Description Du Poste

Vos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ? Vous portez une attention particulière à votre bien-être dans votre environnement de travail et vous pensez que la diversité permet à toutes et à tous de progresser et d’innover ensemble ?


Rejoignez Accenture et réalisez demain. Dès maintenant.


En tant que Gestionnaire de paie, quelles seront vos missions ?

- Gestion d’un périmètre de 500 paies

Etablissement des charges retraites mensuelles

Suivi des déclarations sociales nominatives mensuelles

Suivi des IJSS et prévoyance dans le cadre de la subrogation

Reporting

 

Liste non exhaustive.


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Qualifications

Le métier de gestionnaire de paie est fait pour vous si :


- Vous êtes issu.e d’une formation en paie de niveau Bac+2/3

- Vous avez un bon niveau d’anglais professionnel

- Vous avez de solides bases en droit du travail et comptabilité

- Vous faites preuve de rigueur, d’esprit d’équipe, de sens de la confidentialité et du service


Vous tirerez également votre épingle du jeu grâce aux éléments suivants :


- Une première expérience dans un poste similaire

- Vous vous maintenez informé.e des évolutions règlementaires et législatives

- Vous êtes à l’aise avec Excel. Access serait un plus.


Accenture, c’est une communauté de plus de 450 000 talents qui innovent ensemble afin d’améliorer nos modes de vie et de travail. C’est en combinant nos expertises en stratégie, digital, consulting, technologie, opérations et sécurité que nous servons les plus grandes entreprises mondiales et les aidons à se transformer et à dynamiser leur croissance.


Au sein d’Accenture, nous vous proposons de rejoindre les Corporate Functions, où vous serez le moteur du quotidien de nos collaborateurs et les aiderez à transformer les clients et ainsi changer nos modes de vie et de travail.

Envie d’en savoir plus sur le quotidien des collaborateurs Accenture ? Posez-leur directement vos questions.


Déjà prêt.e à passer à la vitesse du changement ? Postulez.

Toutes les décisions relatives à l’emploi doivent être prises sans considération d’âge, de race, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d’origine, d’ascendance, de handicap, de statut de vétéran, d’orientation sexuelle, d’orientation d’identité ou d’orientation ou d’expression, de données génétiques, d’état civil ou de citoyenneté ou tout autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.

Les candidats à un emploi ne seront pas tenus de divulguer les dossiers de condamnation ou d'arrestation sous scellés ou arrêtés dans le cadre du processus d'embauche.

Accenture s'engage à fournir des opportunités d'emploi aux anciens combattants, à ses hommes et à ses femmes.

Les Coulisses D’Accenture

Choisissez une entreprise qui vous inspire à explorer vos passions et où vos talents sont nourris et cultivés. Innovez avec des technologies de pointe sur certains des projets les plus intéressants que vous pouvez imaginer.

La formation et le développement

Prenez le temps d'apprendre encore et toujours grâce à nos centres d'apprentissage régionaux, nos classes connectées, nos cours en ligne et nos Learning Boards.

EN SAVOIR PLUS

Environnement de travail

Soyez au meilleur de vous-même au quotidien dans un environnement de travail propice à l’innovation.


EN SAVOIR PLUS

En savoir plus sur Accenture

Avec plus de 450 000 employés à travers plus de 120 pays, Accenture relève les challenges les plus difficiles de ses clients en proposant une vaste gamme de services et de solutions en matière de stratégie, de conseil, de numérique, de technologie et d'opérations.

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Trouvez les offres d’emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts. Nous recherchons des personnes passionnées, curieuses, créatives et axées solutions.

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