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SAP Data Conversion Analyst

Quebec - Montreal Job No. r00324756 Full-time - Hybrid

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Description Du Poste

We Are:

The Advanced Technology Centers (ATCs) are the engine for reinvention in our clients' transformation journey. Powered by a global network of deep industry and technology specialists, ATCs deliver innovative, scalable solutions that help our clients solve their most complex business challenges by leveraging leading-edge technologies.

You Are:

An SAP Data Conversion Senior Analyst with strong hands-on experience supporting SAP S/4HANA data migration and conversion activities. You are analytical, detail-oriented, and comfortable executing defined data tasks while adhering to strict security, quality, and compliance requirements.

You work well as part of a structured delivery team, can follow established data standards and processes, and are eager to build deeper expertise in SAP data migration within complex transformation programs.

The Work:

Execute SAP S/4HANA data migration and conversion tasks under the guidance of the Data Conversion Lead.
Support data activities across end-to-end processes, including: Record to Report, Procure to Pay, Order to Cash, Acquire to Retire, Design to Sustain, Issue to Complete.
Assist with legacy data analysis, cleansing, transformation, and load preparation.
Perform data validation, reconciliation, and defect remediation.
Support mock conversions, test cycles, and cutover preparation activities.
Collaborate with SAP functional teams, developers, and testing resources.
Adhere to established data migration standards, security requirements, and delivery timelines.
This role requires in-office presence in the local ATC office 3 days per week.

Qualifications

Here's what you need:
Bachelor’s degree or completion of a college program in a related discipline
Minimum 2 year of experience supporting SAP data migration or conversion activities, ideally in S/4HANA environments.
Good experience in either loading or ETL tools such as: migration cockpit, LTMC, Syniti ADMM, BODS.
Experience supporting ERP data activities within cross-functional teams.
Must hold Canadian Secret Clearance or be eligible to obtain clearance prior to start.
English is required for this position as this role will be aligned to multi-national teams where English is the common language across our Global Enterprise. Due to the significant high volume of interactions with these English-speaking multi-national teams, which is inherent to this position, it is not possible to reorganize the company's activities to avoid this requirement.

Bonus points if:
Exposure to SAP S/4HANA on-prem implementations.
Experience supporting defense or government clients.
Experience with data reconciliation, mock conversions, or cutover support.

#LI-NA FY26

Compensation at Accenture varies depending on a wide array of factors, which may include but are not limited to the specific office location,
role, skill set, and level of experience. As required by local law, Accenture provides a reasonable range of compensation, based on full-time
employment, for roles that may be hired as set forth below.
The recruiting efforts for this position are intended to fill a brand new position.
The base pay range shown below is intended as a guideline to reflect the majority of offers for this role.
It does not represent a maximum limit — in some cases, actual compensation may exceed the range where appropriate.

Information on benefits is here:

Role Location Annual Salary Range

British Columbia/Ontario $56,500 to $106,500

Notre engagement envers l’inclusion et la diversité

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.

Autres énoncés en matière d’emploi

Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.

Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.

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La vie chez Accenture

Travaillez à un endroit qui vous inspirera à explorer vos passions et qui saura nourrir et cultiver vos talents. Innovez à l'aide des technologies de pointe sur des projets des plus enrichissants.

Bureau et environnement de travail

Que ce soit pour travailler virtuellement ou sur place, nos espaces multifonctions appuient l’innovation, la créativité et la collaboration.

Formation et perfectionnement

Prenez le temps d’apprendre dans nos centres régionaux, nos salles de classe connectées, nos cours en ligne et nos tableaux d’apprentissage.

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Notre effectif de plus de 742 000 personnes dans plus de 120 pays regroupe une expérience inégalée et des compétences spécialisées dans plus de 40 industries. Nous maîtrisons la puissance du changement pour créer une valeur et un succès commun pour nos clients, notre personnel, nos actionnaires, nos partenaires et nos collectivités.

Notre expertise

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