Skip to main content Skip to footer

Order to Cash Operations Specialist/Team Lead

multiple locations +AFFICHER TOUT Job No. r00293163 Full-time
Postulez maintenant
ENREGISTRER LE POSTE EMPLOIS ENREGISTRÉS
INSCRIVEZ-VOUS AUX ALERTES À L’EMPLOI.
go back to referred job

Description Du Poste

RESPONSIBILITIES:

  • Overall OTC Deductions & Ageing reporting
  • Escalation handling from Sales and Account Coordinators
  • Next level escalation in managing queries from critical vendors
  • Works with Treasury for decision on priority vendors/payments
  • Production Supervision and Support        
    •    Coordinates individual and team work assignments 
    •    Monitors work load balancing 
    •    Supports high quality work through a positive environment 
    •    Monitors team members performance with the focus on improvement
          Service Level Agreements and Performance Metrics
    •    Ensures individual and team service levels are met or exceeded 
    •    Assists in reviewing daily, weekly and monthly service levels and provides recommendations for improvements 
    •    Front line contact for questions or issues surrounding service levels     
  • Quality
    •    Participates in providing feedback to the Quality team for improvement suggestions 
    •    Works with auditing resources on individual and team error trends 
    •    Ensures timely feedback is provided to individuals and teams on quality issues, changes or trends
  • Performance Management
    •    Assists in the creation of Performance Improvement Plans (PIPs) for Team Members not meeting expected production or quality targets, monitors program for a defined period 
    •    Provides suggestions to Management on unit performance, including motivation tactics, incentive programs and performance rewards

Qualifications

SKILL AND QUALIFICATIONS:

  • Open to Accountancy, Business and or Finance course graduate and undergraduate with strong relevant work experience
  • with at least 4 years strong related work experience on Order to Cash / Accounts Receivables (i.e. Sale/Order Management, Billing, Cash Applications, Deduction Management and Credit & Collections -B2B)
  • With at least 7 to 8 years of OTC/Accounts Receivable experience
  • With 2 years of supervisory experience
  • Amenable to work Full RTO in Quezon City, Mandaluyong, Taguig, or Alabang
  • Willing to work in any shifts i.e. night shift, graveyard schedule etc.
  • Good communication skills

#LI-PH

Locations

Mandaluyong City, Quezon City, Taguig

Notre engagement envers l’inclusion et la diversité

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap. 

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.

Autres énoncés en matière d’emploi

Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.

Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.  

Postulez maintenant
INSCRIVEZ-VOUS AUX ALERTES À L’EMPLOI.

La vie chez Accenture

Travaillez à un endroit qui vous inspirera à explorer vos passions et qui saura nourrir et cultiver vos talents. Innovez à l'aide des technologies de pointe sur des projets des plus enrichissants.

Bureau et environnement de travail

Que ce soit pour travailler virtuellement ou sur place, nos espaces multifonctions appuient l’innovation, la créativité et la collaboration.

EN SAVOIR PLUS

Formation et perfectionnement

Prenez le temps d’apprendre dans nos centres régionaux, nos salles de classe connectées, nos cours en ligne et nos tableaux d’apprentissage.

EN SAVOIR PLUS

Renseignez-vous davantage au sujet d’Accenture

Notre effectif de plus de 742 000 personnes dans plus de 120 pays regroupe une expérience inégalée et des compétences spécialisées dans plus de 40 industries. Nous maîtrisons la puissance du changement pour créer une valeur et un succès commun pour nos clients, notre personnel, nos actionnaires, nos partenaires et nos collectivités.

Notre expertise

Voyez comment nous maîtrisons la puissance du changement pour créer une valeur et un succès commun pour nos clients, notre personnel, nos actionnaires, nos partenaires et nos collectivités.

Rencontrez nos gens

Du premier échelon à la direction, dans tous les secteurs commerciaux et industriels, faites connaissance de nos gens qui maîtrisent la technologie pour faire une différence, tous les jours.

Restez connecté

Joignez-vous à notre équipe

Recherchez parmi des postes qui vous conviennent. Nous cherchons des joueurs d’équipe passionnés, curieux, créatifs et orientés solutions.

RECHERCHE D’EMPLOI ACCENTURE

Restez informé

Des astuces carrière, des perspectives d’initiés et des analyses d’industrie qui sont d’actualité et proposés par des gens qui travaillent ici.

BLOGUE SUR LES CARRIÈRES