Description Du Poste

Accenture Interactif

Accenture Numérique compte trois pratiques – Interactif, Mobilité et Analytique. Accenture Interactif aide les plus grandes marques au monde à plaire à leurs clients et à livrer un rendement d'affaires et des expériences clients de niveau supérieur. Au sein du groupe de prestation d’Accenture Interactif, vous conjuguerez art et science pour créer des expériences numériques primées pour les consommateurs connectés d'aujourd'hui à l’aide de solutions dynamiques intégrées, alliant stratégie, marketing, créativité et technologie.


DESCRIPTION DE L’EMPLOI


Vous êtes reconnu pour votre capacité à élaborer des stratégies, à analyser, à concevoir et à mettre en œuvre d'importantes initiatives de commerce électronique? Les clients comptent-ils sur vous pour créer et communiquer l'architecture technologique détaillée et la stratégie de mise en œuvre de la solution? Si diriger des équipes techniques dans la conception et le développement de systèmes transactionnels complexes semble être un défi que vous voulez relever, alors nous voulons vous rencontrer.

 

Architecte d’applications

Bien qu’il n’y ait pas de journée routinière chez Accenture Interactif, nous vous présentons quelques-unes de vos responsabilités les plus stimulantes.

  • Diriger des mises en œuvre de commerce électronique à grande échelle, comme hybris, Oracle/ATG, Sterling Order Management, Manhattan Associates, Demandware, Intershop et IBM Websphere Commerce, en assurant la supervision et en participant activement à la conception, au développement et à l'intégration du logiciel.
  • Diriger de façon indépendante l'effort d'estimation d'un projet. 
  • Participer au développement d’architectures conceptuelles et logiques.
  • Concevoir, développer et maintenir des architectures applicatives qui répondent aux besoins métier du client. 
  • Résoudre les problèmes d'intégration et d'interfaçage entre les différents systèmes back-end.
  • Optimiser les performances et l'évolutivité des applications.
  • Aider le chef de projet à déterminer les risques du projet et à planifier les mesures d'atténuation.
  • Fournir de l’assistance à l’effort de vente dans le cadre de développement de nouveaux marchés, aux réponses aux appels d’offres, à l’évaluation d’architecture et de qualité technologique.


Qualifications

Exigences de l’emploi

  • Au moins 5 ans d’expérience en architecture d’application et développement logiciel Java/J2EE.
  • Au moins 3 ans d’expérience en développement d’applications de commerce électronique.
  • Capacité de répondre aux exigences minimales de déplacement (du lundi au jeudi), jusqu’à 75 % du temps, le cas échéant.
  • Expérience en architecture d'applications/architecture d'entreprise, intégration et développement de systèmes et implémentation de progiciels avec connaissance du design interactif.
  • Expérience de travail avec les solutions intégrées de commerce électronique les plus pertinentes, comme hybris, Oracle/ATG, Sterling Order Management, Manhattan Associates, Demandware, Intershop et IBM Websphere Commerce.
  • Compréhension approfondie de la conception et de l'analyse d'applications Web, des modèles de conception et de la conception orientée objet.
  • Architecture et conception de mises en œuvre de plates-formes marketing à grande échelle avec Adobe AEM et Adobe Marketing Cloud.
  • Aptitude à diriger le développement d'architectures logiques et physiques au sein d'une équipe, en utilisant généralement une approche Agile distribuée.
  • Expérience avec les sites ou composantes de type Applications à page unique (SPA).
  • Expérience avec l’intégration dans les systèmes de commerce électronique comme Hybris, Oracle/ATG, et divers systèmes back-end.
  • Aptitude pour diriger de façon indépendante l'effort d'estimation de la mise en œuvre technologique.
  • Capacité d’aligner les architectures applicatives sur les besoins opérationnels du client. 
  • Aptitude à optimiser l’architecture des applications sur le plan de la performance et de l’évolutivité.
  • Capacité d’aider le chef de projet à déterminer les risques du projet et à planifier les mesures d'atténuation.
  • Capacité de fournir de l’assistance à l’effort de vente dans le cadre de développement de nouveaux marchés, aux réponses aux appels d’offres, à l’évaluation d’architecture et de qualité technologique.
  • Compétences solides en leadership, y compris la capacité de faciliter efficacement les réunions d'équipe et de clients et de fournir une rétroaction constructive.
  • Expérience avec de nombreuses technologies Web, y compris XML, HTML, CSS, AJAX / JavaScript, Web Services/SOAP, SQL.
  • Expérience avec un ou plusieurs concepts et modèles Java, y compris Java/J2EE, JSP, Spring, Sling, JMS, JUnit, AOP, MVC, Eclipse.
  • Connaissance pratique de plusieurs technologies Web et applicatives : Tomcat, WebSphere, Weblogic, Apache Http, Spring tcServer, Solr, progiciels libres.
  • Expérience avec les technologies d’automatisation de projet : Jenkins, Continuum, Hudson, tests unitaires automatisés, Maven, Ant.
  • Solides compétences en communication orale et écrite pour interagir efficacement avec la haute direction du client.
  • Expérience en environnement de conseil, avec une capacité démontrée pour le maintien des responsabilités, la créativité et l’innovation. 
  • Baccalauréat ou maîtrise en informatique, génie, SIG ou diplôme connexe.

Compétences professionnelles exigées

  • Capacité éprouvée à établir, gérer et favoriser un environnement axé sur l’équipe.
  • Aptitude avérée à travailler de manière créative et analytique dans un environnement de résolution de problèmes
  • Désir de travailler dans un environnement de systèmes d’information.
  • Excellentes compétences en communication (écrite et orale) et entregent.
  • Excellentes compétences en leadership et en gestion.

Nous avons présentement pour objectif d’attribuer des postes à nos employés en fonction de leur lieu de résidence. Cependant, vu la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Accenture ne fait aucune discrimination en fonction de la race, de la croyance religieuse, de la couleur, du genre, de l'âge, du handicap physique ou mental non-disqualifiant, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'identité sexuelle ou de la façon de l’exprimer, ou de tout autre fondement prévu par la législation provinciale. Accenture s’engage à offrir des possibilités d’emploi aux membres des forces armées, actuels ou anciens.

 

Nous appuyons l’équité en matière d’emploi. Nous encourageons chaque personne, y compris les femmes, les minorités visibles, les personnes handicapées et les personnes d’origine autochtone à poser sa candidature.

 

À propos d’Accenture

 

Accenture est une société chef de file de services professionnels dans le monde entier, offrant une vaste gamme de services et de solutions en stratégie, en conseil, en numérique, en technologie et en opérations. Forte d'une expérience inégalée et de compétences spécialisées dans plus de 40 industries et fonctions administratives — soutenues par le plus vaste réseau de livraison de solution au monde — Accenture conjugue les affaires et la technologie pour aider les clients à améliorer leur performance et créer une valeur durable pour leurs parties prenantes. Avec 469 000 employés servant des clients dans plus de 120 pays, Accenture favorise l'innovation pour améliorer notre façon de vivre et de travailler. Pour plus de renseignements, consultez notre site Web au www.accenture.com.

 

 

Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi

Toutes les décisions en matière d’emploi doivent être prises sans égards à l’âge, la race, la croyance, la couleur, la religion, le sexe, la nationalité, l’ascendance, le handicap, le statut d’ancien combattant, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’information génétique, l’état matrimonial, le statut de citoyenneté ou toute autre catégorisation interdite par les lois nationales, provinciales ou locales.

Accenture s’engage à offrir des possibilités d’emploi à nos militaires.

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements comme pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1 877 889‑9009 ou envoyez-nous un courriel.

Autres énoncés en matière d’emploi

Dans le cadre du processus d’embauche, les candidats ne seront pas tenus de divulguer les dossiers de condamnation ou d’arrestation scellés ou radiés.

L’entreprise ne procédera à aucun congédiement ou autre forme de discrimination à l'égard des employés ou des candidats parce qu'ils se sont renseignés, ont discuté ou ont divulgué leur propre rémunération ou celle d'un autre employé ou candidat. De plus, les employés ayant accès aux renseignements sur la rémunération d'autres employés ou candidats dans le cadre de leurs fonctions essentielles ne peuvent divulguer la rémunération d'autres employés ou candidats à des personnes qui n'ont pas autrement accès aux renseignements sur la rémunération, à moins que la divulgation ne soit (a) en réponse à une plainte ou accusation officielle, (b) dans le cadre d'une enquête, procédure, audience ou action, notamment une enquête menée par l'employeur, ou (c) conformément au devoir légal de l’entreprise de fournir des renseignements.

Postulez maintenant
Pour postuler à partir d'un appareil mobile, votre CV doit être sur le nuage électronique. Vous n'êtes pas prêt ? Envoyer cette offre à une adresse courriel. Pour postuler à partir d'une tablette, votre CV doit être sur le nuage électronique. Vous n'êtes pas prêt ? Envoyer cette offre à une adresse courriel.

La vie chez Accenture

Travaillez à un endroit qui vous inspirera à explorer vos passions et qui saura nourrir et cultiver vos talents. Innovez à l'aide des technologies de pointe sur des projets des plus enrichissants.

Bureau et environnement de travail

Que ce soit pour travailler virtuellement ou sur place, nos espaces multifonctions appuient l’innovation, la créativité et la collaboration.


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Formation et perfectionnement

Prenez le temps d’apprendre dans nos centres régionaux, nos salles de classe connectées, nos cours en ligne et nos tableaux d’apprentissage.


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