Description Du Poste
Contracting Legal Professionals (CLP) in Accenture’s Corporate Functions organization coordinate and deliver legal, contract and commercial counsel in support of Accenture's business. CLPs identify and help manage and mitigate risk and ensure ethical behavior and compliance with laws and company policies, while providing guidance and negotiating contracts leveraging commercial and market relevant positions.
Job Summary:
Review,
draft, and negotiate several types of contractual agreements in a fast-paced
corporate environment which may include: master services agreements,
outsourcing agreements, statements of work, service level agreements, licensing
agreements, SaaS agreements, data transfer agreements, requests for proposals
and agreements involving cloud, blockchain security, automation, systems
integration and agile development. Team with more senior CLPs in supporting more complex contracts and deal
structures. Act, and continuously evolve as, a
knowledgeable and trusted advisor on legal and commercial risks associated with
transactions.
Key Responsibilities:
- Independently, and help to, structure, negotiate and close client transactions in short time frame to be most advantageous from a legal and business perspective
- Stay abreast of developments affecting the company, its clients, and industries
- Educate and advise company executives with respect to legal and risk management issues based on accurate interpretation of contract documents and the facts of a business opportunity
- Develop subject matter expertise in one of more areas that benefit Legal and/or our business
- Participate in developing internal guidelines, toolkits, and packaged knowledge capital on various legal and business issues
- Support, promote and implement Legal and/or Contracting Group initiatives
- Embrace and evolve to gain expertise in the 7 Contracting attributes: Pathfinder, Architect, Business-Minded, Nonconformist, Inspired, Relevant and Tech Enabled.
- External Relationships: Accenture client executives and negotiating teams; Outside Counsel, TPS Strategize with internal business clients prior to client negotiations
- Represent the company’s interests and interface directly with client negotiating teams
Relationships:
Reports to: Market Unit Contracting Lead
Supervises: No
direct supervisory responsibility
Qualifications
Qualifications:
- Minimum 4-6 years of transactional experience in digital, consulting, systems integration, and/or outsourcing areas in roles with increasing responsibility, such experience should be either in a law firm or in a fast-paced corporate legal/transaction group in a relevant industry
- Experience negotiating technology-based arrangements
- Proven ability to efficiently manage a large volume of transactions
- Strong executive presence
- Basic understanding of contracting/risk issues, including IP, as they apply to digital, consulting, systems integration, and outsourcing transactions
- Experience in digital offerings
- Fluent in English
- Experience in working with Public entities – ability to manage government contracts
Knowledge and Skill Requirements:
- Experience in independently managing and drafting transactional documents and correspondence
- Experience resolving, drafting for, and negotiating, complex legal and business issues
- Able to present alternatives and proposed solutions
- Strong time management, prioritization, and organizational skills
- Demonstrated teamwork and collaboration in a professional setting
- Ability to apply judgment to broaden influence
- Excellent oral and written communication skills
- Proficient in MS Office suite of products
Additional Desirable Criteria:
- Experience in digital offerings
- Fluent in English & French
- Experience in working with Public entities – ability to manage government contracts
Egalité des chances face à l'emploi
Toutes les décisions relatives à l’emploi doivent être prises sans considération d’âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, de nationalité, d’ascendance, de handicap, de statut de vétéran, d’orientation sexuelle, d’identité sexuelle ou d’expression, de données génétiques, d’état civil ou de citoyenneté ni aucune autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.
Les candidats à un poste sont tenus de ne pas divulguer les dossiers de condamnation ou d'arrestation sous scellés ou effacés dans le cadre de leur processus d'embauche.
La vie chez Accenture
Travaillez au cœur de vos inspirations et aspirations, vivez votre talent à son maximum et épanouissez-vous comme jamais. Innovez avec des technologies de pointe sur certains des projets les plus passionnants.
Environnement de travail
Donnez le meilleur de vous-même grâce à un environnement de travail propice à l'innovation au quotidien.
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Formation et développement de carrière
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