Retour à la recherche d'emploi précédente
Nouvelle recherche d'emploi

Cloud Engineer / Cloud Ops

Madrid Job No. 14332297 Full-time - On-Site

Postulez maintenant

ENREGISTRER LE POSTE EMPLOIS ENREGISTRÉS

INSCRIVEZ-VOUS AUX ALERTES À L’EMPLOI.

Lien vers l'emploi:

go back to referred job

Ce poste n’est plus disponible. Cliquez ici pour parcourir les autres offres

Description Du Poste

At Accenture Technology, we drive our clients’ digital transformation through innovative, secure, and scalable cloud solutions. You will work in complex, high‑impact technological environments, collaborating with multidisciplinary teams and taking part in the operation of critical cloud platforms for large organizations.
We are looking for a Cloud Operations Analyst to join our team in Madrid, playing a key role in the day‑to‑day operation of multi‑cloud environments (Azure, AWS, and GCP), ensuring platform stability, compliance with security standards, and service continuity.
Candidates must reside in Spain and have a valid work permit for Spain.
Main functions:
• Continuous monitoring of cloud platform health and proactive management of alerts and events across Azure, AWS, and GCP environments.
• Management and resolution of L1/L2 incidents within agreed SLAs, performing initial diagnosis and escalating to L3 or Platform Engineering teams when required.
• Execution of standard changes, recurring operational tasks, and scheduled maintenance activities in line with approved procedures.
• Operational support for business continuity and disaster recovery activities, including the collection and documentation of RTO and RPO evidence.
Responsibilities:
• Operate and administer multi‑cloud landing zones, ensuring alignment with approved baselines and preventing configuration drift.
• Perform workload maintenance tasks, including patching and updates in accordance with security advisories.
• Log and maintain operational information in ServiceNow (incidents, changes, problems, configuration items, and known errors).
• Contribute to the quality and ongoing accuracy of the CMDB, ensuring configuration data consistency.
• Work with cloud monitoring tools such as Azure Monitor, CloudWatch, or equivalent platforms for event and incident analysis.
• Apply and validate security concepts such as patch compliance, access controls, and configuration standards.
• Consume infrastructure as code at an operational level (Terraform, Ansible), without the need to develop modules.
Requirements and technical skills:
• Hands‑on experience with at least one hyperscaler, with Azure as the preferred environment; knowledge of AWS and GCP is a plus.
• Solid understanding of ITSM processes: incident, change, problem, and configuration management.
• Experience using ServiceNow for ticketing, CMDB, and reporting.
• Basic knowledge of infrastructure as code and automation concepts.
• Strong operational mindset, service orientation, and ability to work in critical environments.
•Cloud Operations Analyst based in Madrid, with 24x7 availability and an on‑site working model.

Qualifications

At Accenture, a company recognized as a Great Place To Work®, we are committed to a hybrid working model that, supported by technology and our offices, allows us to maintain the essential human connection with our teams and clients. This connection helps us foster a culture of inclusion and diversity and has led Refinitiv to recognize us as the most diverse company in the world.

In addition, we offer a wide range of benefits, including:

• Health, life, and accident insurance

• Medical services and wellbeing programs

• Flexible compensation and share purchase programs

• Flexibility programs (working hours, time off, holidays, etc.)

• Individualized learning and career development paths

• Sustainability initiatives and the Accenture Foundation

• Employee networks focused on diversity

• Additional benefits such as Bankinter office services with special conditions and profit sharing

Notre engagement envers l’inclusion et la diversité

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.

Autres énoncés en matière d’emploi

Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.

Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.

Postulez maintenant

INSCRIVEZ-VOUS AUX ALERTES À L’EMPLOI.

Lien vers l'emploi:

La vie chez Accenture

Travaillez à un endroit qui vous inspirera à explorer vos passions et qui saura nourrir et cultiver vos talents. Innovez à l'aide des technologies de pointe sur des projets des plus enrichissants.

Bureau et environnement de travail

Que ce soit pour travailler virtuellement ou sur place, nos espaces multifonctions appuient l’innovation, la créativité et la collaboration.

Formation et perfectionnement

Prenez le temps d’apprendre dans nos centres régionaux, nos salles de classe connectées, nos cours en ligne et nos tableaux d’apprentissage.

Renseignez-vous davantage au sujet d’Accenture

Notre effectif de plus de 742 000 personnes dans plus de 120 pays regroupe une expérience inégalée et des compétences spécialisées dans plus de 40 industries. Nous maîtrisons la puissance du changement pour créer une valeur et un succès commun pour nos clients, notre personnel, nos actionnaires, nos partenaires et nos collectivités.

Notre expertise

Voyez comment nous maîtrisons la puissance du changement pour créer une valeur et un succès commun pour nos clients, notre personnel, nos actionnaires, nos partenaires et nos collectivités.

Rencontrez nos gens

Du premier échelon à la direction, dans tous les secteurs commerciaux et industriels, faites connaissance de nos gens qui maîtrisent la technologie pour faire une différence, tous les jours.