Description Du Poste

We are:
Applied Intelligence, the people who love using data to tell a story. We’re also the world’s largest team of data scientists, data engineers, and experts in machine learning and AI. A great day for us? Solving big problems using the latest tech, serious brain power, and deep knowledge of just about every industry. We believe a mix of data, analytics, automation, and responsible AI can do almost anything—spark digital metamorphoses, widen the range of what humans can do, and breathe life into smart products and services. Want to join our crew of sharp analytical minds? Visit us here to find out more about Applied Intelligence.
You are:
A data and AI pro. You’ve got the know-how and experience with commercial and public automation, analytics and AI to help clients use intelligent applications in their businesses, serving our Communications, Media and Technology clients. And you’re excited by the chance to change how the world works and lives.
The work:
  • Work with the sales team to identify and classify opportunities by:
    • Doing a full technical analysis
    • Finding out where clients need help
    • Understanding clients’ business and technical needs
    • Writing “as is” and “to be” scenarios
  • Develop solutions for complex problems or seek guidance as needed
  • Provide regular written and verbal reports
  • Keep up-to-date on new tech and products clients can use
  • Tweak current procedures to solve client problems
  • Understand the variety of tech options clients can use
  • Identify cloud products that meet design requirements and our business goals
  • Explore technical and business alternatives that meet cost and service requirements
  • Prototype and demonstrate real-life solutions for the customer
  • Establish methods and procedures on new assignments with guidance
  • Manage small teams and/or projects at a client or in Accenture.

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Les nouveaux services intelligents et digitaux de Schneider Electric
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Qualifications

  • At least 4 years of experience in developing innovative approaches and new algorithms to solve difficult business problems
  • At least 4 years’ experience in deep learning, machine learning or artificial intelligence applications like virtual agent, robotic process automation and video/image/text analytics
  • Minimum of 2 years’ experience in AI/ML/RPA functional expertise with developing use cases and building/leading Proofs of Concept 
  • At least 2 years architecting AI Pipelines orchestrating multiple analytics engines
 
Bonus points if:
  • You have experience distilling and presenting complex concepts to a business audience
  • You have worked with Google, Amazon, Microsoft AI or other AI tools and platforms
  • You are an expert in predictive modeling using both supervised and unsupervised learning techniques
  • You have experience in modern deep learning approaches and natural language processing and advanced proficiency with at least one statistical computing language such as R or Python.
 
Important information
Applicants for employment in the US must have work authorization that does not now or in the future require sponsorship of a visa for employment authorization in the United States and with Accenture. 
Accenture is an EEO and Affirmative Action Employer of Females/Minorities/Veterans/Individuals with Disabilities. 
Equal Employment Opportunity
All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by federal, state, or local law.
Job candidates will not be obligated to disclose sealed or expunged records of conviction or arrest as part of the hiring process. 
Accenture is committed to providing veteran employment opportunities to our service men and women. 
Candidates who are currently employed by a client of Accenture or an affiliated Accenture business may not be eligible for consideration.
 

Locations

MA - Boston,NJ - Florham Park,NY - New York,PA - Philadelphia,PA - Pittsburgh

Toutes les décisions relatives à l’emploi doivent être prises sans considération d’âge, de race, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d’origine, d’ascendance, de handicap, de statut de vétéran, d’orientation sexuelle, d’orientation d’identité ou d’orientation ou d’expression, de données génétiques, d’état civil ou de citoyenneté ou tout autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.

Les candidats à un emploi ne seront pas tenus de divulguer les dossiers de condamnation ou d'arrestation sous scellés ou arrêtés dans le cadre du processus d'embauche.

Accenture s'engage à fournir des opportunités d'emploi aux anciens combattants, à ses hommes et à ses femmes.

Les Coulisses D’Accenture

Choisissez une entreprise qui vous inspire à explorer vos passions et où vos talents sont nourris et cultivés. Innovez avec des technologies de pointe sur certains des projets les plus intéressants que vous pouvez imaginer.

La formation et le développement

Prenez le temps d'apprendre encore et toujours grâce à nos centres d'apprentissage régionaux, nos classes connectées, nos cours en ligne et nos Learning Boards.

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Environnement de travail

Soyez au meilleur de vous-même au quotidien dans un environnement de travail propice à l’innovation.


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En savoir plus sur Accenture

Avec plus de 450 000 employés à travers plus de 120 pays, Accenture relève les challenges les plus difficiles de ses clients en proposant une vaste gamme de services et de solutions en matière de stratégie, de conseil, de numérique, de technologie et d'opérations.

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