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Copywriter

Singapore Job No. 14319176 Full-time - Remote
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Description Du Poste

About the Role

As a Copywriter within Accenture’s Marketing & Communications team, you will shape clear, compelling, and impactful content that brings our brand and value proposition to life. Working closely with cross‑functional teams, you will help influence key decisions, support business growth, and deliver consistent messaging across multiple platforms.
This role blends creativity with collaboration, offering the opportunity to contribute to high‑visibility communications while continuously evolving your craft in a dynamic, fast‑paced environment.

Key Responsibilities

  • Create engaging and persuasive content for publications, articles, brochures, credentials, sales support materials, social media, and web platforms
  • Partner with brand, design, and marketing program teams to support content strategy and integrated marketing campaigns
  • Conduct research and apply content best practices to ensure accuracy, relevance, and quality
  • Collaborate with multiple stakeholders to maintain consistent tone, voice, and messaging alignment
  • Provide creative solutions to content challenges across immediate and extended teams
  • Evaluate emerging technologies, tools, and media to identify innovative communication channels
  • Contribute to key discussions and decisions that shape communication strategies and outcomes

Qualifications

Required Qualifications

  • Advanced proficiency in copywriting and content development
  • Minimum of 2 years of relevant experience in copywriting, content writing, or related roles
  • Bachelor’s Degree in a relevant field such as Communications, Marketing, Journalism, or similar
  • Strong ability to translate complex ideas into clear, engaging narratives
  • Experience working collaboratively with cross‑functional teams
  • Attention to detail with a strong focus on content quality and consistency

Preferred Qualifications (Optional)

  • Advanced experience in content copywriting or creative copywriting
  • Advanced editorial or long‑form writing capabilities
  • Intermediate storytelling skills across digital and traditional channels
  • Exposure to marketing campaigns or brand‑led initiatives

Notre engagement envers l’inclusion et la diversité

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap. 

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.

Autres énoncés en matière d’emploi

Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.

Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.  

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La vie chez Accenture

Travaillez à un endroit qui vous inspirera à explorer vos passions et qui saura nourrir et cultiver vos talents. Innovez à l'aide des technologies de pointe sur des projets des plus enrichissants.

Bureau et environnement de travail

Que ce soit pour travailler virtuellement ou sur place, nos espaces multifonctions appuient l’innovation, la créativité et la collaboration.

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Formation et perfectionnement

Prenez le temps d’apprendre dans nos centres régionaux, nos salles de classe connectées, nos cours en ligne et nos tableaux d’apprentissage.

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Notre effectif de plus de 742 000 personnes dans plus de 120 pays regroupe une expérience inégalée et des compétences spécialisées dans plus de 40 industries. Nous maîtrisons la puissance du changement pour créer une valeur et un succès commun pour nos clients, notre personnel, nos actionnaires, nos partenaires et nos collectivités.

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Voyez comment nous maîtrisons la puissance du changement pour créer une valeur et un succès commun pour nos clients, notre personnel, nos actionnaires, nos partenaires et nos collectivités.

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