d’ancien combattant, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’information génétique, l’état matrimonial, le statut de citoyenneté ou toute autre catégorisation interdite par les lois nationales, provinciales ou locales.

Accenture s’engage à offrir des possibilités d’emploi à nos militaires.

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements comme pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1 877 889‑9009 ou envoyez-nous un courriel.

Autres énoncés en matière d’emploi

Dans le cadre du processus d’embauche, les candidats ne seront pas tenus de divulguer les dossiers de condamnation ou d’arrestation scellés ou radiés.

L’entreprise ne procédera à aucun congédiement ou autre forme de discrimination à l'égard des employés ou des candidats parce qu'ils se sont renseignés, ont discuté ou ont divulgué leur propre rémunération ou celle d'un autre employé ou candidat. De plus, les employés ayant accès aux renseignements sur la rémunération d'autres employés ou candidats dans le cadre de leurs fonctions essentielles ne peuvent divulguer la rémunération d'autres employés ou candidats à des personnes qui n'ont pas autrement accès aux renseignements sur la rémunération, à moins que la divulgation ne soit (a) en réponse à une plainte ou accusation officielle, (b) dans le cadre d'une enquête, procédure, audience ou action, notamment une enquête menée par l'employeur, ou (c) conformément au devoir légal de l’entreprise de fournir des renseignements.

Mise à jour sur la COVID-19 : La sécurité et le bien-être de nos candidats, de notre personnel et de leur famille demeurent nos priorités absolues. Tant que les restrictions de voyage ne changeront pas, les entrevues se tiendront toujours de manière virtuelle. 

La vie chez Accenture

Travaillez à un endroit qui vous inspirera à explorer vos passions et qui saura nourrir et cultiver vos talents. Innovez à l'aide des technologies de pointe sur des projets des plus enrichissants.

Bureau et environnement de travail

Que ce soit pour travailler virtuellement ou sur place, nos espaces multifonctions appuient l’innovation, la créativité et la collaboration.

Formation et perfectionnement

Prenez le temps d’apprendre dans nos centres régionaux, nos salles de classe connectées, nos cours en ligne et nos tableaux d’apprentissage.

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Notre effectif de plus de 500 000 personnes dans plus de 120 pays regroupe une expérience inégalée et des compétences spécialisées dans plus de 40 industries. Nous maîtrisons la puissance du changement pour créer une valeur et un succès commun pour nos clients, notre personnel, nos actionnaires, nos partenaires et nos collectivités.

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