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Consultor/a de Transformación Digital - Sector Asegurador

multiple locations +AFFICHER TOUT Job No. r00287532 Full-time - Hybrid
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Description Du Poste

“Si estás preparado para liderar la reinvención total de la empresa a través de la tecnología y los datos, tienes una oportunidad para unirte al equipo de Accenture y cambiar el futuro de nuestros clientes y la sociedad.” 

¿Te apasiona el sector asegurador y quieres impulsar su transformación digital? En Accenture buscamos un/a profesional con 4 años de experiencia para unirse a nuestro equipo de Consulting y liderar proyectos que optimicen procesos, mejoren la experiencia del cliente y aceleren la adopción tecnológica.

Funciones principales

  • Ejecutar iniciativas de transformación digital alineadas con la estrategia del negocio asegurador.

  • Colaborar con equipos multidisciplinares (TI, producto, operaciones, comercial) para implementar soluciones innovadoras.

  • Gestionar proyectos bajo metodologías ágiles y tradicionales, asegurando cumplimiento de plazos, presupuesto y objetivos.

  • Participar en la definición e implementación de desarrollos tecnológicos centrados en la eficiencia operativa y experiencia del cliente.

El puesto se desempeña en Madrid o Barcelona en un modelo de trabajo híbrido, realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.
Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.

Responsabilidades

  • Liderar proyectos de transformación digital en compañías aseguradoras (vida, salud, generales o autos).

  • Analizar procesos operativos y proponer mejoras mediante soluciones tecnológicas.

  • Asegurar la correcta adopción de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y tradicionales (PMI, Prince2).

  • Gestionar la relación con stakeholders internos y externos, garantizando la alineación con los objetivos del negocio.

#LI-EU

Qualifications

Job Qualifications

Requisitos

  • Experiencia mínima de 4 años en consultoría o proyectos de transformación digital en el sector asegurador.

  • Conocimiento profundo del negocio asegurador (vida, salud, generales o autos).

  • Formación universitaria en Ingeniería, Administración, Sistemas o carreras afines.

  • Habilidades analíticas, orientación a resultados y enfoque en la experiencia del cliente.

  • Excelentes capacidades de comunicación, liderazgo e influencia.

Beneficios y compensaciones

En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permite mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.


Además, te ofrecemos otros beneficios como:

  • Seguro médico, de vida y accidentes

  • Servicio médico y programas de bienestar

  • Programa de retribución flexible y compra de acciones

  • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)

  • Itinerario formativo individualizado

  • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture

  • Red de empleados por la diversidad

  • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios

Locations

Barcelona, Madrid

Notre engagement envers l’inclusion et la diversité

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap. 

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.

Autres énoncés en matière d’emploi

Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.

Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.  

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La vie chez Accenture

Travaillez à un endroit qui vous inspirera à explorer vos passions et qui saura nourrir et cultiver vos talents. Innovez à l'aide des technologies de pointe sur des projets des plus enrichissants.

Bureau et environnement de travail

Que ce soit pour travailler virtuellement ou sur place, nos espaces multifonctions appuient l’innovation, la créativité et la collaboration.

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Formation et perfectionnement

Prenez le temps d’apprendre dans nos centres régionaux, nos salles de classe connectées, nos cours en ligne et nos tableaux d’apprentissage.

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Notre effectif de plus de 742 000 personnes dans plus de 120 pays regroupe une expérience inégalée et des compétences spécialisées dans plus de 40 industries. Nous maîtrisons la puissance du changement pour créer une valeur et un succès commun pour nos clients, notre personnel, nos actionnaires, nos partenaires et nos collectivités.

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