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B2B Marketing Analyst

Bogota Job No. 14367657 Full-time - Remote
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Description Du Poste

Este rol será clave para acompañar la evolución de las estrategias de marketing digital y crecimiento del negocio.

Buscamos algo más que ejecución: queremos una persona capaz de entender el negocio, leer la data y transformar insights en acciones que generen impacto real en adquisición, conversión y retención.
 

🎯 Propósito del rol

Liderar y optimizar estrategias de marketing digital orientadas al crecimiento, combinando análisis, pensamiento estratégico y creatividad enfocada en resultados medibles.

💡 ¿Qué harás en este rol?

  • Identificar oportunidades de crecimiento a partir de datos, comportamiento de usuarios y desempeño de canales digitales.
  • Diseñar e implementar iniciativas que impulsen adquisición, mejoren conversión y fortalezcan la retención.
  • Traducir insights en recomendaciones claras y accionables para clientes y equipos internos.
  • Construir presentaciones con storytelling estratégico orientado a impacto de negocio.
  • Trabajar junto a equipos multidisciplinarios: data, contenido, tecnología, experiencia y paid media.
  • Acompañar la ejecución asegurando que la estrategia se materialice correctamente.

✅ Experiencia requerida

  • Entre 3 y 5 años en marketing digital, growth o performance.
  • Experiencia en ejecución y optimización real de estrategias o campañas digitales.
  • Experiencia en entornos de alta exigencia: agencias, medios, consultoras o equipos con exposición directa a cliente.
  • Manejo de herramientas de analítica digital (Google Analytics, dashboards u otros).
  • Conocimiento práctico de canales digitales: paid media, SEO, email marketing y contenido.
  • Inglés mínimo nivel B2.

⭐ Suma puntos si además tienes

  • Experiencia en consultoría estratégica.
  • Experiencia trabajando con diferentes industrias.
  • Experiencia en entornos B2B.

🧠 Más allá del CV, buscamos a alguien que:

  • Piensa estratégicamente y entiende cómo el marketing impacta el negocio.
  • Tiene mentalidad growth: prueba, aprende y optimiza constantemente.
  • Propone ideas y toma iniciativa.
  • Se siente cómodo trabajando con datos y tomando decisiones basadas en evidencia.
  • Comunica ideas complejas de forma simple y efectiva.
  • Prioriza lo importante y se enfoca en lo que realmente mueve la aguja.

🤝 Soft Skills clave

  • Pensamiento estratégico
  • Mentalidad de growth
  • Creatividad orientada a resultados
  • Capacidad analítica
  • Comunicación clara
  • Proactividad
  • Priorización

🚀 Lo que encontrarás

  • Retos reales de crecimiento de negocio.
  • Trabajo colaborativo con equipos multidisciplinarios.
  • Espacio para proponer, experimentar y generar impacto.
  • Un entorno dinámico donde estrategia y ejecución van de la mano.

📩 Si te motiva convertir datos en decisiones y estrategia en resultados, queremos conocerte. Postúlate ahora.

#LI-LATAM

Qualifications

✅ Experiencia requerida

  • Entre 3 y 5 años en marketing digital, growth o performance.
  • Experiencia en ejecución y optimización real de estrategias o campañas digitales.
  • Experiencia en entornos de alta exigencia: agencias, medios, consultoras o equipos con exposición directa a cliente.
  • Manejo de herramientas de analítica digital (Google Analytics, dashboards u otros).
  • Conocimiento práctico de canales digitales: paid media, SEO, email marketing y contenido.
  • Inglés mínimo nivel B2.

#LI-LATAM

Notre engagement envers l’inclusion et la diversité

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap. 

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.

Autres énoncés en matière d’emploi

Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.

Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.  

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La vie chez Accenture

Travaillez à un endroit qui vous inspirera à explorer vos passions et qui saura nourrir et cultiver vos talents. Innovez à l'aide des technologies de pointe sur des projets des plus enrichissants.

Bureau et environnement de travail

Que ce soit pour travailler virtuellement ou sur place, nos espaces multifonctions appuient l’innovation, la créativité et la collaboration.

EN SAVOIR PLUS

Formation et perfectionnement

Prenez le temps d’apprendre dans nos centres régionaux, nos salles de classe connectées, nos cours en ligne et nos tableaux d’apprentissage.

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Notre effectif de plus de 742 000 personnes dans plus de 120 pays regroupe une expérience inégalée et des compétences spécialisées dans plus de 40 industries. Nous maîtrisons la puissance du changement pour créer une valeur et un succès commun pour nos clients, notre personnel, nos actionnaires, nos partenaires et nos collectivités.

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