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System Integration Developer (EU based)

Riga Job No. r00325954 Full-time - Hybrid

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Description Du Poste

We are seeking a Senior System Integration Developer with 5–8 years of experience in designing and delivering enterprise‑grade integration solutions to support an ongoing project.
This role is open to candidates based in Europe, and due to project timelines, we are ideally looking for someone who can start within the next 1–3 months.

This role is ideal for someone who combines deep technical expertise with architectural thinking and enjoys working in complex, cloud‑based environments. You will take ownership of integration design and implementation, contribute to architectural decisions, and mentor team members while working closely with stakeholders in an Agile setup.

What we offer:

Highest development standards (code reviews, knowledge sharing sessions and brown-bag meetings)
Interesting and challenging projects
Vivid environment and passionate colleagues
Access to the global learning knowledge database and vendor certifications
Innovative working practice and continuous learning culture
Hybrid work model: flexible hours with the possibility to combine office and remote work
Salary offer will be based on applicants’ qualifications and experience 2500-4400 EUR gross

Key Responsibilities:

Lead the analysis of business requirements and translate them into scalable integration designs
Define and drive integration architecture, including API strategy and microservices design
Design, develop, and manage APIs and microservices across their full lifecycle (design, development, testing, deployment, monitoring, and governance)
Implement robust integration solutions using platforms such as Oracle Integration Cloud, MuleSoft, or webMethods
Lead migration initiatives from on-premise systems to cloud and hybrid integration architectures
Ensure high-quality delivery through end-to-end integration testing and proactive issue resolution
Collaborate closely with Architects, Technical Leads, and cross-functional teams to align with enterprise architecture standards
Provide technical guidance and mentorship to junior and mid-level developers
Contribute to best practices, standards, and continuous improvement of integration frameworks and processes
Engage directly with customers and stakeholders, ensuring clear communication and alignment
Actively participate in Agile ceremonies and support delivery planning and estimation

Qualifications

Required Qualifications:

Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or a related field (or equivalent experience)
5–8 years of hands-on experience in system integration and API development
Proven experience designing and implementing integration solutions in cloud environments (public cloud preferred)
Strong hands-on experience with integration platforms such as Oracle Integration Cloud, MuleSoft, or webMethods
Deep understanding of RESTful APIs, microservices architecture, and Service-Oriented Architecture (SOA) principles
Solid Java development skills
Experience with CI/CD pipelines, DevOps practices, and modern deployment tools
Strong knowledge of integration patterns, messaging systems, and event-driven architecture
Excellent analytical, problem-solving, and troubleshooting skills
Strong documentation and communication skills, with the ability to interact with both technical and non-technical stakeholders
Proven ability to lead technical initiatives and work independently

Nice to Have

Experience with messaging/streaming platforms (e.g., Kafka, MQ)
Exposure to frontend technologies
Experience in designing enterprise integration strategies or contributing to architecture boards
Certifications in integration platforms or cloud providers
Strong Agile experience (user stories, backlog grooming, estimation, etc.)

Notre engagement envers l’inclusion et la diversité

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.

Autres énoncés en matière d’emploi

Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.

Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.

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La vie chez Accenture

Travaillez à un endroit qui vous inspirera à explorer vos passions et qui saura nourrir et cultiver vos talents. Innovez à l'aide des technologies de pointe sur des projets des plus enrichissants.

Bureau et environnement de travail

Que ce soit pour travailler virtuellement ou sur place, nos espaces multifonctions appuient l’innovation, la créativité et la collaboration.

Formation et perfectionnement

Prenez le temps d’apprendre dans nos centres régionaux, nos salles de classe connectées, nos cours en ligne et nos tableaux d’apprentissage.

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