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Identity & Access Management (IAM) Engineer – LDAP / Linux

Budapest Job No. r00330318 Full-time - Remote

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Description Du Poste

Accenture is a leading global provider of a broad range of professional services in strategy and consulting, interactive marketing, information technology and business operations services, with digital capabilities in all of these areas. With more than 800,000 employees worldwide, we serve clients in more than 120 countries.

As an IAM Engineer, you will be responsible for the operation, maintenance, and evolution of enterprise-level Global Directory (LDAP) services. You will work on a business‑critical identity platform, supporting daily operations while contributing to improvements and future cloud migration initiatives.

YOUR MISSION:

Operate and support Global Directory (LDAP) services across multiple environments, including manual data maintenance and user management
Perform manual interventions such as copying users between environments and maintaining directory data consistency
Develop, customize, and maintain LDAP scripts for reporting, audits, staging, and export purposes, including adding new attributes and filtering bind/access data
Implement schema extensions within a defined OID range and customize Access Control Instructions (ACIs) across environments
Troubleshoot LDAP-related issues and collaborate with international teams on service stability, standardization, and continuous improvement
Support preparation activities for a planned cloud migration in the coming years

Qualifications

WHO YOU ARE:

Bachelor’s degree in IT, Computer Science, Software Engineering, or a related technical field (or equivalent practical experience)
2–5 years of experience in directory services, identity management, or infrastructure / operations engineering roles
Hands-on experience with LDAP / Active Directory, including: LDAP, LDIF, ldapmodify, ldapsearch
Strong experience working in Linux environments, including shell scripting for automation and reporting
Ability to work in complex, enterprise-scale production environments
Advanced English language skills (B2+)

Nice to have:

Experience in large enterprise or regulated environments
Terraform, Kubernetes
Cloud platforms (Azure and/or AWS)
Ops Services
Exposure to cloud or hybrid identity migrations

What we offer

Participation in full-cycle and diverse international projects
Flexible working conditions, home working is allowed
Attractive base salary & Wide range of benefits included cafeteria, bonuses, private health insurance package, AYCM sport card, family-oriented benefits, company shares on a discount price
Opportunity to work as a specialist or manager/team lead
Chance to leading-edge functional and technical trainings
Access to a whole set of learning platforms
Constant career development with personalized internal mentorship
Cafeteria - Budget for benefits based on your choice
Refer-a-Friend - get a bonus in the employee referral program
Flexible working arrangements (Flex-work, Home Office)
AYCM card
Family oriented benefits

Notre engagement envers l’inclusion et la diversité

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.

Autres énoncés en matière d’emploi

Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.

Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.

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La vie chez Accenture

Travaillez à un endroit qui vous inspirera à explorer vos passions et qui saura nourrir et cultiver vos talents. Innovez à l'aide des technologies de pointe sur des projets des plus enrichissants.

Bureau et environnement de travail

Que ce soit pour travailler virtuellement ou sur place, nos espaces multifonctions appuient l’innovation, la créativité et la collaboration.

Formation et perfectionnement

Prenez le temps d’apprendre dans nos centres régionaux, nos salles de classe connectées, nos cours en ligne et nos tableaux d’apprentissage.

Renseignez-vous davantage au sujet d’Accenture

Notre effectif de plus de 742 000 personnes dans plus de 120 pays regroupe une expérience inégalée et des compétences spécialisées dans plus de 40 industries. Nous maîtrisons la puissance du changement pour créer une valeur et un succès commun pour nos clients, notre personnel, nos actionnaires, nos partenaires et nos collectivités.

Notre expertise

Voyez comment nous maîtrisons la puissance du changement pour créer une valeur et un succès commun pour nos clients, notre personnel, nos actionnaires, nos partenaires et nos collectivités.

Rencontrez nos gens

Du premier échelon à la direction, dans tous les secteurs commerciaux et industriels, faites connaissance de nos gens qui maîtrisent la technologie pour faire une différence, tous les jours.