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Data Engineer Intern

Prague Job No. r00329471 Internship

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Description Du Poste

About the Role

We’re looking for a Data Engineer Intern who actually likes data, but someone who’s curious — someone who wants to understand how data works, why it behaves the way it does, and how to make it useful.

You don’t need years of experience. We care more about:

your mindset
your curiosity
your willingness to learn

You’ll work on real data problems connected to drug development and healthcare, helping build and maintain data pipelines that support cutting-edge analytics and AI.

You’ll join a team that genuinely cares about AI and Generative AI — we experiment, we learn, and we teach others. Expect a hands-on, supportive, no-BS environment.

What You’ll Do

Help design and maintain data pipelines (ETL/ELT) moving data from different sources into data platforms
Work with structured and unstructured data, learning how to clean, transform, and model it
Support development of datasets used for analytics, reporting, and machine learning
Collaborate with Data Engineers, Data Scientists, and Analysts to understand real business use cases
Learn how to monitor data pipelines, debug issues, and improve data quality
Contribute to documentation and data-related processes
Get exposure to cloud platforms (AWS) and modern data tools like Databricks
Explore how Generative AI can be used in data workflows

Qualifications

What We’re Looking For

We’re not expecting you to tick every box — but you should have some foundation and strong motivation to grow.

Must-have basics

Student (or recent graduate) in IT, Data, Engineering, or similar field
Basic knowledge of Python and/or SQL
Understanding of how data works (tables, databases, APIs, etc.)
Interest in data engineering, analytics, or AI/GenAI
Ability to think critically and solve problems
Good communication skills and willingness to learn

Nice to have (but not required)

Exposure to: AWS (S3, Lambda, etc.), Databricks / Spark, ETL tools or pipelines
Experience with Git (even basic)
Curiosity around Generative AI tools (e.g., GitHub Copilot or similar)
Any personal projects, coursework, or internships in data

What You’ll Gain

Hands-on experience with real-world data systems used in healthcare & pharma
Mentorship from experienced Data Engineers and AI specialists
Practical knowledge of: Data pipelines and ETL/ELT, Cloud data platforms (AWS), Modern tooling (Databricks, Git, CI/CD basics)
Exposure to AI & Generative AI in production environments
Opportunity to grow into a full-time Data Engineer role

Notre engagement envers l’inclusion et la diversité

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.

Autres énoncés en matière d’emploi

Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.

Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.

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La vie chez Accenture

Travaillez à un endroit qui vous inspirera à explorer vos passions et qui saura nourrir et cultiver vos talents. Innovez à l'aide des technologies de pointe sur des projets des plus enrichissants.

Bureau et environnement de travail

Que ce soit pour travailler virtuellement ou sur place, nos espaces multifonctions appuient l’innovation, la créativité et la collaboration.

Formation et perfectionnement

Prenez le temps d’apprendre dans nos centres régionaux, nos salles de classe connectées, nos cours en ligne et nos tableaux d’apprentissage.

Renseignez-vous davantage au sujet d’Accenture

Notre effectif de plus de 742 000 personnes dans plus de 120 pays regroupe une expérience inégalée et des compétences spécialisées dans plus de 40 industries. Nous maîtrisons la puissance du changement pour créer une valeur et un succès commun pour nos clients, notre personnel, nos actionnaires, nos partenaires et nos collectivités.

Notre expertise

Voyez comment nous maîtrisons la puissance du changement pour créer une valeur et un succès commun pour nos clients, notre personnel, nos actionnaires, nos partenaires et nos collectivités.

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Du premier échelon à la direction, dans tous les secteurs commerciaux et industriels, faites connaissance de nos gens qui maîtrisent la technologie pour faire une différence, tous les jours.