Description Du Poste

Au Paris Innovation Hub (aka PIH), nous accompagnons les entreprises à étendre leurs perspectives de croissance et leur fournissons un terrain d’expérimentation idéal pour les faire devenir réalité grâce aux méthodes d’innovation et de co-innovation (de l’inspiration à la concrétisation, en passant par l’idéation). Nous codesignons des sessions et programmes d’innovation qui mettent l’intelligence collective et la créativité au service de nos clients, afin de les aider à adresser leurs challenges et à accélérer le processus.

L’équipe du PIH est une équipe pluridisciplinaire d’actuellement 10 personnes, en pleine croissance, avec un large éventail de compétences : innovation collaborative, facilitation, design visuel, innovation responsable, gestion de projet, conseil, coaching & formation, communication & branding, etc. Au quotidien, nous puisons dans diverses méthodologies telles que le Design Thinking, Lean Startup, Creative Problem Solving, Agile ou Design Fiction pour concevoir et faciliter nos ateliers, services et stratégie d’innovation.

G.R.E.A.T. by Accenture est un collectif d’innovation dont le PIH fait partie. G.R.E.A.T. est une communauté multidisciplinaire fédérant des spécialistes de notre architecture d’innovation, des industries et des fonctions sur l’ensemble de nos business et acquisitions (Fjord, OCTO Technology, ?WhatIf!, VanBerlo, etc.). G.R.E.A.T. s’appuie également sur notre écosystème de partenaires externes (alliances, start-ups, académiques).

Lieu : Nous disposons de plusieurs espaces d’innovation à travers le monde et en particulier en France. Nos lieux iconiques sont localisés à Paris, Sophia-Antipolis, Nantes, Clermont-Ferrand et bientôt Toulouse.

DESCRIPTION DU RÔLE ET MISSIONS :

Dans le cadre de ses missions, le/la candidat(e) devra être capable d’endosser deux rôles :

Rôle de CIS (Client Innovation Services) senior designer (70% du temps)

- Le/La candidat(e) sera en charge du cadrage, de la conception et de l’exécution de nos services d’innovation, en collaboration avec les équipes de compte client et les autres membres du Hub d’innovation de Paris ou de G.R.E.A.T.

- Il/Elle sera autant garant du bon déroulé de ces services sur le plan managérial qu’opérationnel.

- Il/Elle trouvera de nouvelles opportunités clients et concevra de nouvelles offres.

Rôle de Culture Captain (30% du temps)

Pour son rôle de « culture captain », il/elle sera en charge de nourrir la veille de contenus inspirants (repérer et explorer les sujets du futur) et nouvelles méthodes de travail (proposer des approches différenciantes), d’insuffler une culture d’innovation et de design au sein de l’équipe (comportements, modes de pensées, posture, etc.), et enfin maintenir et élargir notre lien avec l’écosystème innovation (acteurs internes et externes).

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Qualifications

DESCRIPTION DU PROFIL RECHERCHÉ :

Avant toute chose, nous recherchons une personne capable de s’intégrer dans la « famille » du PIH, donc dotée de qualités humaines et relationnelles telles que :

  • L’esprit d’équipe
  • L’intelligence émotionnelle (notamment l’empathie)
  • L’adaptabilité & flexibilité
  • La communication & pédagogie (partage / transmission)
  • La créativité & curiosité
  • L’esprit entrepreneurial est un plus

Mais nous attendons également de cette personne :

  • 5-10 ans d’expérience en innovation / design.
  • Expertise dans les méthodologies de créativité et de facilitation centrées sur l’utilisateur/humain
  • Compétences en management mais également exécution sont indispensables (capacité à produire et encadrer l’équipe projet pour délivrer un travail de qualité dans des délais courts)
  • Aisance orale, capacité rédactionnelle
  • Organisation, structure et rigueur
  • Esprit d’analyse
  • La maîtrise de la Suite Adobe
  • Anglais professionnel
  • Compétences en prétotypage / prototypage sont un plus

Logiciels :

  • Pack Office
  • Suite Adobe
  • Mural et autres outils d’intelligence collective (montée en compétences possible)
  • Les autres logiciels sont un plus (montage vidéo, motion design, modelisation 3D, sketching, etc)

En tant qu'Innovation Services designer & Culture Captains Manager vous rejoignez nos experts Strategy & Consulting pour redéfinir le futur des entreprises et de la technologie. Vous répondez aux enjeux stratégiques de nos clients, les aidez à trouver de nouveaux leviers de valeur, à transformer leur organisation et à réinventer leurs différents métiers pour s’adapter au changement de leur marché.

Accenture, c'est une communauté de plus de 500 000 talents et une mission commune réaliser la promesse technologique, alliée à l’ingéniosité humaine.  

Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises de la stratégie jusqu’à la mise en œuvre grâce aux technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts ! 

Plongez au cœur de l’innovation en rejoignant notre équipe, une équipe qui aspire à créer de la valeur pour ses clients et à faire toujours mieux pour ses talents.

Envie d’en savoir plus sur le quotidien des collaborateurs Accenture ? Posez-leur directement vos questions.

Envie de devenir acteur ou actrice du changement ? Postulez dès maintenant.

Toutes les décisions relatives à l’emploi doivent être prises sans considération d’âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, de nationalité, d’ascendance, de handicap, de statut de vétéran, d’orientation sexuelle, d’identité sexuelle ou d’expression, de données génétiques, d’état civil ou de citoyenneté ni aucune autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.

Les candidats à un poste sont tenus de ne pas divulguer les dossiers de condamnation ou d'arrestation sous scellés ou effacés dans le cadre de leur processus d'embauche.

Postuler
Pour postuler à partir d'un appareil mobile, votre CV doit être sur le Cloud. Vous n'êtes pas prêt ? Envoyer cette offre à une adresse e-mail. Pour postuler à partir d'une tablette, votre CV doit être sur le Cloud. Vous n'êtes pas prêt ? Envoyez cette offre d'emploi à une adresse e-mail.
COVID-19 : La sécurité et le bien-être de nos candidats, de nos collaborateurs et de leurs familles sont notre priorité. Jusqu'à ce que les conditions de déplacement évoluent, les entretiens continueront à être effectués à distance. 

La vie chez Accenture

Travaillez au cœur de vos inspirations et aspirations, vivez votre talent à son maximum et épanouissez-vous comme jamais. Innovez avec des technologies de pointe sur certains des projets les plus passionnants.

Environnement de travail

Donnez le meilleur de vous-même grâce à un environnement de travail propice à l'innovation au quotidien.


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Avec plus de 600 000 employés dans plus de 120 pays, Accenture combine une expérience unique et une expertise spécialisée dans plus de 40 secteurs d’activité. Nous nous appuyons sur le changement pour générer de la valeur et créer une réussite partagée avec nos clients, nos collaborateurs, nos actionnaires, nos partenaires et nos communautés.

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