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Customer Data Platform Consultant

Milano Job No. r00277817 Full-time

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Description Du Poste

Entra a far parte del nostro network internazionale di talenti in ambito Data & AI in Song. Lavorerai con tecnologie innovative su progetti entusiasmanti e seguirai l'evoluzione delle tecniche di analisi di dati attraverso l’utilizzo di piattaforme all’avanguardia.

In particolare, come specialista della Customer Data Platform (CDP), sarai responsabile dello sviluppo e dell’analisi dei dati dei nostri Clienti. Avrai esperienza nella comprensione dei requisiti di marketing, nell'analisi dei dati dei Clienti per formulare informazioni rilevanti sul pubblico, e nella creazione di esperienze all'interno di una CDP. Diventerai il punto d’incontro fondamentale per consentire la migliore esperienza cliente personalizzata basata sugli insights analitici.

Il tuo ruolo e le tue prospettive

In particolare, potrai:

Creare un database completo dei Clienti e dei sistemi coinvolti nei processi di gestione dei dati per analizzare, tracciare e gestire le interazioni con gli utenti finali;
Definire e implementare progetti di trasformazione digitale in linea con le esigenze dei Clienti;
Analizzare i dati dei Clienti presenti nelle diverse piattaforme e definirne i processi di estrazione e integrazione con le CDP;
Definire le linee guida per il set up degli strumenti, installare e gestire software per la collezione dei dati.

#LI-EU

Qualifications

Le tue caratteristiche

Se condividi la nostra passione per la Customer Experience e hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:

Almeno 3 anni di esperienza nell'utilizzo di Customer Data Platform o una delle seguenti piattaforme: Salesforce Data Cloud, Adobe RTCDP, Oracle, Microsoft 365, Treasure Data, Tealium, Lytics, Hightouch, Growthloop, Census;
Esperienza in una o più delle seguenti tecnologie cloud: Azure Cloud, Google Cloud Platform o Amazon Web Services, Snowflake;
Buone competenze nei seguenti ambiti: Owned media, Paid media, Tracking, tags e tassonomie, sia da un punto di vista tecnico che business;
Conoscenza di Integrazioni, ETL;
Eccellenti capacità di comunicazione orale e scritta, incluse presentazioni formali per tutti i livelli di gestione ed esecutivi;
Laurea Triennale o Magistrale in Informatica, Ingegneria, Economia o Digital Innovation;
Ottima conoscenza della lingua inglese.

Notre engagement envers l’inclusion et la diversité

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.

Autres énoncés en matière d’emploi

Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.

Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.

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La vie chez Accenture

Travaillez à un endroit qui vous inspirera à explorer vos passions et qui saura nourrir et cultiver vos talents. Innovez à l'aide des technologies de pointe sur des projets des plus enrichissants.

Bureau et environnement de travail

Que ce soit pour travailler virtuellement ou sur place, nos espaces multifonctions appuient l’innovation, la créativité et la collaboration.

Formation et perfectionnement

Prenez le temps d’apprendre dans nos centres régionaux, nos salles de classe connectées, nos cours en ligne et nos tableaux d’apprentissage.

Renseignez-vous davantage au sujet d’Accenture

Notre effectif de plus de 742 000 personnes dans plus de 120 pays regroupe une expérience inégalée et des compétences spécialisées dans plus de 40 industries. Nous maîtrisons la puissance du changement pour créer une valeur et un succès commun pour nos clients, notre personnel, nos actionnaires, nos partenaires et nos collectivités.

Notre expertise

Voyez comment nous maîtrisons la puissance du changement pour créer une valeur et un succès commun pour nos clients, notre personnel, nos actionnaires, nos partenaires et nos collectivités.

Rencontrez nos gens

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