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Intellera – Health & Public Service – Talent&Organization | Consultant

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Description Du Poste

Lavora al cuore del cambiamento
 

In Accenture, potrai portare la tua visione innovativa per reinventare interi settori di mercato, lavorando con le aziende più importanti a livello mondiale. Modella il futuro del business e della tecnologia sviluppando soluzioni all'avanguardia in grado di generare nuovo valore.

Il tuo ruolo e le tue prospettive

Entra a far parte del nostro network internazionale di talenti in ambito Consulting. Ti occuperai di attività inerenti a progetti per clienti a respiro nazionale ed europeo, contribuendo alla definizione e all’attuazione di iniziative di trasformazione organizzativa e operativa. Lavorerai su tematiche strategiche e cross-funzionali, dalla progettazione di nuovi modelli organizzativi e processi più efficienti, alla pianificazione della forza lavoro e alla gestione del cambiamento, con l’obiettivo di supportare le istituzioni europee nel migliorare l’efficacia e l’impatto delle proprie politiche e dei propri servizi. Opererai in un contesto internazionale, dinamico e collaborativo, a stretto contatto con stakeholder di diversi Paesi UE.

Nello specifico, il profilo che stiamo ricercando, si occuperà di:

  • Supportare la definizione e implementazione di strategie di trasformazione organizzativa e digitale per istituzioni europee e agenzie esecutive, con particolare attenzione a modelli operativi, processi e governance.

  • Contribuire alla mappatura e ottimizzazione dei processi end-to-end, identificando inefficienze e proponendo soluzioni basate su dati e best practice internazionali.

  • Contribuire al disegno di nuove strutture organizzative e modelli di workforce planning.

  • Supportare iniziative di change management, garantendo un dialogo efficace con stakeholder di diversa provenienza e background, interagendo in contesti internazionali e multiculturali.

  • Supportare la pianificazione, implementazione, e monitoraggio di progetti complessi applicando, a seconda della necessità, metodologie e strumenti Waterfall (es., PMI, PMP, PRINCE2) o Agile (es., AgilePM, SAFe Agile).

Qualifications

Le tue caratteristiche

Se vuoi fare della tua passione una carriera e hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:

  • Laurea magistrale, preferibilmente in discipline economiche o ingegneristiche.

  • 3–4 anni di esperienza professionale maturata in contesti di consulenza, aziendali o istituzionali, su progetti o attività legate a trasformazione organizzativa, miglioramento dei processi, pianificazione strategica, gestione del cambiamento o sviluppo organizzativo.

  • Conoscenza o interesse per il funzionamento delle istituzioni europee (Commissione Europea, Agenzie esecutive).

  • Padronanza del pacchetto MS Office (in particolare Excel e PowerPoint); familiarità con strumenti collaborativi digitali (es. Miro, Teams, SharePoint) e conoscenza fluente della lingua inglese (livello C2).

  • Gradito il possesso di certificazioni di Project e Change Management (e.g., PMP, PRINCE2, PROSCI, APMG Change Management Practitioner).

Scopri di più su di noi

Intellera Consulting è un’azienda di consulenza organizzativa, gestionale e tecnologica d’eccellenza, forte di oltre 1.300 professionisti con consolidate conoscenze di molteplici settori industriali nel mercato nazionale e internazionale. Combinando un’esperienza unica e competenze specialistiche in ambito public, fornisce servizi di digital transformation.

Da maggio 2024 Intellera è entrata a far parte del Gruppo Accenture, rafforzandone il posizionamento nel mercato della Pubblica Amministrazione e dell'Healthcare.

Accenture è un’azienda globale di servizi professionali con capacità avanzate in campo digitale, cloud e security. I nostri 774.000 talenti combinano ogni giorno tecnologia e ingegno umano, servendo clienti in oltre 120 Paesi.
Vuoi prepararti al meglio al nostro processo di selezione? Leggi la nostra sezione FAQ: https://www.accenture.com/it-it/careers/explore-careers/area-of-interest/journey-to-accenture

Policy

Qualora il tuo percorso di selezione andasse a buon fine, avrai la possibilità di aderire all’Accordo di smart working, ove compatibile con l’attività svolta, e lavorare da remoto secondo quanto previsto dalle policy aziendali.

Applicando alle nostre posizioni, il candidato/la candidata si impegna sin da ora ad osservare il sistema di gestione anti corruzione intellera, comprendente Policy e Codice Etico.

Locations

Milano, Roma

Notre engagement envers l’inclusion et la diversité

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap. 

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.

Autres énoncés en matière d’emploi

Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.

Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.  

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La vie chez Accenture

Travaillez à un endroit qui vous inspirera à explorer vos passions et qui saura nourrir et cultiver vos talents. Innovez à l'aide des technologies de pointe sur des projets des plus enrichissants.

Bureau et environnement de travail

Que ce soit pour travailler virtuellement ou sur place, nos espaces multifonctions appuient l’innovation, la créativité et la collaboration.

EN SAVOIR PLUS

Formation et perfectionnement

Prenez le temps d’apprendre dans nos centres régionaux, nos salles de classe connectées, nos cours en ligne et nos tableaux d’apprentissage.

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Renseignez-vous davantage au sujet d’Accenture

Notre effectif de plus de 742 000 personnes dans plus de 120 pays regroupe une expérience inégalée et des compétences spécialisées dans plus de 40 industries. Nous maîtrisons la puissance du changement pour créer une valeur et un succès commun pour nos clients, notre personnel, nos actionnaires, nos partenaires et nos collectivités.

Notre expertise

Voyez comment nous maîtrisons la puissance du changement pour créer une valeur et un succès commun pour nos clients, notre personnel, nos actionnaires, nos partenaires et nos collectivités.

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Du premier échelon à la direction, dans tous les secteurs commerciaux et industriels, faites connaissance de nos gens qui maîtrisent la technologie pour faire une différence, tous les jours.

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