Retour à la recherche d'emploi précédente
Nouvelle recherche d'emploi

SAP Functional / SD MM - Brazil Localization

São Paulo - Sao Paulo Job No. 14349099 Full-time - Hybrid

Postulez maintenant

ENREGISTRER LE POSTE EMPLOIS ENREGISTRÉS

INSCRIVEZ-VOUS AUX ALERTES À L’EMPLOI.

Lien vers l'emploi:

go back to referred job

Ce poste n’est plus disponible. Cliquez ici pour parcourir les autres offres

Description Du Poste

Fluent Portuguese and English expected.
Client & Project:
We are seeking a new talent to join the Business & Technology Integration team where you will have the opportunity to collaborate in the project 9940522480 - GM_WCF Transformation P1. The client is GENERAL MOTORS CORPORATION, a company engaged in the design, manufacture, and sale of vehicles and vehicle parts worldwide.

Responsibilities:
As a Business Analyst, you will be responsible for integrating and aligning end-to-end business processes across SAP Sales and Distribution (SD) and Materials Management (MM) modules, with a strong focus on Brazil localization requirements. You will assess the current state of local fiscal and operational processes, identify integration gaps, and define future-state solutions compliant with Brazilian regulatory standards - including Nota Fiscal, CFOP, tax determination (ICMS, IPI, PIS/COFINS), and NF-e/NF-Se frameworks.

Your role involves researching, gathering, and synthesizing localization requirements to support decision-making across business and technology workstreams. You are expected to be a subject matter expert with deep knowledge of Brazilian tax and fiscal legislation as applied within SAP SD and MM, demonstrating influencing and advisory skills. You will take responsibility for integration design decisions, engage with multiple cross-functional teams, and provide end-to-end solutions applicable across both modules.

Master proficiency in SAP Sales and Distribution (SD) with Brazilian localization is required. Master proficiency in SAP MM Materials Management with Brazilian fiscal processes is required. Expert proficiency in Business Process Mapping and cross-module integration design is required.

Qualifications

Lead the design and integration of SAP SD and MM processes aligned with Brazil localization standards, ensuring fiscal compliance across the full order-to-cash and procure-to-pay cycles.
Map and harmonize cross-functional business processes between SD and MM, identifying integration points such as stock transfers, intercompany flows, and fiscal document generation.
Collaborate with tax, legal, and finance teams to translate Brazilian regulatory requirements (e.g., SPED, EFD, Nota Fiscal eletrônica) into SAP configuration and process design.
Lead workshops and requirement-gathering sessions with business stakeholders to validate localization solutions and ensure alignment between SD and MM functional areas.
Drive continuous improvement initiatives by identifying opportunities to streamline fiscal and operational workflows within the Brazil localization scope.
Support the development and implementation of best practices for SAP SD/MM integration, elevating delivery standards and ensuring sustainable compliance with evolving Brazilian legislation.

Notre engagement envers l’inclusion et la diversité

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.

Autres énoncés en matière d’emploi

Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.

Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.

Postulez maintenant

INSCRIVEZ-VOUS AUX ALERTES À L’EMPLOI.

Lien vers l'emploi:

La vie chez Accenture

Travaillez à un endroit qui vous inspirera à explorer vos passions et qui saura nourrir et cultiver vos talents. Innovez à l'aide des technologies de pointe sur des projets des plus enrichissants.

Bureau et environnement de travail

Que ce soit pour travailler virtuellement ou sur place, nos espaces multifonctions appuient l’innovation, la créativité et la collaboration.

Formation et perfectionnement

Prenez le temps d’apprendre dans nos centres régionaux, nos salles de classe connectées, nos cours en ligne et nos tableaux d’apprentissage.

Renseignez-vous davantage au sujet d’Accenture

Notre effectif de plus de 742 000 personnes dans plus de 120 pays regroupe une expérience inégalée et des compétences spécialisées dans plus de 40 industries. Nous maîtrisons la puissance du changement pour créer une valeur et un succès commun pour nos clients, notre personnel, nos actionnaires, nos partenaires et nos collectivités.

Notre expertise

Voyez comment nous maîtrisons la puissance du changement pour créer une valeur et un succès commun pour nos clients, notre personnel, nos actionnaires, nos partenaires et nos collectivités.

Rencontrez nos gens

Du premier échelon à la direction, dans tous les secteurs commerciaux et industriels, faites connaissance de nos gens qui maîtrisent la technologie pour faire une différence, tous les jours.