Description Du Poste

Nous sommes:  

Accenture Conseil: votre place unique au sein de notre collectif mondial 

Faire partie d’Accenture Conseil, c’est acquérir un savoir-faire pour réaliser Demain, dès maintenant. Pour nous, se tourner vers Demain consiste à négocier un virage intelligent pour passer de la perturbation constante à la réinvention perpétuelle. Nous sommes une entreprise axée sur l’innovation qui travaille au cœur des organisations de nos clients, ainsi, peu importe la complexité du défi commercial, nous affrontons l’avenir avec confiance.  

Si vous aimez résoudre des enjeux, et non pas vous limiter à les étudier, Accenture Conseil est fait pour vous. Joignez-vous à nous pour faire évoluer vos idées vers des points de vue provocateurs et des perspectives transformatrices qui aident à façonner les industries. Vous aurez l’occasion de travailler avec une variété de spécialistes de calibre mondial remarquables vous donnant accès aux plus vastes portefeuilles de compétences et de relations dans l’écosystème du secteur. Ensemble, vous ferez bien plus que du service-conseil. 

 

En vous joignant à nous, vous préparez votre carrière pour l’avenir: vous irez aussi loin que votre ambition vous mènera. Ce n’est pas par hasard que l’on devient consultant(e) à la fine pointe de la technologie, aux compétences variées, multidisciplinaires et adaptées au marché. Nous investissons de façon conséquente dans la formation et le perfectionnement des compétences, afin que vous puissiez bâtir votre avenir ainsi que le nôtre, et mener ainsi une carrière porteuse de sens qui vous est propre. Enfin, nous croyons qu’ensemble, nous sommes plus forts et que les perspectives diversifiées mènent aux meilleures solutions. Vous joindre à Accenture Conseil signifie que vous allez apprendre, innover et diriger, et, ensemble, nous allons améliorer le travail et la vie des gens partout dans le monde. 

 

La pratique d'Accenture en matière de stratégie et de conseil pour les Utilités de transport et de distribution de gaz et d’électricité contribue au progrès vers une planète sûre, connectée et durable. Chaque jour, nous travaillons avec les plus grandes utilités d'électricité et de gaz pour livrer des solutions innovantes et les aider à devenir des lieux de travail plus efficaces, plus fiables, plus écologiques et plus sûrs. Nous dirigeons la transition énergétique et donnons vie à l'avenir au cœur des opérations de nos clients, que ce soit dans l'un des centres d'innovation d'Accenture dans le monde ou en travaillant aux côtés de nos clients. Nous sommes le leader du marché dans la modernisation du réseau de transmission et de distribution, le rendant plus résilient, sécurisé et flexible pour inclure les énergies renouvelables et les ressources énergétiques distribuées. Nos clients du secteur des utilités recherchent des solutions audacieuses à l'ère de l'évolution rapide des technologies, des politiques et des innovations en matière de main-d'œuvre. Êtes-vous le leader qui veut réinventer la façon dont les utilités transmettent et distribuent l'énergie et donner à vos clients les moyens de créer un monde propre, durable et connecté? Joignez-vous à une équipe de praticiens et praticiennes de l'industrie ayant une empreinte mondiale et une camaraderie locale. Visitez notre site Web pour en savoir plus sur notre pratique de transmission et de distribution des utilités 

 

Vous êtes :     

Vous êtes un(e) praticien(ne) compétent(e) du secteur des utilités capable de réinventer le transport et la distribution d’électricité, gaz ou eau dans le nouveau monde numérique. Vous avez de l'expérience en conception et mise en œuvre d'un ou plusieurs des éléments suivants  

  • Infrastructure intelligente pour moderniser le réseau de prochaine génération, y compris les compteurs intelligents, les capteurs de réseau, les lampadaires, la recharge des VE, le stockage sur batterie, les ressources énergétiques distribuées et les micro-réseaux.  
  • Systèmes de gestion des travaux ou des actifs. 
  • Systèmes d'ordonnancement, de routage et de mobilité sur le terrain. 
  • Systèmes de gestion des pannes ou de gestion avancée de la distribution. 
  • Processus commerciaux soutenant les fonctions essentielles des utilités. 
  • Vous êtes également un(e) narrateur(trice) acharné(e), inspirant les équipes avec votre vision et votre nouvelle façon de penser. Vous comprenez que le partage des locaux avec les clients et les équipes est essentiel à l'innovation et vous êtes prêt à travailler en partenariat sur les sites des clients lorsque cela est sûr. 

      

Les tâches :    

  • Collaborer avec un groupe diversifié de praticiens du conseil qui sont agréables à travailler, passionnés par ce qu'ils font et qui aiment s'amuser.  
  • Comprendre les défis des clients et expliquer la valeur de la transformation en termes de résultats commerciaux. 
  • Apprendre en permanence et apporter de nouvelles technologies et des solutions innovantes à nos clients. 
  • Agir en tant que modèle et mentorat pour la prochaine génération de ressources de conseil d'Accenture. 
  • Encourager les membres de votre équipe à réussir professionnellement et personnellement. 
  • Favoriser les relations de conseiller de confiance avec les clients, de la stratégie à la technologie, de l'entreprise à l'informatique. 
  • Intégrer les données commerciales pour découvrir de nouvelles perspectives et permettre la prise de décisions commerciales fondées sur des preuves. 


Qualifications

Ce qu’il vous faut :    

  • Au moins 2ans d'expérience dans le secteur de la transmission et de la distribution des utilités. 
  • Au moins 2ans d'expérience dans un rôle de conseil ou de conseil technique. 
  • Baccalauréat ou équivalent. 
  • Maîtrise de l'anglais et du français. 

 

Points supplémentaires : 

  • Vous avez gagné la confiance de vos clients et vous avez collaboré avec eux pour mener des ateliers de réflexion conceptuelle, élaborer des analyses de rentabilité, livrer des projets agiles, développer un nouveau modèle d'exploitation, gérer les talents et le changement, et co-créer la propriété intellectuelle. 

Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi

Toutes les décisions en matière d’emploi doivent être prises sans égards à l’âge, la race, la croyance, la couleur, la religion, le sexe, la nationalité, l’ascendance, le handicap, le statut d’ancien combattant, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’information génétique, l’état matrimonial, le statut de citoyenneté ou toute autre catégorisation interdite par les lois nationales, provinciales ou locales.

Accenture s’engage à offrir des possibilités d’emploi à nos militaires.

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements comme pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1 877 889‑9009 ou envoyez-nous un courriel.

Autres énoncés en matière d’emploi

Dans le cadre du processus d’embauche, les candidats ne seront pas tenus de divulguer les dossiers de condamnation ou d’arrestation scellés ou radiés.

L’entreprise ne procédera à aucun congédiement ou autre forme de discrimination à l'égard des employés ou des candidats parce qu'ils se sont renseignés, ont discuté ou ont divulgué leur propre rémunération ou celle d'un autre employé ou candidat. De plus, les employés ayant accès aux renseignements sur la rémunération d'autres employés ou candidats dans le cadre de leurs fonctions essentielles ne peuvent divulguer la rémunération d'autres employés ou candidats à des personnes qui n'ont pas autrement accès aux renseignements sur la rémunération, à moins que la divulgation ne soit (a) en réponse à une plainte ou accusation officielle, (b) dans le cadre d'une enquête, procédure, audience ou action, notamment une enquête menée par l'employeur, ou (c) conformément au devoir légal de l’entreprise de fournir des renseignements.

Mise à jour sur la COVID-19 : La sécurité et le bien-être de nos candidats, de notre personnel et de leur famille demeurent nos priorités absolues. Tant que les restrictions de voyage ne changeront pas, les entrevues se tiendront toujours de manière virtuelle. 

Veuillez noter qu'Accenture exige que tous les nouveaux employés soient complètement vaccinés contre Covid-19 comme une condition d'emploi. Accenture examinera les demandes d'accommodement à cette obligation de vaccination au cours du processus de recrutement,  en fonction des motifs de droits de l'homme (par exemple, médical ou religieux).

La vie chez Accenture

Travaillez à un endroit qui vous inspirera à explorer vos passions et qui saura nourrir et cultiver vos talents. Innovez à l'aide des technologies de pointe sur des projets des plus enrichissants.

Bureau et environnement de travail

Que ce soit pour travailler virtuellement ou sur place, nos espaces multifonctions appuient l’innovation, la créativité et la collaboration.

Formation et perfectionnement

Prenez le temps d’apprendre dans nos centres régionaux, nos salles de classe connectées, nos cours en ligne et nos tableaux d’apprentissage.

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Notre effectif de plus de 600 000 personnes dans plus de 120 pays regroupe une expérience inégalée et des compétences spécialisées dans plus de 40 industries. Nous maîtrisons la puissance du changement pour créer une valeur et un succès commun pour nos clients, notre personnel, nos actionnaires, nos partenaires et nos collectivités.

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