Description Du Poste

Votre profil :

En tant que développeur Java Full-Stack vous aurez la possibilité de travailler sur des projets complexes en technologie émergente et en gestion dans une vaste gamme de domaines et de secteurs pour certaines des plus grandes entreprises et agences gouvernementales au monde.

Vous relèverez des défis pour livrer des innovations technologiques, et assurerez la conception et la mise en œuvre de solutions qui créent un impact sur les activités commerciales de nos clients et répondent à leurs besoins en TI.

Les tâches :

Chez Accenture, les jours se suivent, mais ne se ressemblent pas; et c’est ce que les gens aiment. Donnez libre cours à vos compétences et transformez le monde qui vous entoure. Façonnez la technologie de demain grâce aux plus récentes méthodologies numériques et aux concepts de réflexion conceptuelle. Implantez des solutions à la fine pointe pour aider nos clients à propulser la perturbation et à demeurer au sommet de la courbe numérique. À titre d’analyste en Technologie, vous mettrez à l’essai de nouvelles idées auprès des clients, de votre façon à vous.

Vos responsabilités varieront selon l’organisation où vous êtes attitré, mais une journée normale peut inclure ce qui suit : 

  • Analyser les exigences, concevoir des solutions et mettre en œuvre un code de qualité de manière indépendante.
  • Travailler avec le chef de projet ou le propriétaire du produit pour répondre aux besoins des spécifications
  • Suivre une méthodologie de développement SDLC (Cycle de vie du développement des systèmes)
  • Créer et fournir des plates-formes et des solutions personnalisées pour les défis technologiques les plus complexes de nos clients
  • Bâtir de nouveaux modèles d’affaires hautement différenciés par l’entremise de la gestion d’applications et des services d’implantation.
  • Réfléchir avec les clients à la conception d’architectures informatiques de prochaine génération afin de répondre à leurs besoins commerciaux en constante évolution.
  • Développer la validation de principe pour les technologies nouvelles ou émergentes à l’emplacement client.
  • Tirer parti de compétences existantes et nouvellement acquises pour bâtir des parties des applications client.
  • Tirer parti de nos alliances avec les plus grands fournisseurs technologiques pour aider nos clients à obtenir des résultats concrets.
  • Incuber et piloter la prochaine vague de technologies émergentes pour nos clients sur la base de notre recherche appliquée et nos développements.

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Qualifications

Ce qu’il vous faut :

  • Un baccalauréat
  • De 1 à 2 ans d'expérience dans le développement de logiciels

Compétences exigées :

  • JAVA, Spring, Framework

Points supplémentaires :

  • Développement frontal et dorsal
  • Vous êtes francophone
  • Vous excellez en travail créatif dans un environnement axé sur la résolution de problèmes
  • Connaissance de HTML, CSS, PHP, J2EE, Struts, Hibernate, Angular, MVC, jQuery, JavaScript, MySQL, External API Integraton using CURL & JSON/XML

Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi

Toutes les décisions en matière d’emploi doivent être prises sans égards à l’âge, la race, la croyance, la couleur, la religion, le sexe, la nationalité, l’ascendance, le handicap, le statut d’ancien combattant, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’information génétique, l’état matrimonial, le statut de citoyenneté ou toute autre catégorisation interdite par les lois nationales, provinciales ou locales.

Accenture s’engage à offrir des possibilités d’emploi à nos militaires.

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements comme pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1 877 889‑9009 ou envoyez-nous un courriel.

Autres énoncés en matière d’emploi

Dans le cadre du processus d’embauche, les candidats ne seront pas tenus de divulguer les dossiers de condamnation ou d’arrestation scellés ou radiés.

L’entreprise ne procédera à aucun congédiement ou autre forme de discrimination à l'égard des employés ou des candidats parce qu'ils se sont renseignés, ont discuté ou ont divulgué leur propre rémunération ou celle d'un autre employé ou candidat. De plus, les employés ayant accès aux renseignements sur la rémunération d'autres employés ou candidats dans le cadre de leurs fonctions essentielles ne peuvent divulguer la rémunération d'autres employés ou candidats à des personnes qui n'ont pas autrement accès aux renseignements sur la rémunération, à moins que la divulgation ne soit (a) en réponse à une plainte ou accusation officielle, (b) dans le cadre d'une enquête, procédure, audience ou action, notamment une enquête menée par l'employeur, ou (c) conformément au devoir légal de l’entreprise de fournir des renseignements.

Mise à jour sur la COVID-19 : La sécurité et le bien-être de nos candidats, de notre personnel et de leur famille demeurent nos priorités absolues. Tant que les restrictions de voyage ne changeront pas, les entrevues se tiendront toujours de manière virtuelle. 

La vie chez Accenture

Travaillez à un endroit qui vous inspirera à explorer vos passions et qui saura nourrir et cultiver vos talents. Innovez à l'aide des technologies de pointe sur des projets des plus enrichissants.

Bureau et environnement de travail

Que ce soit pour travailler virtuellement ou sur place, nos espaces multifonctions appuient l’innovation, la créativité et la collaboration.

Formation et perfectionnement

Prenez le temps d’apprendre dans nos centres régionaux, nos salles de classe connectées, nos cours en ligne et nos tableaux d’apprentissage.

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Notre effectif de plus de 500 000 personnes dans plus de 120 pays regroupe une expérience inégalée et des compétences spécialisées dans plus de 40 industries. Nous maîtrisons la puissance du changement pour créer une valeur et un succès commun pour nos clients, notre personnel, nos actionnaires, nos partenaires et nos collectivités.

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