Description Du Poste

Accenture est une entreprise internationale de conseil en management, technologies et externalisation. Combinant son expérience, son expertise et ses capacités de recherche et d’innovation, Accenture aide ses clients - entreprises et administrations - à renforcer leur performance.

 

Depuis plus de 20 ans la Fondation Accenture, en mécénat de compétences, des associations œuvrant pour l’emploi et l’entrepreneuriat en France dans leur transformation stratégique et digitale, via notre programme « Skills to Succeed », avec l’objectif d’accompagner 150 000 personnes en France, d’ici à 2020, vers l’emploi et de l’entrepreneuriat.

Nous sommes aujourd’hui convaincus que nous sommes à l’aune d’une société où les entreprises et le social vont de plus en plus s’entremêler pour le bien de tous, nous avons décidé donc d’affirmer notre positionnement en faveur de l’innovation sociale, avec « Innovation for Society » qui se décline en 3 axes d’actions : Business Inclusif, Tech For Society et Innovation Systémique.

 

L’équipe gère aussi les initiatives innovantes et impactantes de sensibilisation à l’environnement « WE ARE GREEN» qui ont pour objectif de faire adopter à nos collaborateurs les éco-gestes du quotidien.

 

Mission :

Mettre en place des opérations d’engagement, de communication interne / externe et de suivi des projets RSE en lien avec les parties prenantes internes et externes d’Accenture et la stratégie de responsabilité sociétale mondiale et locale d’Accenture.

 

Principales responsabilités :

Vous intervenez au sein de l’équipe Fondation sur les activités suivantes :

-       Développer et organiser la communication interne :

o   Elaboration du « branding » du programme (charte graphique, templates…)

o   Mise en oeuvre du plan de communication interne auprès des collaborateurs et clients internes (appels à volontaires…)

o   Réalisation et diffusion d’outils de communication (newsletter, post sur réseaux internes, plaquettes, podcast, vidéos…)

o   Mise à jour de l’Intranet (mise en ligne de l’actualité, rédaction de news, ….)

o   Animation de la communauté des Engagés

 

-       Travailler sur la communication externe :

o   Améliorer la présence du programme sur les réseaux sociaux et professionnels (création des habitudes individuelles et collectives de diffusion, grille éditoriale de planification et suivi, statistiques de diffusion et de partage…)

o   Mise à jour du site Internet

 

-       Planification et organisation de projets : campagnes WE ARE GREEN, leviers Skills to Succeed (coups de pouce, ateliers solidaires…) et d’évènements (Up Conférence…)

o   Elaboration des rétroplannings,

o   Rédaction est suivi des appels à volontaires

o   Préparation et livraison logistique des évènements

 

 

-       Participer au  reporting des différentes actions :

o   Suivi des conventions de partenariat,

o   Mise à jour des bases de contacts internes (collaborateurs engagés) et externes

o   Enquête auprès des engagés

 

 


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Qualifications

Formation :

Bac+4/5 avec spécialité communication de niveau école supérieure de commerce, communication,…

 

Langues :

Anglais courant

 

Expérience :

Expériences significatives (6 mois / 1 an) de stage(s) en entreprise dans les domaines de la communication

Une expérience dans le domaine social, humanitaire, associatif serait un plus

 

Compétences :

Qualités rédactionnelles

Connaissance de l’organisation d ‘événements

Bonne maîtrise d’internet

Bonne maîtrise de l’informatique (Word, Excel, Powerpoint, Internet, …)

Sensibilité aux problématiques sociétales

 

Qualités personnelles :

Organisation, rigueur, autonomie, flexibilité, rapidité, sens du travail en équipe

 

Pour en savoir plus :

www.accenture.fr/fondation

 

 

Toutes les décisions relatives à l’emploi doivent être prises sans considération d’âge, de race, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d’origine, d’ascendance, de handicap, de statut de vétéran, d’orientation sexuelle, d’orientation d’identité ou d’orientation ou d’expression, de données génétiques, d’état civil ou de citoyenneté ou tout autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.

Les candidats à un emploi ne seront pas tenus de divulguer les dossiers de condamnation ou d'arrestation sous scellés ou arrêtés dans le cadre du processus d'embauche.

Accenture s'engage à fournir des opportunités d'emploi aux anciens combattants, à ses hommes et à ses femmes.

Les Coulisses D’Accenture

Choisissez une entreprise qui vous inspire à explorer vos passions et où vos talents sont nourris et cultivés. Innovez avec des technologies de pointe sur certains des projets les plus intéressants que vous pouvez imaginer.

La formation et le développement

Prenez le temps d'apprendre encore et toujours grâce à nos centres d'apprentissage régionaux, nos classes connectées, nos cours en ligne et nos Learning Boards.

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Environnement de travail

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Avec plus de 450 000 employés à travers plus de 120 pays, Accenture relève les challenges les plus difficiles de ses clients en proposant une vaste gamme de services et de solutions en matière de stratégie, de conseil, de numérique, de technologie et d'opérations.

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