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Strategy & Consulting - Senior Manager Energy Capital Project

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Description Du Poste

In Accenture, potrai portare la tua visione innovativa al cuore del cambiamento, lavorando con le aziende più importanti a livello mondiale per trasformare interi settori di mercato.

Il tuo ruolo e le tue prospettive

Entra a far parte del nostro network internazionale di talenti in ambito Strategy & Consulting nel settore Energy - Oil & Gas. Lavorerai su iniziative progettuali entusiasmanti, supportando i nostri Clienti a traguardare nuove frontiere di performance, reinventando i propri processi di business ed intraprendendo un percorso di trasformazione digitale.

Come Senior Manager settore Energy - Oil & Gas avrai la responsabilità di:

  • Identificare e modellare proposte di trasformazione in grado di generare reale valore di Business per i nostri Clienti di primo piano nel settore Energy;

  • Supportare l’analisi e l’ottimizzazione dei processi di Capital Projects nel settore Energy, lavorando su iniziative di investimento infrastrutturale ad elevata complessità e valore, attraverso la digitalizzazione dei processi, l’integrazione dei dati di progetto e l’utilizzo di analytics a supporto delle decisioni strategiche e operative.

  • Gestire ed implementare nuovi modelli operativi, combinando una profonda conoscenza dei processi EPC (Engineering, Procurement & Construction) attraverso competenze digitali e in ambito AI;

  • Collaborare con clienti di primo piano nel settore energetico analizzando nuove opportunità di mercato, ottimizzando i processi di business e operativi e sfruttando analytics e intelligenza artificiale.

Qualifications

Se condividi la nostra passione per la consulenza nel settore Energy e hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:

  • Esperienza consolidata (8-12 anni) nel settore Energy, preferibilmente maturata in aziende di consulenza;
  • Solida esperienza nei capital projects, con un focus sui processi di ingegneria, approvvigionamento e costruzione (EPC);

  • Passione per le tematiche innovative relative al settore energetico (es. cambiamento climatico, sostenibilità, transizione energetica) e per le tendenze legate alle nuove tecnologie (es. IoT, Data & AI, Platforms, Cloud);

  • Spirito imprenditoriale, forte orientamento alla relazione e gestione del cliente;

  • Laurea Magistrale;

  • Ottima conoscenza della lingua inglese.

Locations

Milano, Roma

Notre engagement envers l’inclusion et la diversité

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap. 

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.

Autres énoncés en matière d’emploi

Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.

Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.  

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La vie chez Accenture

Travaillez à un endroit qui vous inspirera à explorer vos passions et qui saura nourrir et cultiver vos talents. Innovez à l'aide des technologies de pointe sur des projets des plus enrichissants.

Bureau et environnement de travail

Que ce soit pour travailler virtuellement ou sur place, nos espaces multifonctions appuient l’innovation, la créativité et la collaboration.

EN SAVOIR PLUS

Formation et perfectionnement

Prenez le temps d’apprendre dans nos centres régionaux, nos salles de classe connectées, nos cours en ligne et nos tableaux d’apprentissage.

EN SAVOIR PLUS

Renseignez-vous davantage au sujet d’Accenture

Notre effectif de plus de 742 000 personnes dans plus de 120 pays regroupe une expérience inégalée et des compétences spécialisées dans plus de 40 industries. Nous maîtrisons la puissance du changement pour créer une valeur et un succès commun pour nos clients, notre personnel, nos actionnaires, nos partenaires et nos collectivités.

Notre expertise

Voyez comment nous maîtrisons la puissance du changement pour créer une valeur et un succès commun pour nos clients, notre personnel, nos actionnaires, nos partenaires et nos collectivités.

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Du premier échelon à la direction, dans tous les secteurs commerciaux et industriels, faites connaissance de nos gens qui maîtrisent la technologie pour faire une différence, tous les jours.

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