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Market Development Director ServiceNow

Brussels Job No. r00309164 Full-time

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Description Du Poste

As a Market Development Director for ServiceNow, you will play a key role in shaping and accelerating Accenture’s ServiceNow business across the FBL Market Unit. You will act as a senior leader at the intersection of strategy, sales, and ecosystem orchestration, with a strong focus on origination and net new names.

Key responsibilities include:

Strategic Ownership: define, own, and execute the ServiceNow partnership and growth strategy across the Belux Market. Drive co-sell motions, go-to-market (GTM) alignment, and joint solution development in close collaboration with the Accenture ServiceNow Business Group and ServiceNow leadership.
Ecosystem & Partner Leadership: act as the primary interface between ServiceNow (sales leadership, partner, and technical teams) and Accenture client account leads. Build trusted, executive-level relationships to maximize joint value creation.
Pipeline & Revenue Growth: Drive joint pipeline generation, acceleration, and conversion, including complex and transformational opportunities especially for Belgium and Luxembourg. Animate industry-specific GTM initiatives and proactively identify whitespace opportunities.
Deal Shaping & Complex Sales: Identify complex business and technology challenges requiring deep understanding of client priorities, buyer needs, and ServiceNow-based solutions. Lead deal shaping, value storytelling, and executive-level positioning for high-impact pursuits.
Market Influence & Thought Leadership: Contribute to market positioning by promoting ServiceNow’s value beyond IT (enterprise workflows, business transformation, operational resilience, etc.), in alignment with Accenture’s broader transformation agenda.

Qualifications

Your Background

Minimum 10 years of experience in consulting, IT services, or professional services environments
Minimum 5 years of hands-on experience with ServiceNow, either as a Sales Executive, Solution Architect, Technical Architect, or in a comparable senior role
Proven track record in complex sales and business development within enterprise accounts
Demonstrated ability to originate, shape, and close large-scale deals
Prior experience managing annual sales quotas of $10M+ (or equivalent)
Ability to operate cross-functionally across sales, marketing, solutioning, and delivery teams
Strong strategic mindset combined with hands-on execution skills
Strong capability to engage and influence C-level and senior executive stakeholders at clients, ServiceNow, and Accenture
Industry expertise is a strong asset: A solid background within a specific industry, including exposure to multiple accounts in that industry, is highly valued to bring deep business and operational understanding.
Fluent in either French or Dutch and English. Proficiency in the other national language is a strong plus

Our Offer

Accenture is an incredible place to work - and keep learning. By joining us, you’ll become part of a global company with a world-class brand and reputation. Besides the work we do for our clients, we’re really proud of our vibrant, diverse workplace culture: we believe in openness and honesty, fairness and equality, common sense and realism. We want to get to know the real you and help you explore and grow - whatever it is you're great at. So you will always have lots of learning opportunities (formal and informal) to improve your role-specific skills and expertise.Besides our high-profile, challenging projects and our nurturing work environment, we offer excellent employee benefits, including:

20 + 12 holidays (Belgium) / 26 days of Holidays (Luxembourg)
Laptop and smartphone
Hospitalization insurance and extensive group insurance package
Bonus program
Training & learning opportunities
Different mobility options
Flexrewards: decide on your rewards package with our flexible benefits tool
Discount program: get discounts at your favorite (online) shops
Employee shares purchase plan
And many more!

Notre engagement envers l’inclusion et la diversité

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.

Autres énoncés en matière d’emploi

Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.

Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.

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La vie chez Accenture

Travaillez à un endroit qui vous inspirera à explorer vos passions et qui saura nourrir et cultiver vos talents. Innovez à l'aide des technologies de pointe sur des projets des plus enrichissants.

Bureau et environnement de travail

Que ce soit pour travailler virtuellement ou sur place, nos espaces multifonctions appuient l’innovation, la créativité et la collaboration.

Formation et perfectionnement

Prenez le temps d’apprendre dans nos centres régionaux, nos salles de classe connectées, nos cours en ligne et nos tableaux d’apprentissage.

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Notre effectif de plus de 742 000 personnes dans plus de 120 pays regroupe une expérience inégalée et des compétences spécialisées dans plus de 40 industries. Nous maîtrisons la puissance du changement pour créer une valeur et un succès commun pour nos clients, notre personnel, nos actionnaires, nos partenaires et nos collectivités.

Notre expertise

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