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Databricks Unified Data Analytics Platform Engineer

Taguig Job No. r00302696 Full-time

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Description Du Poste

Design, develop and maintain data solutions for data generation, collection, and processing. Create data pipelines, ensure data quality, and implement ETL (extract, transform and load) processes to migrate and deploy data across systems.

Qualifications

Minimum 1 year of experience is required
Develop high-quality, scalable ETL/ELT pipelines using Databricks technologies including Delta Lake, Auto Loader, and DLT.
Excellent programming and debugging skills in Python.
Strong hands-on experience with PySpark to build efficient data transformation and validation logic.
Must be proficient in at least one cloud platform: AWS, GCP, or Azure.
Create modular dbx functions for transformation, PII masking, and validation logic — reusable across DLT and notebook pipelines.
Implement ingestion patterns using Auto Loader with checkpointing and schema evolution for structured and semi-structured data.
Build secure and observable DLT pipelines with DLT Expectations, supporting Bronze/Silver/Gold medallion layering.
Configure Unity Catalog: set up catalogs, schemas, user/group access, enable audit logging, and define masking for PII fields.
Enable secure data access across domains and workspaces via Unity Catalog External Locations, Volumes, and lineage tracking.
Access and utilize data assets from the Databricks Marketplace to support enrichment, model training, or benchmarking.
Collaborate with data sharing stakeholders to implement Delta Sharing — both internally and externally.
Integrate Power BI/Tableau/Looker with Databricks using optimized connectors (ODBC/JDBC) and Unity Catalog security controls.
Build stakeholder-facing SQL Dashboards within Databricks to monitor KPIs, data pipeline health, and operational SLAs.
Prepare GenAI-compatible datasets: manage vector embeddings, index with Databricks Vector Search, and use Feature Store with MLflow.
Package and deploy pipelines using Databricks Asset Bundles through CI/CD pipelines in GitHub or GitLab.
Troubleshoot, tune, and optimize jobs using Photon engine and serverless compute, ensuring cost efficiency and SLA reliability.
Experience with cloud-based services relevant to data engineering, data storage, data processing, data warehousing, real-time streaming, and serverless computing.
Hands on Experience in applying Performance optimization technique
Understanding data modeling and data warehousing principles is essential

Good to Have:

Certifications: Databricks Certified Professional or similar certifications.
Machine Learning: Knowledge of machine learning concepts and experience with popular ML libraries.
Knowledge of big data processing (e.g., Spark, Hadoop, Hive,Kafka)
Data Orchestration: Apache Airflow.
Knowledge of CI/CD pipelines and DevOps practices in a cloud environment.
Experience with ETL tools like Informatica, Talend, Matillion, or Fivetran.
Familiarity with dbt (Data Build Tool)

#LI-PH

Notre engagement envers l’inclusion et la diversité

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.

Autres énoncés en matière d’emploi

Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.

Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.

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La vie chez Accenture

Travaillez à un endroit qui vous inspirera à explorer vos passions et qui saura nourrir et cultiver vos talents. Innovez à l'aide des technologies de pointe sur des projets des plus enrichissants.

Bureau et environnement de travail

Que ce soit pour travailler virtuellement ou sur place, nos espaces multifonctions appuient l’innovation, la créativité et la collaboration.

Formation et perfectionnement

Prenez le temps d’apprendre dans nos centres régionaux, nos salles de classe connectées, nos cours en ligne et nos tableaux d’apprentissage.

Renseignez-vous davantage au sujet d’Accenture

Notre effectif de plus de 742 000 personnes dans plus de 120 pays regroupe une expérience inégalée et des compétences spécialisées dans plus de 40 industries. Nous maîtrisons la puissance du changement pour créer une valeur et un succès commun pour nos clients, notre personnel, nos actionnaires, nos partenaires et nos collectivités.

Notre expertise

Voyez comment nous maîtrisons la puissance du changement pour créer une valeur et un succès commun pour nos clients, notre personnel, nos actionnaires, nos partenaires et nos collectivités.

Rencontrez nos gens

Du premier échelon à la direction, dans tous les secteurs commerciaux et industriels, faites connaissance de nos gens qui maîtrisent la technologie pour faire une différence, tous les jours.