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概要

私たちの多くはこれまで当たり前のように享受していた人生における数々のリチュアルを思い出しては悲しみに暮れています。2020年には非常に多くの変化があったため、人々は様々なことを見直し新たな意味を捜しはじめています。

次に起こること

人々はより健康的で、持続可能で、地域社会を重視した活動といった形で新しいリチュアルを行うようになっており、ブランドにはそんな人々を支援する大きなチャンスがあります。

Mark Curtis

Global Sustainability and Thought Leadership Lead – Accenture Song

Mark is a serial entrepreneur and innovator. He has deep experience in helping businesses design and transform their experiences.


Martha Cotton

GLOBAL CO-LEAD – FJORD, PART OF ACCENTURE SONG

For over 20 years, Martha has built her reputation as an applied ethnographer across multiple industries.

Fjordからの提案

考えるべきこと

リチュアルの仕組みを分解し、人々がどのように感じているかだけではなく、何を行っているかについての理解を深めましょう。おそらく市場ごとに様相は異なり、リチュアルがどこで行われるか(オンライン/オフライン)のバランスはパンデミックが収束するにつれて徐々に変わっていくでしょう。

言うべきこと

ブランドには今、様々な問題に対して意見を表明することが求められています(「共感への挑戦」参照)。変化に対峙する顧客を手助けする際に、どのようにブランドの「声」を使うかについては慎重になりましょう。顧客に対して、「変化を共に乗り越え一緒にニューノーマルを見つける」という姿勢を真摯に伝えましょう。

するべきこと

リチュアルの再構築を促進しましょう。人々が周囲や社会とのつながりを感じられることが重要です。精神的な安定性をどのようにサポートできるでしょうか?メンタルヘルスへの配慮を自社の製品・サービスにどのように取り入れることができるでしょうか?一緒に変化を乗り越えるにせよ、その経験は個人によって様々です。新たな喜びの源泉を受け入れる人がいる一方で、悲しみに暮れながら対処している人がいることも忘れないようにしましょう。

チーム紹介

エドアルド​・クランツ

Accenture Song マネジング・ディレクター 兼 Fjord Tokyo共同統括 グループ・デザイン・ディレクター

番所 浩平

Accenture Song マネジング・ディレクター 兼 デザインリーダーシップ エグゼクティブ

関連資料

所要時間:約30分

レポート

所要時間:約20分

エグゼクティブ・サマリー(英語)

所要時間:約5分

インフォグラフィック(英語)

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