Consultant Junior Talent & Organisation en Apprentissage - F/H

En tant que Consultant Junior Talent & Organisation en apprentissage, quelles seront vos missions ?  

Transformation, optimisation et digitalisation de la fonction RH : 

• Benchmarks et diagnostics de la fonction RH dans toutes ses composantes ;
• Conception de modèles opérationnels visant à optimiser l’organisation au travers de centres de service partagés ou par l’externalisation de certains processus ;
• Simplification des processus RH notamment par l’automatisation ou la robotisation ;
• Repositionnement de la fonction RH comme catalyseur de la transformation en utilisant la puissance des données disponibles, des outils d’analyse disponibles sur le marché et avec des technologies d’intelligence artificielle. 

Accompagnement organisationnel des transformations : 

• Analyse des impacts de la transformation sur l’organisation, le métier, les outils et la culture de l’entreprise;
• Définition de la stratégie et du plan de conduite du changement, en lien avec les impacts collectés et analysés ;
• Engagement des Sponsors et des parties prenantes de la transformation en utilisant des méthodologies innovantes et des outils digitaux ;
• Mesure de l’engagement et de l’adoption des nouvelles organisations, des nouveaux processus et des nouveaux outils.