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Senior .NET Developer

Monterrey Job No. 14311939 Full-time - Hybrid

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Description Du Poste

🚀 DARE TO BE A PART OF THE CHALLENGE! COME AND JOIN OUR TEAM TOGETHER WE CAN MAKE THE DIFFERENCE!

Did you know that Accenture is leading the digital transformation in the world?

💻 Accenture is a leading global professional services company, providing a broad range of services and solutions in strategy, consulting, digital, technology and operations.

Our main purpose is to collaborate with our clients, so they can become high-performance businesses.

Accenture is present in:

✔️ 200+ offices

✔️ 120 cities

✔️ 56 countries

✔️ ~743,000 employees worldwide

Offer Highlights

✅ Career development tailored to your profile and interests

🏆 Work in one of the best companies and feel proud

🧠 Access to innovative methodology and tools

🌐 Direct contact with global experts

🧪 Use of cutting-edge technologies and work schemes

📚 Continuous training to keep growing

👥 Team-based and collaborative work environment

🌍 Participation in International Projects

HERE'S WHAT YOU WILL NEED

🛡️ Advanced proficiency in SAP Governance Risk and Compliance (SAP GRC)

🔐 Advanced proficiency in SAP S/4HANA Security

📆 2+ years of experience in relevant related skills

🎓 Bachelor's Degree in a relevant field of studies

Job Description

The Sr .NET Developer is responsible for designing, developing, and maintaining .NET-based solutions, delivering high-quality enhancements and defect fixes. This role requires a proactive, self-directed professional who can independently analyze business and technical requirements, troubleshoot complex issues, and implement effective, scalable solutions while elevating the productivity of the broader team.

Responsibilities:

Enhance and maintain high-performance enterprise level integration workflows using Azure Logic Apps, including complex conditional logic, error handling, and retry policies.
Design, publish, and govern RESTFUL APIs through Azure API Management, including policies, JWT validation, rate limiting, and versioning.
Ensure API contracts are well-documented using OpenApi/Swagger specifications.
Implement event-driven solutions using Azure Event Hub for high-throughput data ingestion.
Design and develop serverless solutions using Azure Function Apps with a variety of triggers: HTTP, Timer, Event Hub, Blob and Queue.
Develop and maintain data access layers using Entity Framework for high-volume transactional workloads. Implement concurrency control using EF Core to prevent data-conflicts.
Write complex queries, stored procedures using SQL and T-SQL
Integrate cloud-native services and microservices using Azure AKS and containerized solutions.
Participate in regular code-reviews and promote test-driven development (TDD) principles.
Troubleshoot production issues and identity root causes for continuous improvement.
Create project documentation to help train support teams on new integrations.

Qualifications

Qualifications:

Bachelor's or Master’s degree in Computer Science, Engineering or related technical field.
Proven expertise with Azure Logic Apps, Function Apps, Event Hub, API Management, Blob Storage, Cosmos DB, and Azure SQL
Deep understanding of RESTFUL API design principles, microservices architecture, OpenAPI specifications and API security standards.
Strong proficiency in C#/.NET for cloud-native application development.
Strong knowledge of enterprise integration patterns, event-driven design and asynchronous messaging.
Proficiency in Entity Framework (Core) and LINQ.
Experience with Git, CI/CD pipelines, and Agile/Scrum methodologies.
Excellent written and oral communication skills.

Skills Nice to Have:

Microsoft Certified: Azure Developer Associate (AZ-204)
Experience with Azure Kubernetes Services (AKS) and containerized deployments using Docker
Knowledge of monitoring tools such as Application Insights or Datadog.
Experience using GitHub Copilot or Claude Code.

What do we offer?

👨‍🔬 Major Medical Expenses Insurance and Life Insurance
🍔 Grocery vouchers
🤑 Bonuses
💰 Savings fund
🌎 Vacation days: 12 business days + 11 cultural days (Holy Week and Christmas week, May 10th, and a half day on December 24th)
💻 Internet reimbursement

🚫 Accenture does not discriminate based on race, religion, color, sex, age, disability, nationality, sexual orientation, gender identity or expression, or for any other reason covered by local law.

#LI-LATAM

Notre engagement envers l’inclusion et la diversité

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.

Autres énoncés en matière d’emploi

Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.

Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.

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La vie chez Accenture

Travaillez à un endroit qui vous inspirera à explorer vos passions et qui saura nourrir et cultiver vos talents. Innovez à l'aide des technologies de pointe sur des projets des plus enrichissants.

Bureau et environnement de travail

Que ce soit pour travailler virtuellement ou sur place, nos espaces multifonctions appuient l’innovation, la créativité et la collaboration.

Formation et perfectionnement

Prenez le temps d’apprendre dans nos centres régionaux, nos salles de classe connectées, nos cours en ligne et nos tableaux d’apprentissage.

Renseignez-vous davantage au sujet d’Accenture

Notre effectif de plus de 742 000 personnes dans plus de 120 pays regroupe une expérience inégalée et des compétences spécialisées dans plus de 40 industries. Nous maîtrisons la puissance du changement pour créer une valeur et un succès commun pour nos clients, notre personnel, nos actionnaires, nos partenaires et nos collectivités.

Notre expertise

Voyez comment nous maîtrisons la puissance du changement pour créer une valeur et un succès commun pour nos clients, notre personnel, nos actionnaires, nos partenaires et nos collectivités.

Rencontrez nos gens

Du premier échelon à la direction, dans tous les secteurs commerciaux et industriels, faites connaissance de nos gens qui maîtrisent la technologie pour faire une différence, tous les jours.