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AI Infrastructure Engineer

Singapore Job No. 14335330 Full-time - On-Site
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Description Du Poste

About the Role

As an AI Infrastructure Engineer at Accenture, you will help design and operate scalable, reliable platforms that enable large‑scale training and inference of generative artificial intelligence solutions. You will work independently on defined deliverables while collaborating with cross‑functional teams to solve complex engineering challenges and contribute to impactful, enterprise‑grade AI platforms.
This role offers strong opportunities to deepen your technical expertise, grow into a subject matter specialist, and influence how Accenture delivers next‑generation AI solutions for clients.

Key Responsibilities

  • Architect, build, and implement infrastructure to support large‑scale training and inference of generative AI models
  • Design and optimize infrastructure for performance, scalability, cost efficiency, and responsible resource consumption
  • Evaluate AI infrastructure options (cloud, platform, and tooling) and provide data‑driven recommendations
  • Advise on technology and vendor selection to align with business and strategic objectives
  • Develop operational controls, monitoring, and observability solutions for AI platforms
  • Implement control towers to monitor, manage, and improve generative AI platform operations
  • Collaborate with engineering, architecture, and delivery teams to support end‑to‑end AI solutions

Qualifications

Required Qualifications

  • Advanced proficiency in Python, with strong hands‑on experience using the Pandas library
  • Solid understanding of database architecture and data management concepts
  • Minimum of 1 year of experience in relevant technology, data, or platform engineering roles
  • Bachelor’s Degree in Computer Science, Engineering, Data Science, or a related field
  • Ability to work independently while contributing effectively in team‑based problem solving
  • Strong analytical, communication, and documentation skills

Preferred Qualifications

  • Knowledge of advanced data architecture principles
  • Experience in platform engineering or infrastructure automation
  • Exposure to Tableau or other data visualization tools
  • Familiarity with technology architecture blueprints and roadmap definition

Notre engagement envers l’inclusion et la diversité

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap. 

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.

Autres énoncés en matière d’emploi

Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.

Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.  

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Travaillez à un endroit qui vous inspirera à explorer vos passions et qui saura nourrir et cultiver vos talents. Innovez à l'aide des technologies de pointe sur des projets des plus enrichissants.

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Formation et perfectionnement

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