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SAP Finance Associate Manager

Cairo Job No. 13802198 Full-time - On-Site

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About Accenture

Accenture is a leading solutions and global professional services company that helps the world’s leading enterprises reinvent by building their digital core and unleashing the power of AI to create value at speed across the enterprise, bringing together the talent of our approximately 779,000 people, our proprietary assets and platforms, and deep ecosystem relationships. Our strategy is to be the reinvention partner of choice for our clients and to be the most AI-enabled, client-focused, great place to work in the world. Through our Reinvention Services we bring together our capabilities across strategy, consulting, technology, operations, Song and Industry X with our deep industry expertise to create and deliver solutions and services for our clients. Our purpose is to deliver on the promise of technology and human ingenuity, and we measure our success by the 360° value we create for all our stakeholders. Visit us at accenture.com.

Accenture | Let there be change

Across industries and around the world, we’re creating better experiences for people using emerging technologies and human ingenuity. Together, we can reinvent anything

As an SAP Finance Associate Manager at Accenture, you will be responsible for analyzing organizational processes, designing systems, and implementing SAP Financial solutions to meet business objectives. This includes assessing the current state, identifying customer requirements, and defining future-state business solutions that integrate seamlessly with technology. You will act as a subject matter expert, manage teams effectively, and contribute to key decisions while providing innovative solutions to complex challenges. Advanced proficiency in Business Process Analysis Tools is essential, with recommended expertise in Business Process Design.

Key Responsibilities:

Analyze organizational processes and design SAP Financial solutions to meet business needs, ensuring alignment with technology and business goals.

Act as a subject matter expert in SAP Financials, providing guidance and solutions to work-related challenges.

Facilitate workshops to gather requirements and foster collaboration among stakeholders.

Develop detailed documentation that outlines business processes, system requirements, and financial workflows.

Utilize data analysis techniques to identify trends, inefficiencies, and areas for improvement in financial processes.

Create visual representations of processes to enhance understanding and communication among stakeholders.

Support the implementation of SAP Financial solutions by coordinating with technical teams and ensuring alignment with business objectives.

Manage and mentor teams to perform effectively, make informed decisions, and deliver high-quality results.

Engage with multiple teams, contribute to key decisions, and provide solutions to problems that apply across various teams.

Stay updated on the latest SAP Financial trends, tools, and best practices to drive innovation and efficiency.

#LI-EU

Qualifications

Bachelor’s degree in Finance, Business Administration, Information Technology, or a related field.

Minimum of [8 years] of experience in SAP Financials consulting or functional analysis.

Advanced proficiency in Business Process Analysis Tools.

Strong understanding of Business Process Design and its application in SAP Financial solutions.

Proven experience in gathering and documenting business requirements and designing system solutions.

Excellent problem-solving skills with the ability to work independently and provide innovative solutions.

Strong collaboration and communication skills to engage with stakeholders and cross-functional teams.

Experience in facilitating workshops and developing detailed process documentation.

Preferred Qualifications:

Certifications in SAP Financials or related areas.

Familiarity with SAP S/4HANA Finance and cloud-based SAP solutions.

Experience with financial process optimization, reporting, and compliance.

Knowledge of Agile development methodologies.

Proven ability to identify opportunities for innovation and process improvement in financial operations.

Notre engagement envers l’inclusion et la diversité

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.

Autres énoncés en matière d’emploi

Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.

Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.

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La vie chez Accenture

Travaillez à un endroit qui vous inspirera à explorer vos passions et qui saura nourrir et cultiver vos talents. Innovez à l'aide des technologies de pointe sur des projets des plus enrichissants.

Bureau et environnement de travail

Que ce soit pour travailler virtuellement ou sur place, nos espaces multifonctions appuient l’innovation, la créativité et la collaboration.

Formation et perfectionnement

Prenez le temps d’apprendre dans nos centres régionaux, nos salles de classe connectées, nos cours en ligne et nos tableaux d’apprentissage.

Renseignez-vous davantage au sujet d’Accenture

Notre effectif de plus de 742 000 personnes dans plus de 120 pays regroupe une expérience inégalée et des compétences spécialisées dans plus de 40 industries. Nous maîtrisons la puissance du changement pour créer une valeur et un succès commun pour nos clients, notre personnel, nos actionnaires, nos partenaires et nos collectivités.

Notre expertise

Voyez comment nous maîtrisons la puissance du changement pour créer une valeur et un succès commun pour nos clients, notre personnel, nos actionnaires, nos partenaires et nos collectivités.

Rencontrez nos gens

Du premier échelon à la direction, dans tous les secteurs commerciaux et industriels, faites connaissance de nos gens qui maîtrisent la technologie pour faire une différence, tous les jours.