Description Du Poste

Vos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ? Vous portez une attention particulière à votre bien-être dans votre environnement de travail et vous pensez que la diversité permet à toutes et à tous de progresser et d’innover ensemble ?

Rejoignez Accenture et réalisez demain. Dès maintenant.

Nous vous proposons de rejoindre les Corporate Functions, où vous serez le moteur du quotidien de nos collaborateurs et les aiderez à transformer leurs clients et ainsi changer nos modes de vie et de travail.

Vous serez rattaché.e à la Responsable Recrutement Consulting & Operations et prendrez en charge spécifiquement les industries CMT (Communication Media Technologies) et FS (Financial Services) représentant la moitié de la marque Consulting.

 En tant que Responsable Recrutement, quelles seront vos missions ?

  • Vous participerez à la définition et à l’exécution du plan de recrutement pour les 2 industries mentionnées ;
  • Vous serez force de proposition et garante de la stratégie de Sourcing. Vous vous assurerez du développement des relations avec les cabinets de recrutement prestataires et l’optimisation de tous les autres canaux de sourcing notamment en collaborant avec l’équipe Direct Sourcing en interne.
  • Vous prendrez en charge le recrutement en allant des phases d’entretien à l’intégration – Profils Assurance / Banque, mais aussi CMT (Communication Media Technologies et Aérospatial), population cadre ;
  • Vous assurerez le management direct de deux chargé.e.s de recrutement juniors ;
  • Vous piloterez votre activité et en effectuez un reporting régulier ;
  • Vous participerez de manière active aux projets internes transverses de l’équipe Recrutement ;

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Qualifications

Qualifications

Le métier de Responsable Recrutement est fait pour vous si :

-       Vous bénéficiez d'une expérience minimum de 5 ans dans le recrutement en entreprise ou en qualité de consultant en cabinet de chasse de têtes ;

-       Vous savez gérer les recrutements en volume et vous maîtrisez les techniques, outils et méthodes de sourcing ;

-       Vous êtes autonome, réactif.ve, vous savez gérer les priorités et faites preuve d’une adaptabilité forte ;

-       Vous avez un fort sens du service et une vision orientée business ce qui vous permet d’être un véritable support aux opérationnels :

-       Vous justifiez d’un niveau d’anglais courant ;

-       Vous aimez mettre en place de nouvelles approches ;

-       Vous aimez transmettre aux autres votre expertise et accompagner les juniors sur ce métier ;

Vous tirerez également votre épingle du jeu grâce aux éléments suivants :

- Vous êtes attaché.e au travail en équipe et à la coopération dans la bonne humeur

- La connaissance de l'environnement du Conseil est un plus

Accenture, c’est une communauté de plus de 450 000 talents qui innovent ensemble afin d’améliorer nos modes de vie et de travail. C’est en combinant nos expertises en stratégie, digital, consulting, technologie, opérations et sécurité que nous servons les plus grandes entreprises mondiales et les aidons à se transformer et à dynamiser leur croissance.

Au sein d’Accenture, nous vous proposons de rejoindre les Corporate Functions, où vous serez le moteur du quotidien de nos collaborateurs et les aiderez à transformer leurs clients et ainsi changer nos modes de vie et de travail.

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Toutes les décisions relatives à l’emploi doivent être prises sans considération d’âge, de race, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d’origine, d’ascendance, de handicap, de statut de vétéran, d’orientation sexuelle, d’orientation d’identité ou d’orientation ou d’expression, de données génétiques, d’état civil ou de citoyenneté ou tout autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.

Les candidats à un emploi ne seront pas tenus de divulguer les dossiers de condamnation ou d'arrestation sous scellés ou arrêtés dans le cadre du processus d'embauche.

Accenture s'engage à fournir des opportunités d'emploi aux anciens combattants, à ses hommes et à ses femmes.

Les Coulisses D’Accenture

Choisissez une entreprise qui vous inspire à explorer vos passions et où vos talents sont nourris et cultivés. Innovez avec des technologies de pointe sur certains des projets les plus intéressants que vous pouvez imaginer.

La formation et le développement

Prenez le temps d'apprendre encore et toujours grâce à nos centres d'apprentissage régionaux, nos classes connectées, nos cours en ligne et nos Learning Boards.

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Environnement de travail

Soyez au meilleur de vous-même au quotidien dans un environnement de travail propice à l’innovation.


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Avec plus de 450 000 employés à travers plus de 120 pays, Accenture relève les challenges les plus difficiles de ses clients en proposant une vaste gamme de services et de solutions en matière de stratégie, de conseil, de numérique, de technologie et d'opérations.

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