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Custom Software Engineer

Pune Job No. atci-5372466-s1959249 Full-time

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Description Du Poste

Project Role : Custom Software Engineer
Project Role Description : Develop custom software solutions to design, code, and enhance components across systems or applications. Use modern frameworks and agile practices to deliver scalable, high-performing solutions tailored to specific business needs.
Must have skills : Microsoft 365 SharePoint Online Development, Microsoft Power Apps, Power Platforms, Power Automate
Good to have skills : Microsoft PowerShell
Minimum 3 year(s) of experience is required
Educational Qualification : 15 years full time education

Summary:
As a Custom Software Engineer, you will engage in the development of custom software solutions that are designed to meet specific business needs. Your typical day will involve collaborating with team members to design, code, and enhance various components across systems or applications. You will utilize modern frameworks and agile practices to ensure that the solutions you deliver are scalable and high-performing, contributing to the overall success of the projects you are involved in.

Roles & Responsibilities:
Expected to be an SME in SharePoint & Power Platform.
Collaborate and manage the team to perform & responsible for team decisions
Provide solutions to problems for their immediate team and across multiple teams.
Collaborate with cross-functional teams to gather requirements and translate them into technical specifications
Conduct unit testing, and performance tuning to ensure high-quality deliverables.
Able to work effectively both independently and as part of a team
Strong communication and stakeholder management abilities.
Provide guidance and support to the team
Excellent problem-solving and analytical skills

Professional & Technical Skills:
Required: Proficient in Microsoft 365 SharePoint Online development, with strong knowledge of both Online and On-premises environments.
Experienced in designing, developing, configuring, and maintaining SharePoint solutions.
Familiarity with SharePoint OOTB functionalities & help configure basic site settings, navigation, and web parts.
Knowledge of permissions, sharing settings, and version history in SharePoint.
Troubleshoot access and sync issues in SharePoint.
Experience with Power Platforms, including app development in Power Apps and creating various flows in Power Automate.
Migrate legacy SharePoint environments to SharePoint Online utilizing third-party tools such as Sharegate.
Hands on experience in developing web parts and extensions using the SharePoint Framework.
Familiarity with SharePoint integration with other Microsoft 365 tools or Third-Party tools.
Desirable to have: Experienced in PowerShell or PnP PowerShell to perform CRUD operations, permission management, scheduling automation tasks etc.
Nice to have: Familiarity with Microsoft Azure Portal and core services, Azure Functions/Logic Apps.

Additional Information:
- The candidate should have minimum 3 years of experience in Microsoft 365 SharePoint Online Development.
- This position is based at our Pune office.
- A 15 years full time education is required.

Qualifications

15 years full time education

Notre engagement envers l’inclusion et la diversité

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.

Autres énoncés en matière d’emploi

Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.

Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.

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La vie chez Accenture

Travaillez à un endroit qui vous inspirera à explorer vos passions et qui saura nourrir et cultiver vos talents. Innovez à l'aide des technologies de pointe sur des projets des plus enrichissants.

Bureau et environnement de travail

Que ce soit pour travailler virtuellement ou sur place, nos espaces multifonctions appuient l’innovation, la créativité et la collaboration.

Formation et perfectionnement

Prenez le temps d’apprendre dans nos centres régionaux, nos salles de classe connectées, nos cours en ligne et nos tableaux d’apprentissage.

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Notre effectif de plus de 742 000 personnes dans plus de 120 pays regroupe une expérience inégalée et des compétences spécialisées dans plus de 40 industries. Nous maîtrisons la puissance du changement pour créer une valeur et un succès commun pour nos clients, notre personnel, nos actionnaires, nos partenaires et nos collectivités.

Notre expertise

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