Description Du Poste

Description du poste
 

Nous sommes : 

Accenture Stratégie. Grâce à notre vaste expertise sectorielle, nos analyses et nos connaissances, nous donnons à nos clients les moyens de prospérer aujourd’hui, demain et dans l’inconnu. Pour demeurer agile dans un univers marqué par le changement, la haute direction doit veiller à la continuité des activités principales tout en repérant et en saisissant les nouvelles occasions qui se présentent. Les services-conseils d’Accenture Stratégie permettent aux dirigeants d’agir avec rapidité et assurance alors qu’ils se positionnent pour l’avenir. Reconnus pour notre rapidité d’exécution, nous aidons nos clients à élaborer des stratégies claires et réalisables leur permettant de jouir d’une agilité concurrentielle en leur proposant de nouvelles façons de voir les affaires et la technologie.

Vous êtes :

Un(e) expert(e)-conseil en stratégie possédant une vaste expérience en consultation et dans les secteurs du marchandisage au détail, de la planification des marchandises et de la gestion des stocks. Votre expertise? Conseiller les clients associés au marchandisage au détail, à la planification des marchandises et à la gestion des stocks au sujet des stratégies axées sur les données et de l’amélioration des processus pour atteindre leurs objectifs stratégiques, financiers et opérationnels. Vous êtes très énergique et dynamique, vous faites preuve de résilience sur le plan personnel, vous manifestez une passion pour servir les clients du commerce de détail et vous démontrez un amour de l’apprentissage continu. Vous avez un don pour décomposer les processus en éléments logiques et élaborer un raisonnement et des analyses clairs – une aptitude que vous utilisez pour résoudre les problèmes, améliorer les processus des clients et renforcer leur rendement. Vous vous épanouissez dans un environnement d'équipe où le rythme est soutenu et où vous pouvez utiliser vos formidables compétences analytiques et créatives pour résoudre les problèmes. Vous disposez d'excellentes compétences en communication et en relations humaines que vous utilisez pour faire avancer les choses.

Les tâches :

Grâce à une expérience et des compétences comme les vôtres, nos consultant(e)s en planification des marchandises trouvent, communiquent et offrent des solutions pragmatiques et novatrices pour saisir les occasions liées au commerce de détail en améliorant l’organisation, les processus et l’utilisation des outils connexes. Pour ce poste, vous devrez :

 

• travailler sur l’ensemble du cycle de vie des produits, de l’achat à une gestion des stocks plus efficace;

• cerner les occasions liées au processus et/ou à l’utilisation améliorée des capacités du système;

• gérer efficacement les collègues, les clients et le personnel tiers;

• assurer une communication et une gestion du changement efficaces pour aider les clients à tirer parti avec succès des avantages durables,
 

Les bon(ne)s candidat(e)s auront fait preuve d’initiative individuelle et de collaboration dans leur emploi précédent, en plus de montrer :

 

• une passion pour le commerce de détail, pour la résolution de problèmes complexes et pour l’obtention de résultats mesurables et durables pour les détaillants;

• une expérience préalable chez un détaillant en matière de marchandisage et/ou de planification des marchandises, ou une expérience en consultation dans le commerce de détail;

• une expérience en matière d’utilisation ou de mise en œuvre d’outils de marchandisage, de planification et de gestion des stocks;

• d’excellentes aptitudes à la communication écrite et orale et une capacité avérée à interagir avec tous les niveaux de l’organisation du client;
• des aptitudes de mentorat auprès des débutants de l'équipe stratégique;
• un esprit analytique bien développé et des aptitudes à définir, mener, repérer, quantifier et communiquer efficacement des renseignements tirés des données;

• une expérience formelle en gestion de projets ou une certification, un atout.
 

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Qualifications

Exigences de l’emploi

 

Ce qu’il vous faut : 
•     Au moins 2 ans d’expérience dans le secteur de la consultation liée à la gestion de commerce de détail et dans le secteur du commerce de détail.

•     Un baccalauréat.

Points supplémentaires : 

• Une curiosité intellectuelle et une capacité à apprendre et à s’adapter rapidement à de nouvelles situations et à un nouvel environnement;

• Une aptitude pour analyser et quantifier les avantages financiers associés aux changements de processus définis et à l’utilisation améliorée des capacités du système;
• Des compétences en leadership pour soutenir les clients tout au long des principaux changements de processus et de technologie en utilisant des techniques efficaces de formation, d’encadrement et de gestion du changement;

• Une maîtrise des outils MS Office, en particulier Excel et PowerPoint.
 

Locations

Ontario - Ottawa,Ontario - Toronto,Québec - Montreal

Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi

Toutes les décisions en matière d’emploi doivent être prises sans égards à l’âge, la race, la croyance, la couleur, la religion, le sexe, la nationalité, l’ascendance, le handicap, le statut d’ancien combattant, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’information génétique, l’état matrimonial, le statut de citoyenneté ou toute autre catégorisation interdite par les lois nationales, provinciales ou locales.

Accenture s’engage à offrir des possibilités d’emploi à nos militaires.

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements comme pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1 877 889‑9009 ou envoyez-nous un courriel.

Autres énoncés en matière d’emploi

Dans le cadre du processus d’embauche, les candidats ne seront pas tenus de divulguer les dossiers de condamnation ou d’arrestation scellés ou radiés.

L’entreprise ne procédera à aucun congédiement ou autre forme de discrimination à l'égard des employés ou des candidats parce qu'ils se sont renseignés, ont discuté ou ont divulgué leur propre rémunération ou celle d'un autre employé ou candidat. De plus, les employés ayant accès aux renseignements sur la rémunération d'autres employés ou candidats dans le cadre de leurs fonctions essentielles ne peuvent divulguer la rémunération d'autres employés ou candidats à des personnes qui n'ont pas autrement accès aux renseignements sur la rémunération, à moins que la divulgation ne soit (a) en réponse à une plainte ou accusation officielle, (b) dans le cadre d'une enquête, procédure, audience ou action, notamment une enquête menée par l'employeur, ou (c) conformément au devoir légal de l’entreprise de fournir des renseignements.

Mise à jour sur la COVID-19 : La sécurité et le bien-être de nos candidats, de notre personnel et de leur famille demeurent nos priorités absolues. Tant que les restrictions de voyage ne changeront pas, les entrevues se tiendront toujours de manière virtuelle. 

La vie chez Accenture

Travaillez à un endroit qui vous inspirera à explorer vos passions et qui saura nourrir et cultiver vos talents. Innovez à l'aide des technologies de pointe sur des projets des plus enrichissants.

Bureau et environnement de travail

Que ce soit pour travailler virtuellement ou sur place, nos espaces multifonctions appuient l’innovation, la créativité et la collaboration.

Formation et perfectionnement

Prenez le temps d’apprendre dans nos centres régionaux, nos salles de classe connectées, nos cours en ligne et nos tableaux d’apprentissage.

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Notre effectif de plus de 600 000 personnes dans plus de 120 pays regroupe une expérience inégalée et des compétences spécialisées dans plus de 40 industries. Nous maîtrisons la puissance du changement pour créer une valeur et un succès commun pour nos clients, notre personnel, nos actionnaires, nos partenaires et nos collectivités.

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