Description Du Poste

Les secteurs de la Communication et de la Marque Employeur vous intéressent ?

Vos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ? Vous portez une attention particulière à votre bien-être dans votre environnement de travail et vous pensez que la diversité permet à toutes et à tous de progresser et d’innover ensemble ?

 

Rejoignez Accenture et réalisez demain. Dès maintenant.


En tant que Chargé.e de Programme Ambassadeurs et de Gestion de Communautés, quelles seront vos missions ?


Votre challenge : valoriser et faire vivre notre marque employeur en France en activant nos différents réseaux de collaborateurs ambassadeurs à Paris et en régions. Vous prendrez en charge un panel d’actions à 360° menés autour de nos différents engagements (Recrutement, Campus, Digital, Diversité) en collaboration avec nos différents experts (Recrutement, Business, Marketing, Communication, la Fondation…).


  • Développer notre programme ambassadeurs à l’interne et contribuer à son impact Marketing à l’externe : Identification des cibles, gestion des prestataires et des évènements interne, interviews métiers, shootings photo, rédaction d’articles, animation des réseaux sociaux internes, Live Chats…).
  • Gérer le réseau Alumni d’anciens collaborateurs : création de communications dédiées (newsletters, réseaux internes…), animation d’évènements, soutien ponctuel aux actions des relations écoles.
  • Piloter notre programme de cooptation : Déploiement de communications sur le programme, traitement des demandes collaborateurs en lien avec l’équipe recrutement, animation d’évènements dédiés en interne.
  •  Animer la communauté des stagiaires et alternants, en coordination avec les différentes parties prenantes : rédaction des communications digitales, animation de la communauté sur Microsoft teams, création de contenus, gestion des évènements stagiaires. 
  • Organiser des évènements de networking pour nos candidats experimentés sur des thématiques diverses telles que les nouvelles technologies, nos expertises métiers ou encore la diversité.

En acceptant de nous rejoindre, vous intégrerez une équipe dédiée à 100% à la marque employeur composée de 11 personnes, dédiées aux Relations Ecoles et à la Communication de Recrutement France.



Qualifications

Vous êtes fait.e pour ce poste si vous êtes :

  • Issu.e d’une formation en Marketing, Communication ou RH
  • Titulaire d’une première expérience en stage ou alternance significative en gestion de projets, idéalement dans le domaine du marketing et de la communication.

Vous tirerez également votre épingle du jeu grâce aux éléments suivants :

  • Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à délivrer vos projets de manière efficace et en respectant les deadlines
  • Vous êtes doté.es d’un bon sens du relationnel et de capacités rédactionnelles
  • Vous avez l’âme créative et souhaitez contribuer au développement de contenus   
  • Curieu.se, organisé.e et à l’écoute, vous êtes capables de travailler de manière autonome comme en équipe, au contact de différents corps de métiers
  • Votre capacité d’adaptation vous permet de travailler aussi bien sur des projets de réflexion que de terrain
  • You are Confident in your ability to work with native english speakers, via email or on the phone


Accenture, c’est une communauté de plus de 450 000 talents qui innovent ensemble afin d’améliorer nos modes de vie et de travail. C’est en combinant nos expertises en stratégie, digital, consulting, technologie, opérations et sécurité que nous servons les plus grandes entreprises mondiales et les aidons à se transformer et à dynamiser leur croissance.

Au sein d’Accenture, nous vous proposons de rejoindre les Corporate Functions, où vous serez le moteur du quotidien de nos collaborateurs et les aiderez à transformer leurs clients et ainsi changer nos modes de vie et de travail.

Envie d’en savoir plus sur le quotidien des collaborateurs Accenture ? Posez-leur directement vos questions.


Déjà prêt.e à passer à la vitesse du changement ? Postulez !


Toutes les décisions relatives à l’emploi doivent être prises sans considération d’âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, de nationalité, d’ascendance, de handicap, de statut de vétéran, d’orientation sexuelle, d’identité sexuelle ou d’expression, de données génétiques, d’état civil ou de citoyenneté ni aucune autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.

Les candidats à un poste ne seront pas tenus de divulguer les dossiers de condamnation ou d'arrestation sous scellés ou effacés dans le cadre de leur processus d'embauche.

Accenture s'est engagé à proposer des opportunités professionnelles aux anciens combattants et engagés militaires (hommes et femmes).

Postuler
Pour postuler à partir d'un appareil mobile, votre CV doit être sur le Cloud. Vous n'êtes pas prêt ? Envoyer cette offre à une adresse e-mail. Pour postuler à partir d'une tablette, votre CV doit être sur le Cloud. Vous n'êtes pas prêt ? Envoyez cette offre d'emploi à une adresse e-mail.

La vie chez Accenture

Travaillez au cœur de vos inspirations et aspirations, vivez votre talent à son maximum et épanouissez-vous comme jamais. Innovez avec des technologies de pointe sur certains des projets les plus passionnants.

Environnement de travail

Donnez le meilleur de vous-même grâce à un environnement de travail propice à l'innovation au quotidien.


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Formation et développement de carrière

Prenez le temps d'apprendre et de vous former en continu dans nos centres de formations, nos classes connectées, nos cours en ligne et grâce à nos panneaux de formation.

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Avec plus de 500 000 employés dans plus de 120 pays, Accenture résout les problématiques les plus complexes de ses clients en proposant une vaste gamme de services et de solutions en matière de stratégie, de conseil, de numérique, de technologie et d'opérations.

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