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Senior Azure DevOps Engineer

Vilnius Job No. r00236595 Full-time

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Description Du Poste

Description:

As a Senior Azure DevOps Engineer at Accenture, you will have an opportunity to assume a role of a technology consultant that helps companies across the globe to design and build cloud infrastructure, balancing security, availability and cost requirements.

The systems you will co-create enable businesses to have a global reach and operate around the clock.

At Accenture Baltics, we work with many well-known global leaders that trust our teams to develop and deploy our world-class solutions globally.

Benefits:

Competitive monthly salary 3900 - 6100 EUR gross
Flexible vacation + health & travel insurance + relocation
Work from home, flexible working hours, possibility to temporarily work from abroad (conditions apply)
Work with Fortune 500 companies from different industries all over the world
Skills development and training opportunities, company-paid certifications
An open-minded and inclusive company culture

Key responsibilities:

Establish and employ Continuous Integration practices and tools such as Azure DevOps, configuration management automation, orchestrate infrastructure-as-code deployment, design, build and monitor Azure cloud infrastructure.
Must have experience in PowerShell/Bash, configuration and provisioning of Azure Resources, Cloud-based development using Azure
Guide and support junior colleagues to develop their skills. Mentoring junior software developers in gaining experience Azure DevOps responsibilities
Work in a team following Agile practices, work in close cooperation with client teams to develop solutions that drive value for client business
Consult and advise client stakeholders in your area of expertise

Qualifications

Required Qualifications:

In depth understanding of Azure cloud computing services and cloud computing delivery models (IaaS, PaaS, and SaaS)
Solid knowledge and experience with CI/CD tools: Azure DevOps, Jenkins, Gitlab etc.
Experience in design and delivery of Microsoft Azure enterprise-level solutions focusing on security, governance and high availability
Minimum of 3 years’ experience in deploying and configuring Microsoft Azure Cloud services
Proven skills and experience in Infrastructure-as-code concepts and tools (e.g., Terraform, ARM, Bicep etc.)
Hands-on experience and understanding of containerization and orchestration with Azure Kubernetes, Docker
Proficient understanding of at least one popular scripting language (e.g., PowerShell, Bash, Python, GoLang)
Strong knowledge about Git and branching
Strong problem solving and communication skills

Bonus Value:

Bachelor’s degree in Computer Science or Software Engineering
Understanding of Azure pricing model, proven experience in cloud infrastructure cost optimization (Cloud FinOps)
Hands-on systems architecture experience
Experience in systems automation
Experience in designing and deploying cloud infrastructure monitoring solutions
Cloud application development experience
Proven experience with other cloud platforms – AWS, GCP
Hands-on experience in Azure DevSecOps
Azure DevOps Security related certification (AZ-500)
Associate level certification in AZ-10x series
Certified Kubernetes Administrator certification
Experience in consulting work environment

#LI-EU

Notre engagement envers l’inclusion et la diversité

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.

Autres énoncés en matière d’emploi

Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.

Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.

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La vie chez Accenture

Travaillez à un endroit qui vous inspirera à explorer vos passions et qui saura nourrir et cultiver vos talents. Innovez à l'aide des technologies de pointe sur des projets des plus enrichissants.

Bureau et environnement de travail

Que ce soit pour travailler virtuellement ou sur place, nos espaces multifonctions appuient l’innovation, la créativité et la collaboration.

Formation et perfectionnement

Prenez le temps d’apprendre dans nos centres régionaux, nos salles de classe connectées, nos cours en ligne et nos tableaux d’apprentissage.

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Notre effectif de plus de 742 000 personnes dans plus de 120 pays regroupe une expérience inégalée et des compétences spécialisées dans plus de 40 industries. Nous maîtrisons la puissance du changement pour créer une valeur et un succès commun pour nos clients, notre personnel, nos actionnaires, nos partenaires et nos collectivités.

Notre expertise

Voyez comment nous maîtrisons la puissance du changement pour créer une valeur et un succès commun pour nos clients, notre personnel, nos actionnaires, nos partenaires et nos collectivités.

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Du premier échelon à la direction, dans tous les secteurs commerciaux et industriels, faites connaissance de nos gens qui maîtrisent la technologie pour faire une différence, tous les jours.