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CFOEV OneStream Consultant

multiple locations +AFFICHER TOUT Job No. r00326096 Full-time - Hybrid
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Description Du Poste

We are:

CFO–Enterprise Value gives finance executives the sounding board they need. Value isn’t just about maintenance, it’s about zeroing in on smart, sustainable ways to grow and finding the right tools to keep everything on track. We bring deep industry experience, functional insights, data-driven capabilities, and digital technology leadership to help our clients drive meaningful change. Whether we’re delivering actionable analytics, designing the right finance platforms, or evolving risk and compliance models to prepare for the future, we solve our clients’ toughest problems. Visit us here to find out more about CFO–Enterprise Value

 You are:

A consulting professional with a strong foundation in digital finance and OneStream solutions who thrives in complex, fast‑paced environments. You’re analytical, collaborative, and client‑focused, with the ability to translate business needs into scalable finance technology solutions. Clients trust you to bring structure to ambiguity and deliver practical insights that improve finance operations, transparency, and decision‑making.

The work:

  • Support clients in modernizing their finance functions through OneStream-enabled solutions across planning, consolidation, reporting, and analytics

  • Collaborate with client stakeholders and Accenture teams to define transformation objectives, requirements, and roadmaps

  • Design and support OneStream solution components, including business rules, workflows, reporting cubes, dashboards, and integrations

  • Contribute to finance transformation initiatives across key processes such as financial planning & analysis, record-to-report, and close & consolidation

  • Analyze current-state finance processes and data models to identify opportunities for automation, standardization, and efficiency

  • Support implementation activities, including configuration, testing, data validation, and user enablement

  • Present insights, status updates, and recommendations to client stakeholders

  • Work effectively as part of a project team, taking accountability for assigned workstreams and deliverables

  • Contribute to proposals, pursuits, and business development activities related to OneStream and finance transformation

  • Stay current on OneStream capabilities, finance trends, and evolving CFO priorities

Qualifications

Here’s what you need:

  • 5+ years of experience in finance transformation, financial systems, or EPM-focused consulting

  • Hands-on experience or project exposure to OneStream (implementation, configuration, reporting, or support)

  • Experience across finance processes such as FP&A, close & consolidation, financial reporting, or record-to-report

  • Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Business, Information Systems, or a related field

  • Ability to travel up to 80%, depending on client needs

  • English is required for this position as this role will regularly interact with English-speaking stakeholders across Canada. Due to the significant high volume of interactions with these English-speaking stakeholders, which is inherent to this position, it is not possible to reorganize the company's activities to avoid this requirement.

Bonus points if:

  • You have participated in end-to-end OneStream implementations

  • You have experience with ERP platforms such as SAP or Oracle

  • You’re familiar with related finance technologies (e.g., Anaplan, data integration tools, analytics platforms)

  • You have experience with operating model or process design

  • You hold or are pursuing a CPA designation

  • You have an MBA or other advanced degree

  • You are comfortable working directly with clients and contributing to proposal development

Compensation at Accenture varies depending on a wide array of factors, which may include but are not limited to the specific office location, role, skill set, and level of experience. As required by local law, Accenture provides a reasonable range of compensation, based on full-time
employment, for roles that may be hired as set forth below.
The recruiting efforts for this position are intended to fill a brand new position.
The base pay range shown below is intended as a guideline to reflect the majority of offers for this role.
It does not represent a maximum limit — in some cases, actual compensation may exceed the range where appropriate.

Information on benefits is here.


Role Location Hourly Salary Range
British Columbia/Ontario $36.25 to $60.29

Locations

Alberta - Calgary, British Columbia - Vancouver, Ontario - Ottawa, Ontario - Toronto, Quebec - Montreal

Notre engagement envers l’inclusion et la diversité

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap. 

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.

Autres énoncés en matière d’emploi

Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.

Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.  

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La vie chez Accenture

Travaillez à un endroit qui vous inspirera à explorer vos passions et qui saura nourrir et cultiver vos talents. Innovez à l'aide des technologies de pointe sur des projets des plus enrichissants.

Bureau et environnement de travail

Que ce soit pour travailler virtuellement ou sur place, nos espaces multifonctions appuient l’innovation, la créativité et la collaboration.

EN SAVOIR PLUS

Formation et perfectionnement

Prenez le temps d’apprendre dans nos centres régionaux, nos salles de classe connectées, nos cours en ligne et nos tableaux d’apprentissage.

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Notre effectif de plus de 742 000 personnes dans plus de 120 pays regroupe une expérience inégalée et des compétences spécialisées dans plus de 40 industries. Nous maîtrisons la puissance du changement pour créer une valeur et un succès commun pour nos clients, notre personnel, nos actionnaires, nos partenaires et nos collectivités.

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