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DE030636-Controllership Specialist

Quezon City Job No. cxo-130715-s63771 Full-time

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Description Du Poste

---ONLY THOSE APPLICANTS WHO ALREADY HAVE THE RIGHT TO LIVE AND WORK IN THIS COUNTRY ARE ELIGIBLE TO APPLY FOR THIS ROLE---

POSITION TITLE: Controllership Specialist
WORK SETUP: Return to Office

OVERALL PURPOSE:
As a Sr. Technical Revenue Accountant, you will support complex revenue recognition processes and projects that are vital to ensuring accurate accounting and reporting. Working closely with the Revenue Accounting Manager, you will analyze revenue transactions, implement scalable accounting processes, and collaborate with cross-functional teams to drive compliance with ASC 606 while optimizing financial outcomes. Your role will be critical in supporting the growth and scalability of One Orion’s financial operations.

RESPONSIBILITIES:
Revenue Analysis & Recognition
• Analyze and account for complex revenue arrangements, including non-standard contracts, modifications, and new product offerings, ensuring compliance with Revenue Policies and Procedures.
• Evaluate key terms in contracts to determine their impact on revenue recognition and implement appropriate accounting treatments.
• Prepare detailed documentation to support revenue recognition processes for month-end and quarter-end close.

Tactical Accounting
• Assist with month-end and quarter-end close processes, including preparing documentation for revenue transactions.
• Ensure adherence to accounting standards and company policies in all revenue recognition processes.

Cross-Functional Collaboration:
• Collaborate with the Deal Desk team to standardize and streamline deal approvals while optimizing revenue recognition.
• Participate in cross-functional initiatives to optimize financial outcomes and support strategic decision-making.

Process Optimization
• Help design and implement scalable systems and automated processes for revenue recognition, aligned with company policies and objectives.
• Continuously improve and refine revenue-related processes to support business growth and mitigate risk.
• Lead or participate in ad hoc projects with significant cross-functional and operational impact.

Audit Support:

• Act as a point of contact for auditors in this high-risk area, ensuring thorough documentation and timely responses. Support external audits and participate in cross-functional projects with significant business impact.

OTHERS:
Project Shift Schedule: Night Shift
Project Rest Day: Weekends Off
Project/Team Location: Quezon Gateway Tower 2

Qualifications

SKILL AND QUALIFICATIONS: • Standard RTR Profile • At least 3 years of relevant experience in RTR

Notre engagement envers l’inclusion et la diversité

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.

Autres énoncés en matière d’emploi

Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.

Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.

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La vie chez Accenture

Travaillez à un endroit qui vous inspirera à explorer vos passions et qui saura nourrir et cultiver vos talents. Innovez à l'aide des technologies de pointe sur des projets des plus enrichissants.

Bureau et environnement de travail

Que ce soit pour travailler virtuellement ou sur place, nos espaces multifonctions appuient l’innovation, la créativité et la collaboration.

Formation et perfectionnement

Prenez le temps d’apprendre dans nos centres régionaux, nos salles de classe connectées, nos cours en ligne et nos tableaux d’apprentissage.

Renseignez-vous davantage au sujet d’Accenture

Notre effectif de plus de 742 000 personnes dans plus de 120 pays regroupe une expérience inégalée et des compétences spécialisées dans plus de 40 industries. Nous maîtrisons la puissance du changement pour créer une valeur et un succès commun pour nos clients, notre personnel, nos actionnaires, nos partenaires et nos collectivités.

Notre expertise

Voyez comment nous maîtrisons la puissance du changement pour créer une valeur et un succès commun pour nos clients, notre personnel, nos actionnaires, nos partenaires et nos collectivités.

Rencontrez nos gens

Du premier échelon à la direction, dans tous les secteurs commerciaux et industriels, faites connaissance de nos gens qui maîtrisent la technologie pour faire une différence, tous les jours.