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Analytics Engineer

Lisbon Job No. 14318217 Full-time - Hybrid

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Description Du Poste

Accenture Technology powers our clients to achieve high performance. We combine business and industry insights with innovative technology to drive growth for your business. We extend our technology and business capabilities through a powerful alliance ecosystem of market leaders and innovators to provide our clients the best specialized skills and tailored solutions.

Job Summary

We are seeking a highly qualified professional to join our team as an Analytics Engineer. This role sits at the intersection of Business Intelligence and Data Engineering, focusing on transforming, modeling, and delivering high‑quality business data for analytics and reporting. We are looking for professionals with a strong business mindset combined with solid data and engineering knowledge.

Qualifications

Qualifications

Minimum of 3+ years of experience in Business Data, BI Engineering, or Analytics Engineering roles
Strong proficiency in SQL and Python
Solid experience with data modeling, data transformations, and analytical datasets
Hands-on experience with data cleaning, validation, and testing
Experience working with data transformation frameworks
Strong analytical and problem-solving skills
Excellent communication and collaboration (soft skills)
Good level of English (written and spoken)
Experience with BI and data visualization tools
Understanding of APIs and data integration concepts
Knowledge of ELT processes and data workflows

Responsibilities

Design, develop, and maintain analytical data models to support business reporting and insights
Build and manage data transformation pipelines following ELT best practices
Perform data cleaning, validation, and testing to ensure data quality and reliability
Deploy and test analytical datasets and transformations
Collaborate closely with business stakeholders to understand reporting and analytics needs
Integrate data from multiple sources using APIs and structured workflows
Support and optimize BI tools and semantic layers
Document data models, transformations, and analytical logic
Contribute to continuous improvement of analytics engineering processes and tooling

Nice to Have

Experience with modern analytics stacks (e.g., dbt or similar frameworks)
Exposure to cloud data platforms and data warehouses
Familiarity with data governance and data quality frameworks
Experience working in agile or product‑oriented teams
Background in both business analytics and technical data roles

Additional Information

Location: Lisbon
Working Model: Hybrid

Notre engagement envers l’inclusion et la diversité

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.

Autres énoncés en matière d’emploi

Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.

Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.

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La vie chez Accenture

Travaillez à un endroit qui vous inspirera à explorer vos passions et qui saura nourrir et cultiver vos talents. Innovez à l'aide des technologies de pointe sur des projets des plus enrichissants.

Bureau et environnement de travail

Que ce soit pour travailler virtuellement ou sur place, nos espaces multifonctions appuient l’innovation, la créativité et la collaboration.

Formation et perfectionnement

Prenez le temps d’apprendre dans nos centres régionaux, nos salles de classe connectées, nos cours en ligne et nos tableaux d’apprentissage.

Renseignez-vous davantage au sujet d’Accenture

Notre effectif de plus de 742 000 personnes dans plus de 120 pays regroupe une expérience inégalée et des compétences spécialisées dans plus de 40 industries. Nous maîtrisons la puissance du changement pour créer une valeur et un succès commun pour nos clients, notre personnel, nos actionnaires, nos partenaires et nos collectivités.

Notre expertise

Voyez comment nous maîtrisons la puissance du changement pour créer une valeur et un succès commun pour nos clients, notre personnel, nos actionnaires, nos partenaires et nos collectivités.

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Du premier échelon à la direction, dans tous les secteurs commerciaux et industriels, faites connaissance de nos gens qui maîtrisent la technologie pour faire une différence, tous les jours.