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Architecte d’Entreprise Aéronautique et Défense - F/H

Blagnac Job No. r00284545 Full-time - Hybrid

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Description Du Poste

Imaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au cœur du changement en tant qu’Architecte d’Entreprise Aéronautique et Défense.

Vous interviendrez sur des projets à forts enjeux technologiques et organisationnels. Vos principales missions :

Définir la vision cible et la stratégie d’architecture d’entreprise (SI, infrastructure, applications, données, processus)
Élaborer et maintenir les blueprints technologiques et les roadmaps de transformation associées
Réaliser des analyses d’impacts et garantir la cohérence des choix technologiques avec la stratégie de l’entreprise
Contribuer à la gouvernance IT et au respect des standards d’architecture
Accompagner les projets dans la conception de leurs architectures (intégration, stratégie data, stratégie cloud…)
Participer à la définition de l’architecture d’intégration (API management, Event Driven Architecture)
Promouvoir l’écoconception des services digitaux et l’innovation technologique
Communiquer et vulgariser les orientations stratégiques auprès des parties prenantes via des livrables clairs et percutants

Un chef de projet vous accompagne dès votre arrivée et vous intégrez nos experts Technology pour exploiter la puissance du digital, stimuler l’innovation et améliorer le quotidien de nos clients. Conjuguez expertise business et connaissance des technologies de pointe pour aider nos clients à réinventer leur entreprise, tout en renforçant leur cyber-résilience.

Vous construisez une carrière agile, grâce à la formation, aux certifications et aux feedbacks reçus pour chacune de vos réalisations. Nos équipes apprennent chaque jour avec les meilleurs experts en France et à l’international.

Vous évoluez dans un environnement de travail flexible qui vise à favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : le télétravail donne la possibilité d’adapter son rythme professionnel en fonction des actualités de l’équipe et du projet.

Nous vous proposons de vivre l’expérience du changement auprès de nos équipes, rejoignez Accenture.

#LI-EU

Qualifications

Vous avez une formation supérieure de niveau Bac+5.
Vous avez une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans l’architecture d’entreprise ou de solution sur des SI complexes
Vous maitrisez les principes et frameworks d’architecture (TOGAF ou équivalent)
Vous avez une bonne compréhension des environnements Cloud (AWS, GCP) et des systèmes SAP
Vous êtes capable de modéliser des architectures complexes (UML, ArchiMate)
Vous avez un excellent relationnel et savez fédérer des équipes autour d’une vision stratégique
Vous êtes à l’aise pour communiquer auprès de publics variés, y compris de direction
Un niveau de français et d’anglais courant est nécessaire

Les qualités suivantes seront un vrai plus à votre candidature :

Connaissance des méthodologies SAFe/Agile et des pratiques de pilotage de programmes
Compétences en architecture de données (stratégie de données, gouvernance des données, sécurité des données)
Compétences en modèles d'intégration (API Management, Event Driven Architecture…)
Bonne connaissance du secteur Aéronautique & Défense

A propos de nous :

Accenture, c'est une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.  

Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l’aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts.

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre engagement envers l’inclusion et la diversité

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.

Autres énoncés en matière d’emploi

Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.

Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.

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La vie chez Accenture

Travaillez à un endroit qui vous inspirera à explorer vos passions et qui saura nourrir et cultiver vos talents. Innovez à l'aide des technologies de pointe sur des projets des plus enrichissants.

Bureau et environnement de travail

Que ce soit pour travailler virtuellement ou sur place, nos espaces multifonctions appuient l’innovation, la créativité et la collaboration.

Formation et perfectionnement

Prenez le temps d’apprendre dans nos centres régionaux, nos salles de classe connectées, nos cours en ligne et nos tableaux d’apprentissage.

Renseignez-vous davantage au sujet d’Accenture

Notre effectif de plus de 742 000 personnes dans plus de 120 pays regroupe une expérience inégalée et des compétences spécialisées dans plus de 40 industries. Nous maîtrisons la puissance du changement pour créer une valeur et un succès commun pour nos clients, notre personnel, nos actionnaires, nos partenaires et nos collectivités.

Notre expertise

Voyez comment nous maîtrisons la puissance du changement pour créer une valeur et un succès commun pour nos clients, notre personnel, nos actionnaires, nos partenaires et nos collectivités.

Rencontrez nos gens

Du premier échelon à la direction, dans tous les secteurs commerciaux et industriels, faites connaissance de nos gens qui maîtrisent la technologie pour faire une différence, tous les jours.