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Senior Consultant (all genders) – Asset Management Prozesse

multiple locations +AFFICHER TOUT Job No. r00314137 Full-time - Hybrid
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Description Du Poste

Du möchtest Asset‑Management‑Prozesse ganzheitlich transformieren und gleichzeitig moderne Plattformlösungen sowie regulatorische Anforderungen im Blick behalten? Dann bist du bei uns richtig! Gemeinsam mit unseren Kund*innen entwickelst du als Senior Consultant (all genders) – Asset Management Prozesse zukunftssichere Front‑to‑Back‑Prozesse, unterstützt Migrationen und schaffst harmonisierte Betriebsmodelle – insbesondere in Post‑Merger‑Kontexten.

Das erwartet dich

  • Du analysierst, optimierst und harmonisierst Asset‑Management‑Prozesse – mit Fokus auf Front‑to‑Back, besonders im Back‑Office (Accounting, Reconciliation, Settlement, Compliance).

  • Du begleitest Systemmigrationen (inkl. Datenharmonisierung, Testing & Go‑Live).

  • Du nutzt dein Know-how mit führenden Asset‑Management‑Plattformen wie SimCorp (SCD), Aladdin oder vergleichbaren Systemen.

  • Du stellst die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher und unterstützt beim fachlichen Client‑ & Regulatory‑Reporting.

  • Du arbeitest mit Schnittstellen, Datenmodellen und Datenqualitätskonzepten – idealerweise mit Basiskenntnissen in SQL.

  • Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch in internationalen Projektteams.

Qualifications

Darauf freuen wir uns

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, (Wirtschafts‑)Informatik oder Ingenieurwissenschaften.

  • Umfangreiche Berufserfahrung als Business Analyst oder Berater*in bei einer Vermögensverwaltung, Versicherung oder einem Beratungsunternehmen.

  • Eine hohe Affinität zur Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie eine ausgeprägte technische Affinität.

  • Solide Kenntnisse des Wertpapiergeschäfts und der zugrunde liegenden Prozesse wie Portfoliomanagement, Risikomanagement und Asset Allokation.

  • Idealerweise Erfahrung mit typischen Systemarchitekturen und Know‑how in Plattformen wie SimCorp Dimension, BlackRock Aladdin oder ähnlichen Lösungen.

  • Erfahrungen in systembetriebenen Berechnungen von Value‑at‑Risk (VaR), Stresstests und Szenarioanalysen sowie deren Optimierung, z. B. in SimCorp Dimension, sind von Vorteil.

Was wir dir bieten

Deine Entwicklung

  • Umfangreiche Weiterbildungen, Zertifizierungen und Learning‑Plattformen (u. a. AWS, Google, Microsoft).

  • Individuelles Mentoring, Karrierepfade und Talentprogramme.

Work‑Life Balance & Wellbeing

  • Flexibles, hybrides Arbeiten – remote und vor Ort.

  • Angebote rund um mentale Gesundheit, Coaching und Wellbeing‑Apps.

Finanzielle Vorteile

  • Attraktive Bonusmodelle, betriebliche Altersvorsorge & Mitarbeiteraktienprogramm.

  • Corporate Benefits & Vergünstigungen

Du und Accenture

In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Technology. Wir nutzen das gesamte Spektrum digitaler Technologien, um den Alltag unserer Kunden zu vereinfachen und ihr Business in die Zukunft zu führen – von #Cloud bis #Security, von #ERP bis #Omnichannel.

Dein Kontakt

Noch Fragen offen? Schreib deiner persönlichen Ansprechpartnerin Claudia unter claudia.hemmann@accenture.com.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Locations

Berlin, Duesseldorf, Hamburg, Kronberg, Munich, Siegburg, Stuttgart

Notre engagement envers l’inclusion et la diversité

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap. 

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.

Autres énoncés en matière d’emploi

Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.

Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.  

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La vie chez Accenture

Travaillez à un endroit qui vous inspirera à explorer vos passions et qui saura nourrir et cultiver vos talents. Innovez à l'aide des technologies de pointe sur des projets des plus enrichissants.

Bureau et environnement de travail

Que ce soit pour travailler virtuellement ou sur place, nos espaces multifonctions appuient l’innovation, la créativité et la collaboration.

EN SAVOIR PLUS

Formation et perfectionnement

Prenez le temps d’apprendre dans nos centres régionaux, nos salles de classe connectées, nos cours en ligne et nos tableaux d’apprentissage.

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Renseignez-vous davantage au sujet d’Accenture

Notre effectif de plus de 742 000 personnes dans plus de 120 pays regroupe une expérience inégalée et des compétences spécialisées dans plus de 40 industries. Nous maîtrisons la puissance du changement pour créer une valeur et un succès commun pour nos clients, notre personnel, nos actionnaires, nos partenaires et nos collectivités.

Notre expertise

Voyez comment nous maîtrisons la puissance du changement pour créer une valeur et un succès commun pour nos clients, notre personnel, nos actionnaires, nos partenaires et nos collectivités.

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