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Enterprise Solution Architect - Oracle B2B Sales

Cairo Job No. 13900700 Full-time - On-Site

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Description Du Poste

Accenture Technology:

Through unmatched industry experience, leading technologies from our ecosystem partners and startups, and the largest delivery network in the world, we provide a powerful range of capabilities that can be tailored to our client’s most complex business needs. With over 100 innovation hubs deployed around the world, we help clients continuously innovate at speed and at scale so they can outpace their peers. You will bring innovation, intelligence, and industry experience together with the newest technologies to help clients innovate at scale and transform their businesses. Visit us at www.accenture.com.

Job Summary:
We are seeking an experienced Enterprise Solution Architect with 10+ years of experience to lead the global design for Oracle Retail B2B Hub to address the needs of 800 customers, B2B alcohol sales, customer pricing, discounts, credit limits, catalogues, and more. The ideal candidate will have advanced expertise in Oracle Technical Architecture, a strong background in Enterprise and Solution Architecture frameworks, and a proven ability to deliver innovative, large-scale solutions that address complex business challenges.

Key Responsibilities:

Lead the global design and implementation of Oracle Retail B2B Hub to support 800 customers, B2B alcohol sales, customer pricing, discounts, credit limits, and catalogues.
Architect end-to-end integrated solutions that leverage Oracle Retail B2B Hub and align with client organizational goals and industry best practices.
Collaborate with cross-functional teams to ensure seamless integration of solutions and address complex business challenges.
Conduct thorough assessments of client needs to tailor solutions effectively and identify areas for improvement.
Facilitate workshops and discussions to gather requirements, address challenges, and drive consensus among stakeholders.
Develop comprehensive architectural designs, solution specifications, and implementation roadmaps.
Continuously evaluate and improve existing solutions to enhance performance, efficiency, and scalability.
Provide leadership and guidance to project teams, ensuring alignment with solution strategies and client expectations.
Mentor and guide junior team members to foster a culture of knowledge sharing and professional growth.
Stay updated on industry trends, emerging technologies, and best practices to continuously enhance solution offerings.

Qualifications

Technical Qualifications:

Advanced proficiency in Oracle Technical Architecture.
Strong knowledge of Oracle Retail B2B Hub and its applications in customer pricing, discounts, credit limits, and catalogues.
Expertise in Enterprise Architecture Frameworks and Solution Architecture principles.
Proven experience in designing and delivering complex, large-scale solutions in a global environment.
Knowledge of SQL and PL/SQL is an asset.

Other Qualifications:

10+ years of experience in solution architecture, with a focus on Oracle Retail solutions.
Strong written and verbal communication skills in English.
Self-motivated individual who works well in a team environment.
Ability to work as part of global, matrixed, and remote teams.
Willingness to travel to client sites as required.
Self-driven with the ability to work under minimal supervision.

Notre engagement envers l’inclusion et la diversité

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.

Autres énoncés en matière d’emploi

Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.

Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.

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La vie chez Accenture

Travaillez à un endroit qui vous inspirera à explorer vos passions et qui saura nourrir et cultiver vos talents. Innovez à l'aide des technologies de pointe sur des projets des plus enrichissants.

Bureau et environnement de travail

Que ce soit pour travailler virtuellement ou sur place, nos espaces multifonctions appuient l’innovation, la créativité et la collaboration.

Formation et perfectionnement

Prenez le temps d’apprendre dans nos centres régionaux, nos salles de classe connectées, nos cours en ligne et nos tableaux d’apprentissage.

Renseignez-vous davantage au sujet d’Accenture

Notre effectif de plus de 742 000 personnes dans plus de 120 pays regroupe une expérience inégalée et des compétences spécialisées dans plus de 40 industries. Nous maîtrisons la puissance du changement pour créer une valeur et un succès commun pour nos clients, notre personnel, nos actionnaires, nos partenaires et nos collectivités.

Notre expertise

Voyez comment nous maîtrisons la puissance du changement pour créer une valeur et un succès commun pour nos clients, notre personnel, nos actionnaires, nos partenaires et nos collectivités.

Rencontrez nos gens

Du premier échelon à la direction, dans tous les secteurs commerciaux et industriels, faites connaissance de nos gens qui maîtrisent la technologie pour faire une différence, tous les jours.