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Identity & Access Management (IAM) Engineer – LDAP / Linux

multiple locations +AFFICHER TOUT Job No. r00329671 Full-time - Hybrid
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Description Du Poste

WHO WE ARE 

Accenture is a leading global provider of a broad range of professional services in strategy and consulting, interactive marketing, information technology and business operations services, with digital capabilities in all of these areas. With more than 800,000 employees worldwide, we serve clients in more than 120 countries. We have been operating in Slovakia since 1992 and employ more than 2,100 people in Bratislava and Košice. 

Accenture globally has ranked 4th on the Great Place to Work® World’s Best Workplaces™.  
 

As an IAM Engineer, you will be responsible for the operation, maintenance, and evolution of enterprise-level Global Directory (LDAP) services. You will work on a business‑critical identity platform, supporting daily operations while contributing to improvements and future cloud migration initiatives.

YOUR MISSION: 

  • Operate and support Global Directory (LDAP) services across multiple environments, including manual data maintenance and user management

  • Perform manual interventions such as copying users between environments and maintaining directory data consistency

  • Develop, customize, and maintain LDAP scripts for reporting, audits, staging, and export purposes, including adding new attributes and filtering bind/access data

  • Implement schema extensions within a defined OID range and customize Access Control Instructions (ACIs) across environments

  • Troubleshoot LDAP-related issues and collaborate with international teams on service stability, standardization, and continuous improvement

  • Support preparation activities for a planned cloud migration in the coming years

Qualifications

WHO YOU ARE:

  • Bachelor’s degree in IT, Computer Science, Software Engineering, or a related technical field (or equivalent practical experience)

  • 2–5 years of experience in directory services, identity management, or infrastructure / operations engineering roles

  • Hands-on experience with LDAP / Active Directory, including: LDAP, LDIF, ldapmodify, ldapsearch

  • Strong experience working in Linux environments, including shell scripting for automation and reporting

  • Ability to work in complex, enterprise-scale production environments

  • Advanced English language skills (B2+)

Nice to have:

  • Experience in large enterprise or regulated environments

  • Terraform, Kubernetes

  • Cloud platforms (Azure and/or AWS)

  • Ops Services

  • Exposure to cloud or hybrid identity migrations

GET IN CONTACT: 

Any questions? Then please send an email to your recruiter michal.martinko@accenture.com   

We look forward to receiving your application! 

#LI-DNI 

WHAT’S IN IT FOR YOU? 

Accenture offers a competitive compensation package. As required by the Slovak law we hereby state, that the legal monthly minimum gross base pay starts from 1 800€ up to 3 000€ depending on your professional and personal qualifications in the required areas.

Flexibility:
• Flexible working arrangements (time & place of work)

Recognition:

• Guaranteed paid overtime or overtime vacation
• German language bonus up to 400€ monthly/gross depending on language proficiency and level of seniority
• Flexible Benefit System - budget to be spent on services of your choice

• Employee share purchase plan
• Competitive bonus structure

• Refer-a-Friend – get a bonus in the employee referral program
• Loyalty rewards
Future:
• Wide range of trainings and expert lectures
• Regular performance review and career growth possibilities
• Ongoing career guidance and mentoring (Global Mentoring Program, Lean In)
• Employee share purchase plan
Family & Health:
• 3 extra days off
• Sick leave salary compensation (up to 100%)
• Home-office equipment
• Family oriented benefits (Wedding, Parental and Baby days-off and bonuses)
• Employee assistance services (professional psychological, financial and legal help)
• Multisport card

• Contribution to special vision correction appliances
• Life and disability group insurance
• Sport vouchers for children’s sport activities and children camps

Locations

Bratislava, Kosice

Notre engagement envers l’inclusion et la diversité

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap. 

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.

Autres énoncés en matière d’emploi

Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.

Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.  

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La vie chez Accenture

Travaillez à un endroit qui vous inspirera à explorer vos passions et qui saura nourrir et cultiver vos talents. Innovez à l'aide des technologies de pointe sur des projets des plus enrichissants.

Bureau et environnement de travail

Que ce soit pour travailler virtuellement ou sur place, nos espaces multifonctions appuient l’innovation, la créativité et la collaboration.

EN SAVOIR PLUS

Formation et perfectionnement

Prenez le temps d’apprendre dans nos centres régionaux, nos salles de classe connectées, nos cours en ligne et nos tableaux d’apprentissage.

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Notre effectif de plus de 742 000 personnes dans plus de 120 pays regroupe une expérience inégalée et des compétences spécialisées dans plus de 40 industries. Nous maîtrisons la puissance du changement pour créer une valeur et un succès commun pour nos clients, notre personnel, nos actionnaires, nos partenaires et nos collectivités.

Notre expertise

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